Starszy inspektor w zakresie utrzymania infrastruktury konstrukcyjno-budowlanej

Sosnowiec, dna 6 października 2026 roku

mos” || Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Sosnowcu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Starszy inspektot w zakresie utrzymania infrastruktuty konstrukcyjno-budowlanej w Dziale Inwestycji i Remontów Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Sosnowcu

Główne obowiązki

• 1) Planowanie i nadzór nad bieżącą realizacją planu budżetowego usług, dostaw i tobót konstrukcyjno - budowlanych, w tym przygotowywanie zapytań ofertowych do usługobiortców, dostawców i wykonawców tobót konstrukcyjno - budowlanych oraz ptopozycji założeń specyfikacji przetatgowych.
• 2) Przygotowywanie zleceń i założeń do umów ze zleceniobiorcami usług, dostaw i robót konstrukcyjno - budowlanych.
• 3) Uzgadnianie i opiniowanie rozwiązań w opracowywanych dokumentacjach projektowych z zakresu robót konsttukcyjno - budowlanych.
• 4) Koordynacja i współudział w czynnościach odbiorowych dostaw i tobót konstrukcyjno- budowlanych, kontrola rozliczeń.
• 5) Nadzór nad prawidłowością przebiegu wykonywania przez zleceniobiotców przeglądów stanu technicznego budynków i obiektów budowlanych, wpisy protokołów do książek obiektów budowlanych.

Dodatkowe wykonywane obowiązki sprawowane okazjonalnie

• Wsparcie pozostałych branż, tj. branży sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych oraz branży sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych przy wykonywaniu obowiązków opisanych w punkcie "Główne wykonywane obowiązki”, a także wykonywanie innych doraźnych zadań służbowych nie przewidzianych w niniejszym zakresie obowiązków i zleconych przez Kierownika Jednostki.

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

brak skazania prawomocnym wytokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skatbowe, wykształcenie wyższe, posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń oraz przynależnosci do odpowiedniej Oktegowej Izby Inżynierów Budownictwa, praktyczna znajomość przepisów:

• ustawy Prawo budowlane
• warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie
• ustawy Prawo zamówień publicznych
• _ BHP i p.poż. przy prowadzeniu robót budowlanych w zakresie robót konstrukcyjno— budowlanych, obsługa programów Microsoft Word, Excel.
• Dodatkowe atuty
• umiejętność kosztorysowania
• doświadczenie w pracy mającej charakter zarządzania obiektami kubaturowymi, doświadczenie przy pozyskiwaniu i rozliczaniu środków zewnętrznych (unijnych, ministerialnych), posiadanie prawa jazdy kat. B i własnego samochodu z możliwością wykorzystania go do celów służbowych.

Umiejętności oraz predyspozycje osobowościowe

• sumienność i zaangażowanie w wykonywaniu powietzonych obowiązków, umiejętność zachowania dyscypliny budżetowej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu i terminów, umiejętność samokontroli, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

Warunki pracy i płacy na stanowisku

• Z, kandydatem wyłonionym do zatrudnienia zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy (z możliwością późniejszego zawarcia umowy na czas nieokreślony)
• warunki dotyczące płacy pracownika samorządowego:
• miesięczne wynagrodzenie zasadnicze
• dodatek za wieloletnią pracę w zależności od udokumentowanego stażu pracy (5% - 20% zgodnie z przepisami), dodatkowe wynagrodzenie roczne — tzw.13 pensja — zgodnie z przepisami
• nagroda jubileuszowa — zgodnie z przepisami
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i pomoc medyczna
• warunki dotyczące charakteru pracy:
• praca jednozmianowa, przeciętnie 8 godzin dziennie, przeciętnie 5 dni w tygodniu, praca umysłowa, biurowa na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy, ekspozycja pracy przy monitorze ektanowym powyżej 4 godzin
• wyjazdy służbowe na terenie miasta Sowsnowca.

Miejsce i otoczenie organizacyjno — techniczne stanowiska pracy:

• e miejsce pracy — budynek główny Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Sosnowcu przy ul. 3 Maja 41, I piętro
• e wjazd do budynku z poziomu chodnika, do wejścia prowadzi podjazd dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, drzwi wejściowe do budynku o odpowiedniej szerokości, brak dźwigu osobowego
• e ograniczona możliwość poruszania się po całym budynku ze względu na różnice poziomów w budynku — schody w ciągu korytatzy nie posiadają urządzeń umożliwiających pokonywanie ich przez osoby niepełnosprawne, w tym poruszające się na wózkach inwalidzkich
• e brak toalety dostosowanej dla osób niepełnosprawnych, w tym poruszające się na wózku inwalidzkim

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• e list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu potwierdzony własnoręcznym podpisem e kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie potwierdzony własnotęcznym podpisem
• e dokumenty niezbędne do potwierdzenia wymaganego stażu pracy (potwierdzone własnotęcznym podpisem za zgodność z oryginałem), tj. kserokopie świadectw pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z zakładu pracy
• e potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i kwalifikacje zawodowe
• e własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie
• e własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• e własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• e klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla osób ubiegających się o zatrudnienie na stanowiskach urzędniczych w tym kierowniczych urzędniczych oraz stanowiskach pomocniczych i obsługi w MOSiR
• e kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w att. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.

Termin i miejsce składania dokumentów

W terminie do dnia 23 pażdziernika 2026 toku do godz. 15.30 wymagane dokumenty w zaklejonych kopertach z napisem: „Nabór na stanowisko urzędnicze: Starszy Inspektor” należy:

złożyć w Dziale Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Sosnowcu przy ul. 3 Maja 41 lub przesłać na adres: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Sosnowcu ul. 3 Maja 41, 41-200 Sosnowiec

W przypadku ofett przesłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty, które wpłyną w późniejszym terminie niż określony nie będą rozpatrywane.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

e wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%,

e z osobami, które spełnią wymagania formalne będzie przeprowadzona rozmowa i test sprawdzający wiedzę o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie, e-mailowo lub za pośrednictwem poczty.

DYĄEK TOR

Jerzy Górak

Załączniki

• KWESTIONARIUSZ_OSOBOWY_DLA_OSOBY_UBIEGAJACEJ_SIE_O_ZATRUDNIENIE.docx
• Nabór - Starszy Inspektor w zakresie utrzymania infrastruktury konstrukcyjno-budowlanej.pdf
• Oswiadczenia_do_naboru_na_wolne_stanowiska_urzednicze.doc
• RODO Klauzula osoba ubiegająca się o zatrudnienie.docx