Kierownik oddziału / kierowniczka oddziału ds. nadzoru i koordynacji pracy oddziału

Nabór na stanowisko kierownika oddziału/kierowniczki oddziału ds. nadzoru i koordynacji pracy oddziału w Wydziale Finansów i Budżetu, Oddział Kontroli Finansowej. Termin składania aplikacji: 5 października br.

Informacje o ofercie

Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku

80-810 Gdańsk ul. Okopowa 21/27

Ogłoszenie nr 168389 / 25.09.2026

kierownik oddziału/kierowniczka oddziału

Do spraw: nadzoru i koordynacji pracy oddziału w Wydziale Finansów i Budżetu, Oddział Kontroli Finansowej

Liczba stanowisk: 1

Wymiar etatu: 1

Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Okopowa 21/27

Ważne do: 5 października 2026 r.

Wynagrodzenie zasadnicze: 8801,22 zł brutto

Zakres obowiązków

Osoba na tym stanowisku

• Koordynuje i nadzoruje pracę oddziału
• Weryfikuje i podpisuje projekty wystąpień pokontrolnych w zakresie przeprowadzonych kontroli finansowych
• Przygotowuje stanowisko wobec wniesionych zastrzeżeń do projektu wystąpienia pokontrolnego
• Opracowuje roczny plan kontroli finansowych oraz sporządza sprawozdania z wykonania zadań kontrolnych
• Opracowuje metodologię procedur kontroli, określa obszary wrażliwe oraz szkoli podległych pracowników w zakresie metod prowadzenia kontroli
• Przeprowadza kontrole finansowe
• Przygotowuje zawiadomienia do organów ścigania, zawiadomienia o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych oraz projekty decyzji o zwrocie dotacji
• Miejsce wykonywania pracy
• Gdańsk

Wymagania

• Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
• Wykształcenie: wyższe
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w kontroli lub audycie w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o kontroli w administracji rządowej, Prawo zamówień publicznych
• Kompetencje w zakresie rzetelności, myślenia analitycznego, zarządzanie personelem, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne

Wymagane dokumenty

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej.

Benefity

Co oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość uzyskania nagród okresowych, specjalnych i okazjonalnych oraz dodatku zadaniowego
• Nagroda jubileuszowa
• Dofinansowanie do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
• Mozliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Pożyczki na cele mieszkaniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje i poszerzające wiedzę
• Wsparcie psychologiczne

Załączniki

• ogłoszenie_o_naborze_81-26_FB.pdf
• oświadczenie_w_wersji_edytowalnej.doc