Inspektor / inspektorka ds. inteligentnych systemów transportowych

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

inspektor/inspektorka do spraw inteligentnych systemów transportowych w Wydziale Inteligentnych Systemów Transportowych, w Oddziale w Lublinie

Miejsce wykonywania pracy: ul. Topolowa 32a,, 21-003 Dys

Adres urzędu: 00-874 Warszawa Wronia 53

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
• obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego
• krajowe wyjazdy służbowe
• zagrożenie korupcją
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
• praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, faks, wyjazdy służbowe krajowe
• oświetlenie naturalne i sztuczne
• budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• monitoruje i prowadzi bieżącą obsługę oraz zadania związane z dynamicznym zarządzaniem ruchem przy wykorzystaniu Systemu Zarządzania Ruchem poprzez stałą obserwację i analizę sytuacji ruchowej z wykorzystaniem funkcjonalności systemu, w tym urządzeń detekcyjnych i wizyjnych oraz stacji meteorologicznych, a także podejmuje stosowne działania operacyjne
• obsługuje zdarzenia drogowe i incydenty poprzez identyfikowanie, weryfikację i rejestrowanie zdarzeń oraz zagrożeń w pasie drogowym, uruchamia właściwe scenariusze zarządzania ruchem oraz przekazuje informacje właściwym służbom i podmiotom realizującym zadania utrzymaniowe
• wspiera proces utrzymania dróg oraz koordynacji robót w pasie drogowym poprzez monitorowanie wpływu warunków pogodowych na stan i przejezdność dróg, identyfikowanie odstępstw od przyjętych standardów utrzymania, prowadzi bieżącą obsługę informacji o robotach drogowych i czasowych organizacjach ruchu oraz wspomaga koordynację działań ograniczających utrudnienia w ruchu drogowym
• współpracuje z jednostkami organizacyjnymi GDDKIA (m.in. Regionalnymi Centrami Zarządzania Ruchem oraz Punktami Informacji Drogowej) oraz podmiotami zewnętrznymi, w tym służbami ratunkowymi, Policją, WITD, WCZK, podmiotami realizującymi zadania utrzymaniowe i wykonawcami robót drogowych, w zakresie wymiany informacji o zdarzeniach i incydentach drogowych oraz wsparcia w realizacji procedur i planów działań ratowniczych
• udziela użytkownikom dróg informacji o warunkach ruchu i przejezdności dróg krajowych, w tym o występujących zdarzeniach i utrudnieniach, oraz opracowuje, przekazuje i aktualizuje komunikaty w obsługiwanych kanałach komunikacyjnych, a także przygotowuje raporty, zestawienia i informacje dotyczące warunków ruchu, stanu nawierzchni, zdarzeń drogowych oraz innych niezbędnych dokumentów związanych sytuacjami awaryjnymi mających wpływ na funkcjonowanie sieci drogowej
• realizuje zadania w ramach Systemu Stałego Dyżuru, w tym przyjmuje i przekazuje informacje oraz prowadzi dokumentację zgodnie z obowiązującymi procedurami
• prowadzi dziennik Centrum Zarządzania Ruchem poprzez bieżące rejestrowanie zdarzeń, podejmowanych działań operacyjnych oraz istotnych informacji otrzymywanych i przekazywanych, mających wpływ na funkcjonowanie i bezpieczeństwo dróg krajowych
• udostępnia materiały z monitoringu wizyjnego na wniosek uprawnionych podmiotów, w tym organów ścigania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Wynagrodzenie

• około 5685,54 zł brutto

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

Pracownikom oferujemy

• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Trzynaste wynagrodzenie
• Skuteczne szkolenia wdrożeniowe i stanowiskowe oraz szerokie możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych)
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: średnie
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość aktów prawnych: Ustawy Prawo o ruchu drogowym, Ustawy o drogach publicznych
• Znajomość zasad organizacji ruchu drogowego oraz podstaw inżynierii ruchu
• Znajomość sieci dróg na terenie odpowiedzialności RCZR
• Praktyczna znajomość pakietu MS-Office
• Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe w zakresie budownictwa lub inżynierii ruchu drogowego lub transportu zarządzania kryzysowego lub informatyki lub automatyki i sterowania
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze transportu lub logistyki lub zarządzania ruchem lub bezpieczeństwa ruchu drogowego lub budowy dróg lub utrzymania dróg lub zarządzania kryzysowego lub informatyki lub automatyki i sterowania
• Przeszkolenie w zakresie obsługi systemów zarządzania ruchem lub systemów ITS lub inżynierii ruchu drogowego lub bezpieczeństwa ruchu drogowego
• Znajomość aktów prawnych z zakresu: Rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem
• Znajomość zagadnień związanych z inteligentnymi systemami transportowymi

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.
• Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-09-27

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad

Oddział w Lublinie

ul. Techniczna 4

20-151 Lublin

(z dopiskiem na kopercie oraz liście motywacyjnym: Z-6) lub pocztą elektroniczną na adres lublin.rekrutacja@gddkia.gov.pl

Etapy naboru

• weryfikacja złożonych aplikacji pod względem formalnym
• możliwość przeprowadzenia testu wiedzy
• rozmowa kwalifikacyjna.

Przydatne informacje

Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami