Główny specjalista ds. legislacji/główna specjalistka ds. obsługi prawnej

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

główny specjalista do spraw legislacji/główna specjalistka do spraw legislacji do spraw obsługi prawnej w Wydziale Legislacji w Departamencie Prawnym Miejsce wykonywania pracy: ul. Miodowa 15 Warszawa Adres urzędu: 00-952 Warszawa ul. Miodowa 15

Warunki pracy

• Miejsce pracy znajduje się przy ul. Miodowej 15 w Warszawie
• Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszajacych się na wózkach inwalidzkich
• Praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie
• Zagrożenie korupcją
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Opiniuje projekty aktów prawnych pod względem prawnym i redakcyjnym, przygotowywane w merytorycznych komórkach organizacyjnych Ministerstwa Zdrowia. Udziela fachowych informacji pracownikom komórek organizacyjnych Ministerstwa Zdrowia, doradzając i udzielając pomocy w rozwiązywaniu problemów.
• Opiniuje projekty aktów prawnych, w tym umów międzynarodowych, przygotowywane przez innych ministrów i kierowanych do uzgodnień, także wdrażających reformy w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.
• Koordynuje i monitoruje proces legislacyjny w zakresie projektów aktów prawnych przygotowanych w komórkach merytorycznych Ministerstwa Zdrowia, uczestniczy w konferencjach uzgodnieniowych, posiedzeniach komisji prawniczych w Rządowym Centrum Legislacji, oraz sejmowych i senackich komisjach.
• Sporządza opinie prawne z zakresu działu – zdrowie w celu wyjaśnienia zagadnień prawnych na pisemny wniosek komórek organizacyjnych Ministerstwa Zdrowia i podmiotów zewnętrznych.
• Opiniuje projekty konwencji, porozumień, umów międzynarodowych oraz wniosków o ich podpisanie, kierowanych do Rady Ministrów.
• Opiniuje projekty aktów prawnych pod względem prawnym i redakcyjnym, przygotowywanych w merytorycznych komórkach organizacyjnych Ministerstwa Zdrowia w zakresie wdrażania reform w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.

Wynagrodzenie

• 5827,68 zł brutto

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty Możliwość doskonalenia zawodowego „trzynaste” wynagrodzenie Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach) Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych” Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych Ukończona aplikacja legislacyjna Wiedza systemowa z zakresu działu – zdrowie Znajomość zasad techniki prawodawczej Znajomość ustawy z dnia 7 lipca 2005 r. o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa Znajomość ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów Umiejętność pracy w zespole Umiejętność argumentowania W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: brak
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumantach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Dokument potwierdzający ukończenie aplikacji legislacyjnej
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-09-28

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Ministerstwo Zdrowia, Biuro Administracyjne, ul. Miodowa 15, 00 – 952 Warszawa z dopiskiem: „PR 3664"

Etapy naboru

etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert – do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne, etap 2: test wiedzy, jeżeli liczba kandydatów, których oferty pracy spełniają wymagania formalne wyniesie więcej niż 10 osób, etap 3: rozmowa kwalifikacyjna.

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Ministerstwie Zdrowia znajdują się na stronie:

https://www.gov.pl/web/zdrowie/procedura-zgloszen-wewnetrznych