Stanowisko ds. pracowniczych

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Potęgowie ogłasza nabór na stanowisko ds.pracowniczych

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Potęgowie ogłasza nabór na stanowisko pracy ds. pracowniczych

Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Potęgowie, ul. Szkolna 2 76-230 Potęgowo

Wymagania, które winien spełniać kandydat

• 1) niezbędne:
• a) obywatelstwo polskie
• b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
• d) wykształcenie wyższe
• e) nieposzlakowania opinia
• f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku
• g) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.
• 2) dodatkowe:
• a) znajomość przepisów ustawy Kodeks Pracy, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawa o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego
• b) odpowiedzialność, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, odporność na stres
• c) umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej
• d) znajomość obsługi komputera.

Zakres zadań

• 1. sporządzanie i prowadzenie dokumentacji związanej z rekrutacją, naborem, przyjęciem i zwalnianiem pracowników Ośrodka
• 2. prowadzenie akt osobowych pracowników Ośrodka
• 3. sporządzanie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników Ośrodka
• 4. naliczanie wynagrodzeń osobowych pracowników Ośrodka
• 5. prowadzenie kart wynagrodzeń
• 6. wydawanie zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń
• 7. naliczanie, pobór i odprowadzanie zaliczki na podatek dochodowy oraz sporządzanie deklaracji rozliczeniowych z tego tytułu
• 8. sporządzanie i prowadzenie dokumentacji oraz postępowań w zakresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne świadczeniobiorców i pracowników Ośrodka
• 9. sporządzanie sprawozdań z zakresu czasu pracy
• 10. załatwianie spraw z zakresu BHP i ppoż
• 11. załatwianie spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych
• 12. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika Ośrodka z zakresu powierzonych obowiązków
• 13. prowadzenie rejestru wyjazdów służbowych i wydawanie delegacji
• 14. obsługa programów komputerowych przypisanych do stanowiska

Warunki pracy

• 1) Miejsce wykonywania pracy: pomieszczenie biurowe na I piętrze w budynku przy ul. Szkolnej 2 w Potęgowie. Budynek posiada udogodnienia dla osób niepełnosprawnych ruchowo w postaci podjazdu i platformy przyschodowej. Szerokość drzwi do pomieszczeń uniemożliwia poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach
• 2) Stanowisko pracy: związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin, przemieszczaniem się wewnątrz budynku, obsługa klienta
• 3) Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godzin tygodniowo.

Proponowane wynagrodzenie

• wynagrodzenie zasadnicze od 5.000,00 zł brutto do 6.000,00 zł brutto (w zależności od grupy zaszeregowania oraz posiadanego wykształcenia i kompetencji)
• dodatek za wieloletnią pracę (wysokość uzależniona od stażu pracy)
• dodatek motywacyjny – 1000,00 zł brutto.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku w miesiącu poprzedzającym datę

upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty

• 1) list motywacyjny
• 2) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów)
• 3) inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.)
• 4) kserokopie świadectw pracy
• 5) zaświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy
• 6) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (wzór stanowi załącznik nr 1 do ogłoszenia)
• 7) oświadczenie kandydata podpisane własnoręcznie o treści wskazanej w załączniku nr 2 do ogłoszenia.

6 .Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 17.07.2026r.:

• w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Potęgowie (pok. 10) lub
• drogą pocztową na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Potęgowie, ul. Szkolna 2, 76-230 Potęgowo w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. pracowniczych” lub
• w formie dokumentów elektronicznych opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym bądź profilem zaufanym przez e/PUAP.

Informacje dodatkowe

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://gopspotegowo.bip.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Potęgowie.

Kandydaci spełniający wymagania formalne o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie.

Potęgowo, dn. 03.07.2026r.

Kierownik GOPS Potęgowo

Załączniki

• ds.pracow 03.07.26.pdf.pdf