Starszy inspektor

w załączeniu

Urząd Miejski w Dębicy

ul. Ratuszowa 2, 39-200 Dębica

KPI.2110.8.2026

Burmistrz Miasta Dębicy działając na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 ) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

STARSZY INSPEKTOR W STRAŻY MIEJSKIEJ

W DĘBICY

Ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających wymagania, bez względu na płeć.

Podstawowe zadania Starszego Inspektora w Straży Miejskiej

• Wykonywanie czynności służbowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz poleceniami przełożonych.
• Patrolowanie wyznaczonego terenu miasta.
• Podejmowanie interwencji w związku z naruszeniem porządku publicznego.
• Reagowanie na wykroczenia i inne zdarzenia wymagające interwencji Straży Miejskiej.
• Podejmowanie czynności wobec osób naruszających przepisy porządkowe.
• Kontrolowanie przestrzegania przepisów dotyczących porządku i czystości na terenie miasta.
• Podejmowanie działań związanych z nieprawidłowym parkowaniem i organizacją ruchu w zakresie określonym przepisami.
• Zabezpieczanie miejsc zdarzeń do czasu przybycia właściwych służb.
• Współpraca z Policją, Państwową Strażą Pożarną, Pogotowiem Ratunkowym oraz innymi służbami i instytucjami.
• Udzielanie mieszkańcom informacji dotyczących obowiązujących przepisów i właściwości Straży Miejskiej.
• Sporządzanie notatek służbowych, raportów, protokołów i innej wymaganej dokumentacji.
• Przyjmowanie i realizowanie zgłoszeń mieszkańców.
• Podejmowanie działań w zakresie ochrony środowiska, zwierząt oraz utrzymania porządku na terenie miasta, zgodnie z kompetencjami Straży Miejskiej.

Wymagania niezbędne

• Posiada obywatelstwo polskie.
• Ukończone 21 lat.

Wymagane wykształcenie i staż pracy

• wykształcenie wyższe – co najmniej 3 lata stażu pracy
• wykształcenie średnie – co najmniej 6 lat stażu pracy.
• Prawo jazdy kat. B.
• Uregulowany stosunek do służby wojskowej.
• Sprawność pod względem fizycznym i psychicznym.
• Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
• Nie był/była skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Posiada nieposzlakowaną opinię.

Wymagania dodatkowe

• Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku strażnika miejskiego lub osoby zajmującej się obroną cywilną.
• Mile widziane posiadanie ukończonego z wynikiem pozytywnym szkolenia podstawowego dla strażników gminnych (miejskich).
• Znajomość topografii miasta Dębicy.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Posiada wiedzę z obszaru przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o strażach gminnych, ustawy o pracownikach samorządowych, prawo o ruchu drogowym, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu wykroczeń, kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i zapobieganiu alkoholizmowi, ustawy o ochronie środowiska, ustawy o ochronie danych osobowych oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”).
• Predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, odporność na stres, samodzielne podejmowanie decyzji.

Warunki pracy

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony.
• Urząd Miejski w Dębicy zastrzega sobie prawo zawarcia umowy na czas określony (nie dłuższy niż 6 miesięcy) na czas przeprowadzenia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem dla osób, które po raz pierwszy podejmują pracę w jednostkach samorządu terytorialnego, a w stosunku do pozostałych osób na czas sprawdzenia kompetencji pracownika.
• Praca o charakterze terenowym, patrolowo-interwencyjnym. Praca związana z patrolowaniem terenu miasta, podejmowaniem interwencji oraz wykonywaniem czynności służbowych w bezpośrednim kontakcie z mieszkańcami. Praca wykonywana w zmiennych warunkach atmosferycznych, zarówno na terenie otwartym, jak i w pomieszczeniach. Praca może wymagać przemieszczania się pieszo oraz korzystania z pojazdu służbowego.
• Czasu pracy równoważny tj. praca wykonywana jest według ustalonego harmonogramu we wszystkie dni tygodnia łącznie z sobotami, niedzielami i świętami (w zamian dni wolne w tygodniu), gdzie dobowy wymiar czasu pracy wynosi do 12 godzin, dwie zmiany:
• I zmiana od godziny 600 do godziny 1800
• II zmiana od godziny 1800 do godziny 600
• Miejsce pracy – Urząd Miejski w Dębicy, ul. Ratuszowa 2, 39-200 Dębica oraz obszar miasta Dębicy.
• Lokalizacja w 2 – piętrowym budynku biurowym. Budynek posiada windę. Wejście do budynku przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, na parterze i na I piętrze budynku znajdują się pomieszczenia sanitarne dostosowane do osób niepełnosprawnych.

Wynagrodzenie

• Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale od 5 200,00 zł do 7 250,00 zł.
• W zależności od stażu pracy przysługuje, dodatek za wieloletnią pracę z przedziału od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
• Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Dębicy – dodatek funkcyjny, nagroda indywidualna, nagrody zespołowe, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miejskiego w Dębicy.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie.
• Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Podstawa prawna

• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.)
• Regulamin wynagradzania wprowadzony Zarządzeniem Nr 207/2025 Burmistrza Miasta Dębicy z dnia 23 czerwca 2025 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Urzędzie Miejskim w Dębicy z późn. zm.

Informujemy, że niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska urzędniczego w charakterze strażnika miejskiego, w związku z tym od kandydatów wymagana jest pełna sprawność fizyczna i psychiczna zgodnie z art. 24 pkt.6 ustawy o strażach gminnych (miejskich).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.
• Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe.
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu), zaświadczenie ZUS potwierdzające pracę na podstawie umów zlecenia, o dzieło oraz dokumenty potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej.
• Zaświadczenie wydane przez Wojskową Komendę Uzupełnień o uregulowanym stosunku do służby wojskowej lub kserokopia książeczki wojskowej (poświadczona przez osobę kandydującą za zgodność z oryginałem -należy przedłożyć kopię pierwszej strony stwierdzającej tożsamość i nr książeczki oraz strony poświadczające uregulowanie stosunku do służby wojskowej).
• Kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
• Oświadczenie osoby kandydującej o posiadaniu stanu zdrowia fizycznego i psychicznego pozwalającego na podjęcie zatrudnienia na stanowisku Starszy Inspektor w Straży Miejskiej w Dębicy.
• Oświadczenie kandydata o następującej treści: „Oświadczam, że nie jestem osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
• Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych wykraczających poza zakres ustawowy zawartych w ofercie pracy dla potrzebdo realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a oraz art. 9 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (DZ.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04).
• Podanie danych osobowych przez osobę składającą dokumenty aplikacyjne w naborze jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą tej osoby, wyrażoną na piśmie. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie może skutkować odrzuceniem oferty.

Dodatkowe informacje

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 30 września 2026 r. w siedzibie Urzędu Miejskiego w Dębicy, ul. Ratuszowa 2, 39-200 Dębica, na Dzienniku Podawczym (parter Urzędu) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Dębicy, ul. Ratuszowa 2, 39-200 Dębica z dopiskiem: Nabór na stanowisko: „Starszy Inspektor w Straży Miejskiej w Dębicy”.

Przy składaniu dokumentów drogą pocztową za datę ich złożenia uważa się datę poświadczającą wpłynięcie aplikacji konkursowej do Urzędu Miejskiego w Dębicy.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Dębicy w zakładce BIP – nabór na stanowiska pracy – oferty pracy oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.

Inne informacje

Osoby spełniające wymagania formalne zostaną zaproszone do drugiego etapu postępowania konkursowego.

Osoby niespełniające wymogów formalnych naboru zostaną poinformowane pocztą elektroniczną lub telefonicznie o niedopuszczeniu ich do dalszego etapu postępowania konkursowego.

Oferty osób, które nie będą spełniały wymagań formalnych oraz te, które wpłyną do Urzędu po dniu 30 września 2026 r. nie będą rozpatrywane.

Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone lub zwrócone na ich pisemny wniosek.

Zastrzega się prawo do niewybrania żadnego kandydata.

Urząd Miejski w Dębicy jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekraczał 6%.

Dodatkowe informacje dotyczące niniejszego naboru udzielane są w Wydziale Kadr, Płac i Informatyzacji w Urzędzie Miejskim w Dębicy pod numerem telefonu (14) 683 81 09.

W Urzędzie Miejskim w Dębicy obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych wprowadzona na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów -Zarządzenie Nr 279/2024 Burmistrza Miasta Dębicy z dnia 17 września 2024 r. w sprawie wdrożenia w Urzędzie Miejskim w Dębicy wewnętrznej procedury zgłoszeń naruszenia prawa i podejmowania działań następczych, zwaną dalej "Procedurą zgłoszeń wewnętrznych". Procedura dostępna jest pod adresem: https://debica.bip.gov.pl/sygnalista/procedura-zgloszen-wewnetrznych.html.

Można dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 1 ust.1 Procedury, w sposób opisany w § 4 Procedury, o którym powzięto informację w związku z procesem rekrutacji na wolne stanowisko pracy.

KLAUZULA INFORMACYJNA

O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH OSÓB UBIEGAJĄCYCHSIĘ O ZATRUDNIENIE

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuje, iż:

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji w Urzędzie Miejskim w Dębicy jest Burmistrz Miasta Dębica, ul. Ratuszowa 2, 39-200 Dębica.

Z inspektorem ochrony danych osobowych można się skontaktować pod adresem: iod@umdebica.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wolne stanowisko urzędnicze.

Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie zgoda na ich przetwarzanie zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Odbiorcą danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacji będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

Dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a po tym czasie przez okres wymagany przepisami prawa.

Na podstawie i z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z art. 15-22 RODO ma osoba uczestnicząca w naborze;

• 1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
• 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych
• 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
• 4) prawo do usunięcia danych osobowych
• 5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w trybie i na zasadach określonych na stronie https://uodo.gov.pl/
• 8. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych w tym danych do kontaktu jest dobrowolne.
• 9. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

Dębica, dnia 16 września 2026 r.

BURMISTRZ MIASTA DĘBICY

Mateusz Kutrzeba

Urząd Miejski w Dębicy

ul. Ratuszowa 2, 39-200 Dębica

KPI.2110.8.2026

Burmistrz Miasta Dębicy działając na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 ) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

STARSZY INSPEKTOR W STRAŻY MIEJSKIEJ

W DĘBICY

Ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających wymagania, bez względu na płeć.

Załączniki

• Klauzula_informacyjna_w_procesie_rekrutacji.docx
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.doc
• Klauzula_informacyjna_w_procesie_rekrutacji.pdf
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.pdf
• Ogłoszenie -Starszy Inspektor w Straży Miejskiej w Dębicy.docx
• oświadczenie druk do pobrania.doc
• oświadczenie druk do pobrania.pdf
• zgoda do rekrutacji.docx
• zgoda do rekrutacji.pdf
• Ogłoszenie -Starszy Inspektor w Straży Miejskiej w Dębicy.pdf