Referent prawno-administracyjny / referentka prawno-administracyjna

Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

referent prawno-administracyjny/referentka prawno-administracyjna w Referacie Orzecznictwa Prawnego Adres urzędu: 91-202 Łódź ul. Warecka 3

Warunki pracy

• Praca w siedzibie Inspektoratu. Wyjazdy/wyjścia sporadycznie i jedynie w granicach administracyjnych M. Łodzi.
• Do dyspozycji samochody służbowe bez kierowcy.
• Miejsce i otoczenie: budynek piętrowy z podjazdem i z windą, pomieszczenie higieniczno-sanitarne nie jest dostosowane dla potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Prowadzenie postępowań administracyjnych na podstawie ustawy Prawo budowlane i Kodeks postępowania administracyjnego Prowadzenie postępowań egzekucyjnych w zakresie właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego Przygotowywanie projektów decyzji i postanowień administracyjnych oraz innych pism Prowadzenie postępowań w zakresie odwołań, zażaleń, rozpatrywania skarg Gromadzenie i analiza materiału dowodowego w prowadzonych postępowaniach Współpraca z organami administracji publicznej Współpraca z pionem technicznym Inspektoratu Inne zadania zlecone przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Łodzi

Wynagrodzenie

• 5400,00 zł brutto

Oferujemy

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Stabilne zatrudnienie
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody jubileuszowe Wypłaty z funduszu nagród - uzależnione od wyników pracy Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach 6 miesięczne odprawy emerytalno-rentowa

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe kierunek prawo lub administracja
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań Znajomość ustawy Prawo budowlane Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego Znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji Znajomość ustawy o służbie cywilnej Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe: w organach administracji publicznej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od 22 lipca 1944r. do 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa i była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/ów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-20

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

91-202 Łódź, ul. Warecka 3 ( I piętro pok.107)

Etapy naboru

I etap: Weryfikacja nadesłanych dokumentów

II etap: Rozmowa kwalifikacyjna

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami