Starszy inspektor w zakresie utrzymania sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych

Sosnowiec, 24 sierpnia 2026 roku

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Starszy inspektor w zaktesie utrzymania sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych w Dziale Inwestycji i Remontów Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekteacji w Sosnowcu

Główne obowiązki

• 1) Planowanie i nadzór nad bieżącą realizacją planu budżetowego usług, dostaw i robót w zaktesie instalacji sanitarnych, w tym przygotowanie zapytań ofertowych do usługobiorców, dostawców i wykonawców tobót z zakresu instalacji sanitatnych oraz założeń specyfikacji przetargowych
• 2) Przygotowywanie zleceń i założeń do umów ze zleceniobiotcami usług, dostaw i robót z zakresu instalacji sanitatnych
• 3) Uzgadnianie i opiniowanie rozwiązań w opracowywanych dokumentacjach projektowych z zakresu instalacji sanitatnych
• 4) Koordynacja i współudział w czynnościach odbiorowych dostaw i robót z zakresu instalacji sanitatnych, kontrola tozliczeń
• 5) Nadzór nad prawidłowością przebiegu wykonywania przez zleceniobiorców przeglądów stanu technicznego budynków i obiektów budowlanych z zakresu sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych.

Dodatkowe wykonywane obowiązki sprawowane okazjonalnie

• 1) Pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego w zakresie sieci, instalacji i urządzeń sanitatnych.
• 2) Wykonywanie przeglądów stanu technicznego w zakresie sieci, instalacji i urządzeń sanitatnych oraz sporządzanie protokołów z tych przeglądów.
• 3) Prowadzenie książek obiektów budowlanych w zakresie sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych (kompletacja dokumentów, dokonywanie wpisów).
• 4) Wsparcie pozostałych branż, tj. branży budowlanej oraz branży sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych przy wykonywaniu obowiązków opisanych w punkcie Główne wykonywane obowiązki”, a także wykonywanie innych doraźnych zadań służbowych nie przewidzianych w niniejszym zakresie obowiązków i zleconych przez Kierownika Jednostki

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skatbowe, wykształcenie wyższe, minimum dwuletni staż pracy na stanowisku związanym z obszatem ujętym w ogłoszeniu lub pokrewnym, posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń do kierowania tobotami budowlanymi w zakresie sieci i instalacji sanitatnych oraz przynależność do odpowiedniej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa praktyczna znajomość przepisów:
• _ ustawy Prawo budowlane
• watunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie
• w zakresie eksploatacji sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych
• ochrona środowiska w zakresie sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych
• _ ustawy Prawo zamówień publicznych
• BHP ip.poż. przy prowadzeniu robót budowlanych w zakresie robót konstrukcyjno— budowlanych, umiejętność kosztotysowania, obsługa programów Microsoft Word, Excel.
• Dodatkowe atuty
• doświadczenie w pracy polegającej na kierowaniu zespołem podległych pracowników mającej charakter zatządzania obiektami kubaturowymi.
• praktyczna znajomość podstawowej obsługi sterowania automatyką urządzeń grzewczych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, uzdatniania wody, central systemów sygnalizacji pożaru.
• str. 1
• praktyczna znajomość funkcjonowania instalacji i urządzeń specyficznych dla jednostki (np. stacja uzdatniania wody basenowej).
• e - doświadczenie przy pozyskiwaniu i rozliczaniu środków zewnętrznych (unijnych, ministerialnych).
• posiadanie prawa jazdy kat. B i własnego samochodu z możliwością wykorzystania go do celów służbowych.

Umiejętności oraz predyspozycje osobowościowe

• sumienność i zaangażowanie w wykonywaniu powietzonych obowiązków, umiejętność zachowania dyscypliny budżetowej
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność pracy pod presją czasu i terminów
• umiejętność samokontroli
• gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

Warunki pracy i płacy na stanowisku

• Z, kandydatem wyłonionym do zatrudnienia zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy (z możliwością późniejszego zawarcia umowy na czas nieokteślony)
• watunki dotyczące płacy pracownika samorządowego:
• miesięczne wynagrodzenie zasadnicze
• dodatek za wieloletnią pracę w zależności od udokumentowanego stażu pracy (5% - 20% zgodnie z przepisami), dodatkowe wynagrodzenie roczne — tzw.13 pensja — zgodnie z przepisami
• nagroda jubileuszowa — zgodnie z przepisami
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i pomoc medyczna
• watunki dotyczące charakteru pracy:
• praca jednozmianowa, przeciętnie 8 godzin dziennie, przeciętnie 5 dni w tygodniu, praca umysłowa, biurowa na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy, ekspozycja pracy ptzy monitorze ektanowym powyżej 4 godzin
• wyjazdy służbowe na terenie miasta Sowsnowca.

Miejsce i otoczenie organizacyjno — techniczne stanowiska pracy:

• e miejsce pracy — budynek główny Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Sosnowcu przy ul. 3 Maja 41, I piętro
• wjazd do budynku z poziomu chodnika, do wejścia prowadzi podjazd dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, drzwi wejściowe do budynku o odpowiedniej szerokości
• e brak dźwigu osobowego
• ograniczona możliwość poruszania się po całym budynku ze względu na różnice poziomów w budynku — schody w ciągu korytarzy nie posiadają urządzeń umożliwiających pokonywanie ich przez osoby niepełnosprawne, w tym poruszające się na wózkach inwalidzkich
• brak toalety dostosowanej dla osób niepełnosprawnych, w tym poruszające się na wózku inwalidzkim

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• e list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu potwierdzony własnotęcznym podpisem e kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie potwierdzony własnotęcznym podpisem
• dokumenty niezbędne do potwierdzenia wymaganego stażu pracy (potwierdzone własnotęcznym podpisem za zgodność z oryginałem), tj. kserokopie świadectw pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z zakładu pracy
• potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem ksetokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i kwalifikacje zawodowe
• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie
• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• e klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla osób ubiegających się o zatrudnienie na stanowiskach utzędniczych w tym kierowniczych urzędniczych oraz stanowiskach pomocniczych i obsługi w MOSIR
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia
• o którym mowa w att. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 toku o pracownikach samorządowych.
• str. 2

Termin i miejsce składania dokumentów

W terminie do dnia 8 września 2026 roku do godz. 15.30 wymagane dokumenty w zaklejonych kopertach z napisem:

„Nabór na stanowisko urzędnicze: Starszy Inspektor” należy

> złożyć w Dziale Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Sosnowcu przy ul. 3 Maja 41 lub

> przesłać na adres: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Sosnowcu ul. 3 Maja 41, 41-200 Sosnowiec W przypadku ofert przesłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty, które wpłyną w późniejszym terminie niż określony nie będą tozpatrywane.

Inne informacje

• wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosptawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%
• z osobami, które spełnią wymagania formalne będzie przeptowadzona rozmowa i test sprawdzający wiedzę o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie, e-mailowo lub za pośrednictwem poczty.

DYREKTOR

>-—Jerzy Górak

str. 3

Załączniki

• KWESTIONARIUSZ_OSOBOWY_DLA_OSOBY_UBIEGAJACEJ_SIE_O_ZATRUDNIENIE.docx
• Nabór Starszy inspektor w zakresie utrzymania sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych.pdf
• Oswiadczenia_do_naboru_na_wolne_stanowiska_urzednicze.doc
• RODO Klauzula osoba ubiegająca się o zatrudnienie.docx