(osoba projektująca)

Bielsko-Biała, 21.09.2026 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W BIURZE ROZWOJU MIASTA W BIELSKU-BIAŁEJ WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Osoba projektująca (według oficjalnej nomenklatury: projektant)

OPIS STANOWISKA

• Sporządzanie oraz współpraca w sporządzaniu aktów planowania przestrzennego Bielska-Białej, zmian tych dokumentów, ich oceny aktualności oraz innych opracowań z zakresu planowania przestrzennego oraz innych zadaniach realizowanych przez Biuro Rozwoju Miasta, w tym analiz, informacji, opinii, pism itp.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU

• Praca w budynku Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej, pl. Ratuszowy 6, IV piętro, w siedzibie Biura Rozwoju Miasta. Bezpieczne warunki pracy. Budynek jest wyposażony w windę i podjazd dla wózków inwalidzkich.

Stanowisko pracy i charakter pracy

• a) praca przy komputerze, powyżej czterech godzin dziennie
• b) praca w zespole
• c) wymiar czasu pracy — pełny etat

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze Rozwoju Miasta w rozumieniu przepisów

ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, we wrześniu 2026 roku wyniósł 0%.

NIEZBĘDNE WYMAGANIA

• 1) obywatelstwo polskie
• 2 wykształcenie co najmniej średnie, o odpowiednim profilu lub wyższe, umożliwiające wykonywanie zadań na danym stanowisku, stosownie do opisu stanowiska
• 3) staż pracy — co najmniej trzy lata w ramach umowy o pracę (dotyczy kandydatów z wykształceniem średnim), udokumentowany świadectwami pracy lub zaświadczeniami o zatrudnieniu
• 4) umiejętność pracy w środowisku GIS (przede wszystkim QGIS)
• 5) wynikające z opisu stanowiska pracy, w tym umiejętność prezentacji i argumentowania rozwiązań projektowych na forum publicznym
• 6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 7) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 8) nieposzlakowana opinia
• 9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku, potwierdzony aktualnym orzeczeniem lekarskim.

WYMAGANIA DODATKOWE

• a) umiejętność w posługiwaniu się specjalistycznymi programami komputerowymi jak: Maplnfo AutoCad, Image oraz umiejętność wykonywania wizualizacji 3D
• b) znajomość w niezbędnym zakresie przepisów prawnych, szczególnie w zakresie planowania i zagospodarowania przestrzennego
• c) umiejętność pracy w zespole
• d) obowiązkowość, sumienność, rzetelność, terminowość i samodzielność.

OSOBIE WYŁONIONEJ W WYNIKU NABORU OFERUJEMY

• a) umowę o pracę — od dnia 1 listopada 2026 r.
• b) miesięczne wynagrodzenie zasadnicze
• c) dodatek za wysługę lat (dla osoby o przynajmniej pięcioletnim stażu pracy)
• d) premię miesięczną
• e) nagrody jubileuszowe (dla osób spełniających warunki jej przyznawania)
• f) pozostałe świadczenia, zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników Biura Rozwoju Miasta i innymi przepisami.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

• 1) kwestionariusz osobowy dła osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• 2) list motywacyjny podpisany własnoręcznie, z opisem dotychczasowego dorobku zawodowego (w przypadku, gdy jest to kolejne miejsce pracy)
• 3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
• 4) kserokopie świadectw pracy bądź zaświadczeń o zatrudnieniu w ramach umowy o pracę (w przypadku, gdy jest to kolejne miejsce pracy)
• 5) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
• 6) podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych.
• Osoba, która jest osobą niepełnosprawną i zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, jest zobowiązana ponadto do przedłożenia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Oferty można składać w sekretariacie Biura Rozwoju Miasta, przesłać pocztą elektroniczną (adres

sekretariat(Qbrm.bielsko-biala.pl), lub przesłać pocztą, w terminie do dnia 16 października 2026 roku na adres

Biuro Rozwoju Miasta

PI. Ratuszowy 6

43-300 Bielsko-Biała

Uwaga

Klauzula informacyjna (RODO)

• 1. Administratorem danych osobowych jest Biuro Rozwoju Miasta.
• 2. W przypadku postępowania wieloetapowego o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomienie pocztą elektroniczną
• 3. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski
• 4. Oferty, które wpłyną do Biura Rozwoju Miasta niekompłetne lub po terminie, nie będą rozpatrywane.
• 5. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biura Rozwoju Miasta (www.brm.bielsko-biala.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Biura Rozwoju Miasta.
• 6. Dokumenty złożone w naborze można odebrać po upływie 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyniku naboru w pokoju nr 430. W przypadku nieodebrania dokumentów w terminie 1 tygodnia od wyżej wymienionego terminu dokumenty z naboru zostaną zniszczone.
• 7. Zastrzegam sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny.
• 8. Osoba, która zostanie wybrana będzie zobowiązana do niezwłocznego dostarczenia:
• a) zaświadczenia o niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego
• b) zaświadczenia lekarskiego o zdolności do wykonywania pracy na przedmiotowym stanowisku.

aber

Załączniki

• 21_09_OGŁOSZENIE O NABORZE.pdf