Inspektor ds. ochrony powietrza i klimatu

Urząd Miasta i Gminy w Piasecznie ul. Kościuszki 5 ogłasza nabór na wolne stanowisko Inspektora ds. ochrony powietrza i klimatu (k obieta/mężczyzna) w Wydziale Ochrony Środowiska i Gospodarki Rolnej

KLAUZULA INFORMACYJNA

Informuję, że:

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 /WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 4.5.2016, str. 1, z e zm.) informuję,

• 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta i Gminy Piaseczno z siedzibą w Piasecznie przy ul. Kościuszki 5.
• 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych za pośrednictwem adresu e -mail:

iod@piaseczno.eu.

• 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy stanowisko Inspektora w Wydziale Ochrony Środowiska i Gospodarki Rolnej w Urzędzie Miasta i Gminy Piaseczno.
• 4. Pani/Pana dane osobowe (imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania) mogą zostać opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej. Pani/Pana dane mogą być przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia danych osobowych, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
• 5. Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne.
• 6. Dane będą przetwarzane do czasu zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem do pracy.

Dane osób niewybranych w procesie rekrutacyjnym dotyczącym zatrudnienia w wyniku niniejszego ogłoszenia rekrutacyjnego nie będą dalej przetwarzane i zostaną zniszczone w sposób uniemożliwiający ich wtórne pozyskanie. Wyjątek stanowią dane pięciu najlepszych kandydatów umieszczonych w protokole naboru. Dane tych osób mogą być przechowywane w okresie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybraną osobą i powtórnie wykorzystane w przypadku konieczności ponownego obsadzenia tego samego stanowiska (art. 14 ustawy o pracownikach samorządowych).

• 7. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmow aniu decyzji, w tym profilowaniu.
• 8. Posiada Pani/Pan prawo do:
• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania
• przenoszenia danych
• wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Wymagania niezbędne

• a. wykształcenie: średnie lub wyższe
• b. staż pracy:
• przy wykształceniu średnim – 5 lat stażu
• przy wykształceniu wyższym – 3 lata stażu
• c. niekaralność, tj. osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, e. obywatelstwo: polskie a także obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Wymagania dodatkowe

a. wykształcenie wyższe na kierunkach: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, budownictwo, energetyka, administracja lub pokrewne, b. znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych, c. wiedza:

• dotycząca powietrza atmosferycznego i jego ochrony
• techniczna adekwatna do zakresu stanowiska
• w zakresie programów wsparcia dot. termomodernizacji
• dotycząca ochrony powietrza i klimatu
• d. doświadczenie przy realizacji projektów z udziałem środków UE, e. profesjonalizm, chęć uczenia się, odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność, f. prawo jazdy kat. B.
• Zakres wykonywanych zadań, obowiązków i odpowiedzialności na stanowisku pracy.
• a. przygotowywanie i obsługa lokalnych programów wsparcia w zakresie wymiany źródeł ciepła
• OZE, termomodernizacji budynków, w tym udzielanie i rozliczanie dotacji, b. przygotowywanie zamówień publicznych, c. przygotowywanie i rozliczanie umowy dot. punktu Piaseczno dla Klimatu, d. monitorowanie realizacji Programu Ochrony Powietrza dla woj. maz., w tym przygotowywanie sprawozdań i inne zadania związane z tym Programem, e. zastępowanie Koordynatora Projektu Mazowsze bez smogu (Mbs), f. zastępowanie ekodoradcy, g. opracowywanie, monitorowanie realizacji programów, strategii z zakresu ochrony środowiska (itp.), sporządzanie raportów i sprawozdań z realizacji, w szczególności dotycz ących miejskiego planu adaptacji do zmian klimatu, h. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego będących w zakresie działalności wydziału.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

• a. praca o charakterze administracyjno-biurowo-terenowym z obsługą komputera, b. pomieszczenia biurowe znajdują się w budynku przy ul. Świętojańskiej 5A w Piasecznie, na I piętrze; w budynku jest winda oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych, c. bezpośredni kontakt z interesantami, d. używanie samochodu do celów służbowych.

Proponowane wynagrodzenie

• a. zasadnicze 5.060 – 8.800 zł
• b. premia regulaminowa od 10 % do 15 % wynagrodzenia zasadniczego, c. dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od udokumentowanego stażu pracy).

Wymagane dokumenty

• a. życiorys zawodowy (CV)
• b. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie
• c. kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS potwierdzające okresy pracy na umowach zlecenie lub prowadzenie działalności gospodarczej), d. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie, e. oświadczenia kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnyc h oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, g. oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie, h. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych, innych niż wymienione w art.221 § 1 ustawy kodeks pracy dołączonych z jego inicjatywy, i. w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - dokument określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego, j. w przypadku osób, które chcą skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na podstawie art. 13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych – kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem „Inspektor ds. ochrony powietrza i klimatu OŚR” należy składać

• osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta i Gminy Piaseczno, ul. Kościuszki 5
• pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Piaseczno, ul. Kościuszki 5, 05-500 Piaseczno
• za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e -mail: urzad@piaseczno.eu lub e-doręczeń (w tym przypadku powinny być zamieszczone skany wszystkich dokumentów wyszczególnionych w ogłoszeniu o naborze)
• w terminie do dnia 26.10.2026 r. (decyduje data wpływu do Urzędu).
• Piaseczno, dnia 05.10.2026 r.
• Z up. Burmistrza Miasta i Gminy Piaseczno
• (-) Robert Widz
• II Zastępca Burmistrza

Załączniki

• treść ogłoszenia o naborze.pdf
• Kwestionariusz osobowy dla kandydata.doc
• Druki oświadczeń.doc