Psycholog

Rodzaj oferty: Wakat

Typ pracownika: Nauczyciel

Rok szkolny: 2026/2027

Wymiar etatu: 0,63

Opis stanowiska

• Poszukujemy osoby na stanowisko psychologa szkolnego, która z zaangażowaniem i empatią będzie wspierać uczniów w ich rozwoju emocjonalnym, społecznym i edukacyjnym.

Zakres obowiązków

• prowadzenie indywidualnych konsultacji i rozmów z uczniami, rozpoznawanie potrzeb psychologicznych, emocjonalnych i społecznych uczniów, udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, wspieranie uczniów w sytuacjach kryzysowych i trudnych, prowadzenie działań profilaktycznych oraz psychoedukacyjnych, współpraca z nauczycielami, wychowawcami, pedagogiem specjalnym i innymi specjalistami, współpraca z rodzicami/opiekunami uczniów, prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, podejmowanie działań wspierających budowanie bezpiecznej i przyjaznej atmosfery w szkole, udział w zespołach i działaniach związanych z organizacją pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

Wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe oraz kwalifikacje wymagane do pracy na stanowisku psychologa w szkole, umiejętność nawiązywania relacji z dziećmi i młodzieżą, empatia, uważność i odpowiedzialność, umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej, dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy z rodzicami i nauczycielami, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Oferujemy

• zatrudnienie w przyjaznym i wspierającym środowisku pracy, możliwość realnego wpływania na dobrostan i rozwój uczniów, współpracę z zespołem specjalistów i nauczycieli, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, stabilne warunki zatrudnienia, pracę dającą poczucie sensu i możliwość realizowania własnych pomysłów w obszarze wsparcia psychologicznego.

Wymagane dokumenty

• CV i ewentualnie list motywacyjny
• dyplom ukończenia studiów potwierdzający wykształcenie psychologiczne, dokumenty potwierdzające kwalifikacje do pracy na stanowisku psychologa w szkole
• zaświadczenie ze studiów (w trakcie nauki)
• dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje, kursy i szkolenia – jeśli są wymagane lub istotne dla stanowiska, dokumenty potwierdzające staż pracy/doświadczenie zawodowe, oświadczenie o niekaralności, dokumenty wymagane w związku z ochroną małoletnich – szkoła przed dopuszczeniem do pracy weryfikuje osobę zgodnie z obowiązującymi przepisami, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, jeśli jest wymagana w danej procedurze rekrutacyjnej.