Marszałek województwa kujawsko-pomorskiego ogłasza nabór na wolne stanowisko kierownicze w departamencie rozwoju gospodarczego urzędu marszałkowskiego województwa kujawsko-pomorskiego - oferta nr 17/2026

Status ogłoszenia o naborze: Rozstrzygnięte

Numer ogłoszenia: 17/2026

Nazwa jednostki zlecającej: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego

Miejsce pracy: 87-100 Toruń, ul. Kopernika 4

Stanowisko: kierownicze

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Data ogłoszenia: 03-06-2026

Termin składania dokumentów

15-06-2026

Sposób składania dokumentów

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach w Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Obsługi Zarządu, Spraw Pracowniczych i Kontroli Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2, z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 17/2026” lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP, w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).

WYMAGANE DOKUMENTY

• a) podpisany list motywacyjny
• b) podpisany życiorys zawodowy (CV)
• c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe
• d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
• e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu:
• obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
• o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowanej opinii

oraz:

• o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą
• o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji.

Miejsce składania dokumentów

87-100 Toruń, Plac Teatralny 2, ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP

• Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne: a) wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub prawo
• b) co najmniej pięcioletni staż pracy w administracji publicznej
• c) co najmniej trzyletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych
• d) doświadczenie na stanowiskach pracy związanych z rozwojem gospodarczym
• e) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• f) nieposzlakowana opinia.
• Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe: a) wiedza z zakresu samorządu województwa
• b) wiedza z zakresu gospodarki
• c) ukończone studia podyplomowe lub kursy z zakresu zarządzania, marketingu, gospodarki
• d) dobra znajomość obsługi MS Office
• e) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa zamówień publicznych
• f) obsługa Systemu Informacji Prawnej LEX
• g) wysokie kompetencje zarządcze, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie, skrupulatność, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych, wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy

• a) nadzór nad spółkami z udziałem Województwa
• b) inicjowanie i koordynowanie działań w zakresie rozwoju gospodarczego województwa
• c) koordynowanie opracowywania dokumentów analitycznych, strategicznych i programowych w zakresie rozwoju gospodarczego samorządu województwa
• d) koordynowanie zadań związanych z realizacją strategii rozwoju województwa w aspekcie regionalnych dokumentów programowych i projektów kluczowych oraz przekazywanie informacji sprawozdawczej na potrzeby monitorowania strategii rozwoju województwa i raportu o stanie województwa
• e) opiniowanie projektów rządowych, organizacji samorządowych i branżowych z zakresu programowania i realizacji rozwoju gospodarczego
• f) udział w spotkaniach, konferencjach, seminariach, szkoleniach dotyczących polityki rozwoju
• w tym szczególnie rozwoju gospodarczego
• g) inicjowanie oraz prowadzenie działań na rzecz tworzenia sieci współpracy dla rozwoju gospodarczego województwa pomiędzy podmiotami gospodarczymi, naukowymi, instytucjami otoczenia biznesu, administracją rządową, jednostkami samorządu terytorialnego, partnerami społecznymi i innymi
• h) rozpoznawanie potrzeb, problemów, oczekiwań środowiska gospodarz ego i naukowego w zakresie działań na rzecz rozwoju gospodarczego
• i) monitorowanie działalności oraz udział w krajowych gremiach skupiających instytucje i organizacje odpowiedzialne za rozwój gospodarczy
• j) wspieranie samorządów lokalnych w sporządzaniu dokumentów programowych polityki rozwoju lokalnego w zakresie zagadnień związanych z rozwojem gospodarczym.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy

• wykonywanie innych poleceń przełożonych

Załączniki

• oswiadczenia1.pdf
• informacja3.pdf
• zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych1.pdf
• oferta-nr-17-dep-rozwoju-gospodarczego-stanowisko-kierownicze.pdf