Stanowisko ds. płac

Wójt Gminy Stężyca ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze

stanowisko ds. płac

Nazwa i adres jednostki

Urząd Gminy Stężyca

ul. Parkowa 1

83-322 Stężyca

tel. (058) 8828940

Il. Określenie stanowiska urzędniczego: stanowisko ds. płac

Ill. Wymagania niezbędne

• 1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135)
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
• 5. co najmniej 3-letni staż pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń i obsługi płac.
• 6. wykształcenie wyższe.

Wymagania dodatkowe

• 1. znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa t.j.:
• ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. kodeks pracy
• ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
• ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
• ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych
• ustawa z dnia 4 października 2018r. o pracowniczych planach kapitałowych
• ustawa z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych
• ustawa z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.
• 2. umiejętność obsługi komputera, w szczególności programów biurowych oraz doświadczenie w obsłudze programu Płatnik i programów kadrowo-płacowych
• 3. umiejętność sprawnej organizacji pracy samodzielnej jak i w zespole
• 4. rzetelność, terminowość, punktualność
• komunikatywność i wysoka kultura osobista.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• VI.
• Sporządzanie list płac pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów — zleceń zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych.
• Naliczanie zasiłków i innych wypłat z ubezpieczenia społecznego oraz prowadzenie stosownej dokumentacji w tym zakresie.
• Sporządzanie i podpisywanie informacji o dochodach pracowników oraz rocznych rozliczeń podatku.
• Sporządzanie deklaracji na pobieranie i przekazywanie zaliczki na podatek dochodowy.
• Sporządzanie imiennych raportów dla pracowników uprawnionych do wypłat świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
• Rzetelne sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS.
• Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości zarobków
• Zapewnienie prawidłowości obliczania, potrącania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz innych składek.
• Terminowe zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych.
• Naliczanie i sporządzanie deklaracji PPK.

Informacja o warunkach pracy

• 1. wymiar czasu pracy — pełen etat
• 2. godziny pracy: poniedziałek, wtorek, czwartek - 730-157, środa - 70-16, piątek - 730-147
• 3. miejsce pracy: stanowisko pracy mieści się na piętrze, budynek jest wyposażony w windę
• 4. praca biurowa przy monitorze komputerowym.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Stężyca w rozumieniu

przepisów o rehabilitacjj zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia nie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny — własnoręcznie podpisany
• wypełniony i podpisany formularz aplikacyjny wraz z oświadczeniami (dostępny na stronie internetowej Urzędu Gminy Stężyca”)
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
• kserokopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy (świadectw pracy lub zaświadczeń o aktualnym zatrudnieniu potwierdzających okres wymaganego trzyletniego stażu pracy - zatrudnienie tylko w ramach stosunku pracy)

podpisane przez kandydata oświadczenie*, że kandydat:

• posiada obywatelstwo polskie, (w przypadku braku posiadania obywatelstwa polskiego przez kandydata musi on przedłożyć dokument poświadczający znajomość języka polskiego zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej ( t.j. Dz. U. z 2024r., poz. 1135)
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji [zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, a także zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781)].

Dodatkowe dokumenty

• kserokopie dokumentów potwierdzających staż na podobnym stanowisku
• 2. kserokopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.

Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy

w Stężycy przy ul. Parkowej 1 lub za pośrednictwem poczty — decyduje data wpływu do urzędu w terminie do dnia 08.06.2026 r. do godz. 15.30.

Na kopercie powinien być umieszczony dopisek: „ Nabór na stanowisko ds. płac”.

Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Zarządzenie nr 58/2026 Wójta Gminy Stężyca z dnia 28.05.2026 r. w sprawie ogłoszenia konkursu oraz powołania komisji rekrutacyjnej w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze ds. płac

Na podstawie art. 33 ust. 1, 3, 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2026 r., poz. 662) oraz art. 11-13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135), zarządzam, co następuje:

Ogłasza się nabór na wolne stanowisko urzędnicze

stanowisko ds. płac.

2. Treść ogłoszenia stanowi Załącznik do niniejszego Zarządzenia.

Powołuje się Komisję Rekrutacyjną w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze ds. płac, w następującym składzie:

• 1) Marcin Helta — Zastępca Wójta /Przewodniczący Komisji/
• 2) Jolanta Lindstet — Sekretarz Gminy /Członek Komisji/
• 3) Aleksandra Cyrzan — inspektor ds. płac /Członek Komisji/
• 4) Magdalena Sypion — inspektor ds. kadr /Członek Komisji/.
• 1. Postępowanie rekrutacyjne rozpoczyna się z dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia.
• 2. Termin zakończenia postępowania konkursowego ustala się na dzień wyłonienia kandydata.

Wykonanie zarządzenia powierza się inspektorowi ds. kadr.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze-stan. ds. płac.pdf
• KLAUZULA_INFORMACYJNA.docx
• Zarządzenie w sprawie naboru na stanowisko ds. płac.pdf
• Oświadczenia.docx
• Formularz aplikacyjny.docx