Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Tomaszowie Mazowieckim w Sekcji Nadzoru Epidemiologii

ATK.210.5.2026 Tomaszów Mazowiecki, dnia 30.09.2026 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE DYREKTOR POWIATOWEJ STACJI SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNEJ

W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM UL. MAJOWA 1/13, 97-200 TOMASZÓW

MAZOWIECKI OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO PRACY W POWIATOWEJ STACJI SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNEJ W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM

w Sekcji Nadzoru Epidemiologii

INFORMACJA O WARUNKACH ZATRUDNIENIA

• 1. Nazwa stanowiska (kobieta/mężczyzna): stażysta / młodszy asystent Nazwa stanowiska zgodna z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 marca 2010 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej (Dz. U. Nr 48, poz.283).

Miejsce wykonywania pracy

• W siedzibie Powiatowej Stacji Sanitarno -Epidemiologicznej w Tomaszowie Mazowieckim, ul. Majowa 1/13, 97-200 Tomaszów Mazowiecki oraz praca w terenie (obręb powiatu tomaszowskiego) w ramach realizacji zadań statutowych Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Tomaszowie Mazowieckim

Wymiar i forma zatrudnienia

• umowa o pracę, pełen etat, praca biurowo-terenowa przy monitorze ekranowym przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy.

Wynagrodzenie

• wg rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie warunków wynagrodzenia za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (Dz. U. z 2025 r. poz.518 ze zm.) oraz ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz. U. z 2022 r. poz..2139)

GŁÓWNE ZADANIA WYKONYWANE NA STANOWISKU PRACY

• 1. Sprawowanie bieżącego nadzoru sanitarnego oraz prowadzenie działalności zapobiegawczej i przeciwepidemicznej w zakresie chorób zakaźnych.
• 2. Prowadzenie dochodzeń epidemiologicznych.
• 3. Monitorowanie i analiza sytuacji epidemiologicznej w powiecie.
• 4. Zapobieganie i zwalczanie chorób zakaźnych i pasożytniczych.
• 5. Prowadzenie ewidencji zgłoszeń chorób zakaźnych.
• 6. Nadzór nad realizacją programów szczepień ochronnych.
• 7. Planowanie i wykonywanie czynności kontrolnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i procedurami.
• 8. Obsługa systemów informatycznych, w tym rejestrów chorób zakaźnych
• 9. Prowadzenie postępowań administracyjnych i egzekucyjnych oraz innych spraw w zakresie działania Państwowej Inspekcji Sanitarnej
• 10. Sporządzanie sprawozdań i raportów statystycznych.
• 11. Udział w szkoleniach/naradach wewnętrznych i zewnętrznych.

WYMAGANIA, ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM

1. Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: medycyna, pielęgniarstwo, analityka medyczna, mikrobiologia, toksykologia, epidemiologia, biologia i kierunki pokrewne mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 marca 2010 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej (Dz. U. Nr 48, poz.283).

Znajomość przepisów

• Ustawa o Państwowej Inspekcji Sanitarnej
• Kodeks postępowania administracyjnego
• Ustawa o zapobieganiu i zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi.
• 3. Biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, MS Excel, MS Word).
• 4. Przestrzeganie najwyższych standardów etyki zawodowej oraz wysoka kultura osobista.
• 5. Umiejętność pracy indywidualnej jak i zespołowej.
• 6. Dobra organizacja pracy własnej.
• 7. Odpowiedzialny stosunek do pracy, zaangażowanie.
• 8. Odporność na stres.
• 9. Umiejętność analitycznego myślenia.
• 10. Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej – formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi
• 11. Dyspozycyjność, rzetelność, bezstronność, odpowiedzialność.
• 12. Gotowość do systematycznego aktualizowania wiedzy branżowej.
• 13. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

WYMAGANIA DODATKOWE (mile widziane)

• 1. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• 2. Znajomość ogólnych zasad pracy w systemie jakości.
• 3. Czynne prawo jazdy kat. B

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

• 1. CV oraz list motywacyjny (CV powinno zawierać, zgodnie z art.22¹ Kodeksu Pracy następujące dane: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (w tym nr telefonu do kontaktu), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia)
• 2. Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie
• 3. Kopia innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach zawodowych
• 4. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (załącznik do ogłoszenie o naborze)
• 5. Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik do ogłoszenia o naborze)
• 6. Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy (załącznik do ogłoszenia o naborze).
• Wszystkie oświadczenia i kopie dokumentów winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.

SPOSÓB I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Termin składania dokumentów

Dokumenty należy przesłać / dostarczyć do 16 października 2026 roku.

Sposób i miejsce składania dokumentów

pocztą elektroniczną na adres:

sekretariat.psse.tomaszowmazowiecki@sanepid.gov.pl

• za pośrednictwem operatora pocztowego z dopiskiem na kopercie „nabór na wolne stanowisko pracy w Sekcji Nadzoru Epidemiologii”.
• na adres e-doręczeń: AE:PL-51636-41589-EADSU-29
• osobiście w sekretariacie siedziby Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Tomaszowie Mazowieckim, ul. Majowa 1/13, 97-200, Tomaszów Mazowiecki

Dokumenty które wpłyną lub zostanę dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.

DODATKOWE INFORMACJE

Pierwszy etap - weryfikacja formalna nadesłanych ofert, drugi etap - rozmowa kwalifikacyjna.

Wybrani kandydaci będą informowani o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.

Złożone dokumenty kandydatów, których oferty zostaną odrzucone w procesie naboru będą wydawane zainteresowanym lub w przypadku, gdy zainteresowany nie zgłosi się po ich odbiór, zostaną zniszczone w sposób mechaniczny po upływie 90 dni od zakończenia rekrutacji.

Prosimy o niezamieszczanie w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnych kategorii (o których mowa w art. 9 ust.1 RODO). W przypadku przesłania przez kandydata danych nadmiarowych (danych zwykłych np. wizerunek/zdjęcie), ich dobrowolne podanie w CV traktowane jest jako wyraźne działanie potwierdzające zgodę na ich przetwarzanie w celach rekrutacyjnych.

Załączniki

• Ogłoszenie_o_naborze.pdf
• Oświadczenie_osoby_ubiegajacej_się_o_zatrudnienie.doc
• Klauzula_dla_kandydata_do_pracy.docx
• zgoda_kandydata.docx