Aplikant

KA.2110.5.2026.AS

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

z dnia 1 października 2026 roku na stanowisko:

APLIKANT w Straży Miejskiej w Urzędzie Miejskim w Konstantynowie Łódzkim (stanowisko neutralne pod względem płci, użyta tradycyjna nazwa stanowiska rodzaju męskiego nie wpływa na klasyfikowanie osób)

(1 stanowisko – pełen wymiar czasu pracy)

Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie m. in. należało

• zdecydowane i skuteczne podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia
• ochrona bezpieczeństwa, spokoju i porządku w miejscach publicznych
• czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego
• współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli
• udzielanie pomocy w usuwaniu skutków awarii technicznych i klęsk żywiołowych a także zabezpieczenie tych miejsc przed dostępem do nich osób postronnych i zatarciem śladów, do momentu przyjazdu na miejsce właściwych służb
• współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych
• realizacja programów profilaktycznych mających na celu edukację dzieci i młodzieży w zakresie bezpiecznych zachowań i występujących zagrożeń
• informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganiu popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi
• rzetelne, bezstronne i terminowe wykonywanie poleceń przełożonych
• przestrzeganie prawa poszanowanie powagi, honoru, godności obywateli i własnej
• stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i sprawności fizycznej
• zachowanie tajemnicy prawnie chronionej
• obsługa monitoringu miejskiego
• wykonywanie poleceń służbowych wydawanych przez Komendanta Straży Miejskiej i innych przełożonych.

Wymagane kwalifikacje niezbędne

Wykształcenie i doświadczenie zawodowe

• wykształcenie: co najmniej średnie

Pozostałe wymagania niezbędne

• znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania administracji samorządowej, w szczególności:
• ustawy o samorządzie gminnym
• ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (miejskich)
• znajomość zasad ochrony danych osobowych (RODO)
• posiadanie obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej*
• posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
• posiadanie nieposzlakowanej/nienagannej opinii
• ukończony 21 rok życia
• sprawność pod względem fizycznym i psychicznym
• uregulowany stosunek do służby wojskowej
• prawo jazdy kat. B
• posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

Dodatkowe kwalifikacje

• wykształcenie wyższe w kierunku bezpieczeństwo wewnętrzne
• doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych odpowiedzialnych za bezpieczeństwo publiczne
• umiejętność obsługi komputera
• znajomość topografii miasta
• kompetencje:
• o komunikatywność
• o dyspozycyjność
• o odporność na stres
• o bezkonfliktowość
• o umiejętność pracy w zespole
• o dyspozycyjność – mogą występować godziny nadliczbowe.

Warunki pracy

• 1) pierwsza umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy (pełen etat), planowane zatrudnienie po 1 listopada 2026 r.
• 2) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4 940,00 zł + dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%)

Pracodawca oferuje

• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny (wczasy
• pod gruszą, dopłata w ramach działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
• 3) praca w siedzibie Urzędu Miejskiego w Konstantynowie Łódzkim; praca w terenie: patrole piesze; praca przy komputerze: obsługa monitoringu, prace biurowe, praca z trudnym klientem
• 4) godziny pracy: 40 godzin tygodniowo, praca w równoważnym systemie czasu pracy, praca wg grafiku – praca zmianowa
• 5) praca wykonywana jest na terenie jednostki w pomieszczeniach biurowych w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na parterze budynku, dostęp do windy.
• Uwaga!

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Urząd Miejski w Konstantynowie Łódzkim informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, tj. wg stanu na dzień 30 września 2026 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w tutejszym Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, nie wynosi 6%

Oferty zawierające

• 1) CV wraz z listem motywacyjnym lub innym pisemnym zgłoszeniem udziału w naborze wraz z motywacją
• 2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• 3) kserokopie świadectw pracy potwierdzające doświadczenie zawodowe lub/i inne dokumenty potwierdzające posiadanie przez osoby kandydujące wymaganego stażu pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia, w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej wydruk wpisu z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej
• 4) kserokopia prawa jazdy kat.B
• 5) kserokopia książeczki wojskowej – jeśli dotyczy (strona ze zdjęciem oraz przeniesieniem do rezerwy)

Oświadczenie o

• posiadaniu obywatelstwa polskiego*
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
• korzystaniu z pełni praw publicznych
• niebyciu osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub kserokopia posiadanego, ważnego zaświadczenia potwierdzającego spełnianie tego warunku uzyskanego z Krajowego Rejestru Karnego
• niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym - przedstawienie wydruku ze strony https://rps.ms.gov.pl/pl-PL/Public#/ lub oświadczenie
• Oferty prosimy składać osobiście w siedzibie urzędu lub przesłać na adres lub elektroniczne z zastrzeżeniem posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego albo korzystania z profilu zaufanego

EPUAP

• Urząd Miejski w Konstantynowie Łódzkim
• ul. Zgierska 2, 95-050 Konstantynów Łódzki
• sekretariat@konstantynow.pl*1
• e-Doręczenia:*
• AE:PL-52591-59493-UEJAA-18
• Urząd Miejski w Konstantynowie Łódzkim w terminie do 19 października 2026 roku z dopiskiem: „5-2026 SM” Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
• Za datę doręczenia uważa się datę wpływu dokumentów do urzędu.

Dodatkowe informacje

Wzór oświadczenia dostępny jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.

Przez fakt złożenia swojej oferty osoby kandydujące wyrażają zgodę na poddanie się procedurze naboru, na zasadach określonych szczegółowo w Zarządzeniu Nr 22/2014 Burmistrza Konstantynowa Łódzkiego z dnia 28 maja 2014 roku w sprawie regulaminu i szczegółowych zasad przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze (treść powołanego zarządzenia znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej).

Dobrowolne podanie danych osobowych wykraczających poza zakres danych żądanych przez pracodawcę, w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako wyrażenie zgody na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO – w przypadku podania danych zwykłych lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO – w przypadku podania szczególnych kategorii danych). Zgoda może zostać wycofana w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o jej wycofaniu na adres mailowy:

kadry@konstantynow.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.

Stanowisko do Spraw Kadr w Urzędzie Miejskim w Konstantynowie Łódzkim będzie informowało (telefonicznie lub drogą elektroniczną) o poszczególnych etapach i czynnościach naboru wyłącznie osoby spełniające wymagania formalne i niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze.

W przypadku przedstawienia przez osobę kandydującą dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez osobę kandydującą albo biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://samorzad.gov.pl/web/gmina-konstantynow-lodzki/oferty-pracy) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

Konstantynów Łódzki, 1 października 2026 roku

Przewodniczący Komisji

/-/ Łukasz Napieralski

Oferty mogą być składane pocztą elektroniczną tylko w przypadku posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego albo korzystania z profilu zaufanego EPUAP

Załączniki

• 5-2026_SM_ogłoszenie_o_naborze.pdf
• Oświadczenie-nabór.pdf
• Klauzula_informacyjna_ver_150124_Rekrutacja_Pracownik_Samorządowy_2024.pdf