Mł. referent ds. promocji

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

Burmistrz Miasta i Gminy Parzęczew ogłasza w dniu 3 lipca 2026 r. nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy Parzęczew, ul. Południowa 1, 95-045 Parzęczew mł. referent ds. promocji

Miejsce i czas pracy

Urząd Miasta i Gminy Parzęczew, ul. Południowa 1, 95-045 Parzęczew Pełny etat (40 godz. tygodniowo).

Stanowisko znajduje się w Referacie Promocji Urzędu Miasta i Gminy Parzęczew.

Początek zatrudnienia: sierpień 2026 r.

Kandydatem na stanowisko może być osoba, która spełnia następujące niezbędne wymagania:

1/ jest obywatelem polskim,

2/ posiada wykształcenie wyższe,

3/ ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

4/ nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5/ cieszy się nieposzlakowaną opinią,

6/ posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

7/ posiada co najmniej 6 miesięczny staż pracy w administracji samorządowej .

Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
• biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office, Gogle Workspace, CANVA, Adobe, dyspozycyjność, odporność na stres, komunikatywność, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, min. na poziomie B2
• umiejętność pracy pod presją czasu
• obsługa systemu budżetowego w zakresie Ksef.
• Stanowisko podlega Burmistrzowi Miasta i Gminy i Kierownikowi Referatu Promocji.

Zakres zadań na stanowisku

• Kreowanie strategii promocji.
• Przygotowywanie materiałów promocyjnych (broszur, folderów, plakatów, prezentacji multimedialnych itp.,) Przygotowywanie treści do stron internetowych, mediów społecznościowych i innych platform online.

Współpraca z mediami

• nawiązywanie kontaktów z lokalnymi, regionalnymi i krajowymi mediami
• organizowanie konferencji prasowych i dostarczanie informacji prasowych.

Prowadzenie działań marketingowych

• wykorzystywanie różnych kanałów reklamowych, takich jak reklama zewnętrzna, media społecznościowe, reklama internetowa itp.

Promowanie wydarzeń kulturalnych i społecznych

• organizacja i promocja wydarzeń kulturalnych, sportowych i społecznych
• współpraca z lokalnymi organizacjami i instytucjami w zakresie promocji ich inicjatyw.

Pielęgnowanie relacji z interesariuszami

• nawiązywanie i utrzymywanie relacji z przedsiębiorcami, instytucjami, mieszkańcami i organizacjami społecznymi
• współpraca z partnerami zewnętrznymi i instytucjami na rzecz promocji gminy
• Opracowywanie raportów i prezentacji

Utrzymywanie aktualności na platformach online

• zarządzanie treściami na stronie internetowej gminy oraz w mediach społecznościowych
• regularne aktualizowanie informacji dotyczących wydarzeń, inwestycji i osiągnięć
• Współpraca z Referatem Finansów, Referatem Rolnictwa i Gospodarki Komunalnej oraz Referatem Funduszy Europejskich odpowiedzialnym za pozyskiwanie funduszy na projekty rozwojowe
• Bieżące aktualizowanie danych na monitorach informacyjnych gminy.
• Archiwizacja dokumentacji.

Wymagane dokumenty

• CV i list motywacyjny ze wskazaniem nr telefonu kontaktowego.
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• https://bip.parzeczew.nv.pl/m,492,dokumenty-do-pobrania.html
• Kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia.
• Kopia dyplomu ukończenia szkoły.
• Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z załącznikiem https://bip.parzeczew.nv.pl/m,492,dokumenty-do-pobrania.html w celu przeprowadzenia naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
• Inne dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i osiągnięcia zawodowe.

Wynagrodzenie

• wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 4.940,00 zł do 7.100,00 zł brutto (pełny etat); dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%)

Pracodawca oferuje

• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny
• (wczasy pod gruszą, pakiet MultiSport)

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku

• Stanowisko pracy znajduje się w siedzibie Pracodawcy, na parterze. Budynek nie posiada windy. Budynek posiada podjazd dla niepełnosprawnych.
• Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 13 lipca 2026 r. (liczy się data wpływu do Urzędu) na adres Urzędu Miasta i Gminy Parzęczew, ul. Południowa 1, 95-045 Parzęczew, pok.24, tel. 718-60-57 w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem oraz nr telefonu kandydata z dopiskiem: ”Dotyczy naboru na stanowisko mł. referenta ds. promocji.
• Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia (tj. czerwiec 2026 r.) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Parzęczew w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł powyżej 6 %.

Zgodnie z art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym, określonym w ogłoszeniu o naborze.

Urząd Miasta i Gminy Parzęczew zastrzega sobie prawo nie zwracania dostarczonych dokumentów aplikacyjnych.

Uwaga: Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.

Klauzula informacyjna

• 1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Burmistrz Miasta i Gminy Parzęczew z siedzibą przy ul. Południowej 1, 95-045 Parzęczew.
• 2. Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail iod@parzeczew.pl
• 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu uczestnictwa w niniejszym naborze na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
• 4. Dane będą udostępniane pracownikom, biorącym udział w niniejszym naborze na stanowisko urzędnicze.
• 5. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym podmiotom w wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa.
• 6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu rozstrzygnięcia naboru.
• 7. Ma Pani/Pan prawo do:
• a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia
• b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
• c) przenoszenia danych
• d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie
• e) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym od dnia 25 maja 2018 r. jest Urząd Ochrony Danych Osobowych.
• 8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w niniejszym naborze.
• 9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221§ 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.

Parzęczew, 2026.07.03.

Burmistrz

Ryszard Nowakowski

Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko urzędnicze

Burmistrz Miasta i Gminy Parzęczew informuje, że w wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy Parzęczew, ul. Południowa I, 95-045 Parzęczew — na stanowisko mł. referenta ds. promocji wybrana została Pani Joanna Gosińska, zam.

Stemplew.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Złożona przez kandydatkę oferta spełniała wszystkie niezbędne i dodatkowe wymagania wymienione w ogłoszeniu. Kandydatka posiada wykształcenie wyższe, wymagany staż pracy oraz wykazała się bardzo dobrą wiedzą merytoryczną podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Parzęczew, 2026.07.31.

BURMYSTR

RySzafd Now.

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze mł. referent ds. promocji.docx
• Informacja.pdf