Stanowisko ds. pracowniczych

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Potęgowie ogłasza nabór na stanowisko pracy ds.pracowniczych

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Potęgowie ogłasza nabór na stanowisko pracy ds. pracowniczych

Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Potęgowie, ul. Szkolna 2 76-230 Potęgowo

Wymagania, które winien spełniać kandydat

• 1) niezbędne:
• a) obywatelstwo polskie
• b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
• d) wykształcenie wyższe
• e) minimum rok doświadczenia zawodowego w pracy w księgowości, finansach oraz doświadczenie w zakresie naliczania wynagrodzeń pracownikom oraz zamówień publicznych
• f) nieposzlakowania opinia
• g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku
• h) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.
• 2) dodatkowe:
• a) znajomość przepisów ustawy Kodeks Pracy, Ustawy o sys temie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, U stawa o finansach publiczn ych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego
• b) odpowiedzialność, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, odporność na stres
• c) umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej
• d) znajomość obsługi komputera.

Zakres zadań

• 1. sporządzanie i prowadzenie dokumentacji związanej z rekrutacją, naborem, przyj ęciem i zwalni aniem pracowników Ośrodka
• 2. prowadzenie akt osobowych pracowników Ośrodka
• 3. sporządzanie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników Ośrodka
• 4. naliczanie wynagrodzeń osobowych pracowników Ośrodka
• 5. prowadzenie kart wynagrodzeń
• 6. wydawanie zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń
• 7. naliczanie, pobór i odprowadzanie zaliczki na podatek dochodowy oraz sporządzanie deklaracji rozliczeniowych z tego tytułu
• 8. sporządzanie i prowadzenie dokumentacji oraz postępowań w zakresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne świadczeniobiorców i pracowników Ośrodka
• 9. sporządzanie sprawozdań z zakresu czasu pracy
• 10. załatwianie spraw z zakresu BHP i ppoż
• 11. załatwianie spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych
• 12. prowadzenie postępowań z zakresu prawa zamówień publicznych
• 13. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika Ośrodka z zakresu powierzonych obowiązków
• 14. prowadzenie rejestru wyjazdów służbowych i wydawanie delegacji
• 15. obsługa programów komputerowych przypisanych do stanowiska

Warunki pracy

• 1) Miejsce wykonywania pracy : pomieszczenie biurowe na I piętrze w budynku przy ul. Szkolnej 2 w Potęgowie. Budynek posiada udogodnienia dla osób niepełnosprawnych ruchowo w postaci podjazdu i platformy przyschodowej. Szerokość drzwi do pomieszczeń uniemożliwia poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach
• 2) Stanowisko pracy: związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin, przemi eszczaniem się wewnątrz budynku, obsługa klienta
• 3) Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godzin tygodniowo.

Proponowane wynagrodzenie

• wynagrodzenie zasadnicze od 5.000,00 zł brutto do 6.000 ,00 zł brutto (w zależności od grupy zaszeregowania oraz posiadanego wykształcenia i kompetencji)
• dodatek za wieloletnią pracę (wysokość uzależniona od stażu pracy)
• dodatek motywacyjny – 1000,00 zł brutto.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku w miesiącu poprzedzającym datę

upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty

• 1) list motywacyjny
• 2) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów)
• 3) inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.)
• 4) kserokopie świadectw pracy
• 5) zaświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy
• 6) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (wzór stanowi załącznik nr 1 do ogłoszenia)
• 7) oświadczenie kandydata podpisane własnoręcznie o treści wskazanej w załączniku nr 2 do ogłoszenia.

6 .Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 10.06.2026r.:

• w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Potęgowie (pok. 10) lub
• drogą pocztową na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Potęgowie, ul. Szkolna 2
• 76-230 Potęgowo w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. pracowniczych” lub
• w formie dokumentów elektronicznych opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym bądź profilem zaufanym przez e/PUAP.

Informacje dodatkowe

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://gopspotegowo.bip.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Potęgowie.

Kandydaci spełniający wymagania formalne o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie.

Potęgowo, dn. 27.05.2026r.

Kierownik GOPS Potęgowo

Informacja dotycząca ochrony danych osobowych

w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Potęgowie

Rekrutacja

Na podstawie art. 13 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych – RODO) informujemy, iż:

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą w Potęgowie, ul. Szkolna 2, 76-230 Potęgowo, reprezentowany przez Kierownika, tel. 59/8115114, e-mail: gops@gopspotegowo.pl Sposoby kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych w Gminny Ośrodku Pomocy Społecznej w Potęgowie: - adres korespondencyjny: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Potęgowie, ul. Szkolna 2, 76-230 Potęgowo

adres e-mail: ido@gopspotegowo.pl

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c oraz art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO oraz Kodeksu pracy - w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko pracy.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane zgodnie z przepisami prawa, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Posiada Pani/Pan prawo do:

dostępu do treści swoich danych osobowych, czyli prawo do uzyskania potwierdzenia czy Administrator przetwarza dane oraz informacji dotyczących takiego przetwarzania, sprostowania danych, jeżeli dane przetwarzane przez administratorasą nieprawidłowe lub niekompletne, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, czyli prawo do otrzymania dostarczonych Administratorowi danych osobowych oraz przesłaniu ich innemu administratorowi, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli przetwarzanie danych narusza przepisy unijnego rozporządzenia RODO.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest niezbędne do realizacji w/w celu.

Dane osobowe mogą być przekazywane innym organom i podmiotom, wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

Decyzje związane z przetwarzaniem danych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

Załączniki

• nabór ds. prac. 10.06.2026.pdf
• kwestionariuszosobowy.docx
• informacja-dotyczaca-ochrony-danych-osobowych.docx
• oswiadczenie-rekrutacja(3).docx