Stanowisko ds. płac

Wójt Gminy Stężyca ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze

stanowisko ds. płac

Nazwa i adres jednostki

Urząd Gminy Stężyca

ul. Parkowa 1

83-322 Stężyca

tel. (058) 8828940

Il. Określenie stanowiska urzędniczego: stanowisko ds. płac

Ill. Wymagania niezbędne

• 1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135)
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
• 5. co najmniej 2-letni staż pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń i obsługi płac.
• 6. wykształcenie wyższe.

Wymagania dodatkowe

• 1. znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa t.j:
• ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. kodeks pracy
• ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
• ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
• ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych
• ustawa z dnia 4 października 2018r. o pracowniczych planach kapitałowych
• ustawa z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych
• ustawa z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.
• 2. umiejętność obsługi komputera, w szczególności programów biurowych oraz doświadczenie w obsłudze programu Płatnik i programów kadrowo-płacowych
• 3. umiejętność sprawnej organizacji pracy samodzielnej jak i w zespole
• 4. rzetelność, terminowość, punktualność
• komunikatywność i wysoka kultura osobista.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• VI.
• Sporządzanie list płac pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów — zleceń zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych.
• Naliczanie zasiłków i innych wypłat z ubezpieczenia społecznego oraz prowadzenie stosownej dokumentacji w tym zakresie.
• Sporządzanie i podpisywanie informacji o dochodach pracowników oraz rocznych rozliczeń podatku.
• Sporządzanie deklaracji na pobieranie i przekazywanie zaliczki na podatek dochodowy.
• Sporządzanie imiennych raportów dla pracowników uprawnionych do wypłat świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
• Rzetelne sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS.
• Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości zarobków
• Zapewnienie prawidłowości obliczania, potrącania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz innych składek.
• Terminowe zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych.
• Naliczanie i sporządzanie deklaracji PPK.

Informacja o warunkach pracy

• 1. wymiar czasu pracy — pełen etat
• 2. godziny pracy: poniedziałek, wtorek, czwartek - 730-153, środa - 7*0-16%0, piątek - 730-14%0
• 3. miejsce pracy: stanowisko pracy mieści się na piętrze, budynek jest wyposażony w windę
• 4. praca biurowa przy monitorze komputerowym
• . wynagrodzenie zasadnicze: od 5000 zł brutto miesięcznie, ponadto pracownikowi przysługują inne składniki wynagrodzenia przewidziane przepisami prawa, w szczególności dodatek za wieloletnią pracę (wynagrodzenie jest ustalane zgodnie z przepisami ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i postanowieniami regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Stężyca).
• VII.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Stężyca, w rozumieniu

przepisów o rehabilitacjj zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę opublikowania niniejszego ogłoszenia wynosił mniej niż 6%.

Kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany dołączyć do dokumentów aplikacyjnych kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny — własnoręcznie podpisany
• wypełniony i podpisany formularz aplikacyjny wraz z oświadczeniami (dostępny na stronie internetowej Urzędu Gminy Stężyca”)
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
• kserokopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy (świadectw pracy lub zaświadczeń o aktualnym zatrudnieniu potwierdzających okres wymaganego trzyletniego stażu pracy - zatrudnienie tylko w ramach stosunku pracy)

podpisane przez kandydata oświadczenie*, że kandydat:

• posiada obywatelstwo polskie, (w przypadku braku posiadania obywatelstwa polskiego przez kandydata musi on przedłożyć dokument poświadczający znajomość języka polskiego zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej ( t.j. Dz. U. z 2024r., poz. 1135)
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji [zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, a także zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781)].

Dodatkowe dokumenty

• kserokopie dokumentów potwierdzających staż na podobnym stanowisku
• 2. kserokopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.

Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy

w Stężycy przy ul. Parkowej 1 lub za pośrednictwem poczty — decyduje data wpływu do urzędu, w terminie do dnia 22.07.2026 r. do godz. 16.30.

Na kopercie powinien być umieszczony dopisek: „ Nabór na stanowisko ds. płac”.

Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Inne informacje

Po upływie terminu składania dokumentów zostanie sporządzona lista kandydatów spełniających wymogi formalne. Następnie zostanie przeprowadzona procedura kwalifikacyjna zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Stężyca.

O dokładnym terminie przeprowadzenia w/w rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (bip.gminastezyca.pl) oraz na tablicy informacyjnej.

Wszelkich informacji o naborze udziela

Magdalena Sypion — insp. ds. kadr, tel. (058) 882-89-80.

Wójt

Ireneusz Stencel

dokumenty do pobrania (bip.gminastezyca.pl)

Zarządzenie nr 74/2026 Wójta Gminy Stężyca z dnia 08.07.2026 r. w sprawie ogłoszenia konkursu oraz powołania komisji rekrutacyjnej w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze ds. płac

Na podstawie art. 33 ust. 1, 3, 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2026 r., poz. 662) oraz art. 11-13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135), zarządzam, co następuje:

Ogłasza się nabór na wolne stanowisko urzędnicze

stanowisko ds. płac.

2. Treść ogłoszenia stanowi Załącznik do niniejszego Zarządzenia.

Powołuje się Komisję Rekrutacyjną w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze ds. płac, w następującym składzie:

• 1) Marcin Helta — Zastępca Wójta /Przewodniczący Komisji/
• 2) Jolanta Lindstet — Sekretarz Gminy /Członek Komisji/
• 3) Aleksandra Cyrzan — inspektor ds. płac /Członek Komisji/
• 4) Magdalena Sypion — inspektor ds. kadr /Członek Komisji.
• 1. Postępowanie rekrutacyjne rozpoczyna się z dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia.
• 2. Termin zakończenia postępowania konkursowego ustala się na dzień wyłonienia kandydata.

Wykonanie zarządzenia powierza się inspektorowi ds. kadr.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

feneusz Stencel

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze na stanowisko ds. płac.pdf
• Zarządzenie 74-2026 - nabór płace.pdf
• KLAUZULA_INFORMACYJNA- NOWA.pdf
• Formularz aplikacyjny.docx
• Oświadczenia.docx