Wróć do wyników

Areszt Śledczy w Łodzi · Policja, straż i służby

Młodsza pielęgniarka / młodszy pielęgniarz, młodszy ratownik medyczny

Wynagrodzenie 6 081 zł brutto miesięcznie
Gdzie Łódź, ul. Smutna, 21 Wszystkie oferty: Łódź woj. łódzkie
Etat i umowa —
Termin składania 4 lis 2026 za 2 dni

W skrócie

  • Służba Więzienna, Zakłady Karne i Areszt Śledczy w Łodzi/Sieradzu/Kluczborku
  • Służba w systemie wielozmianowym (szpital) i jednozmianowym (ambulatorium)
  • Wynagrodzenie na start: min. 6 081 zł netto (<26 lat) lub 5 555 zł netto (>26 lat)

Czym się zajmiesz

  • Służba w bezpośrednim i stałym kontakcie z osobami pozbawionymi wolności
  • Praca w szpitalu lub ambulatorium z izbą chorych
  • Zwiększona dyspozycyjność z racji charakteru służby
  • Praktyki w dziale ochrony po ukończeniu kursu przygotowawczego

Wymagania

Mile widziane

  • Wykształcenie wyższe z uczelni wojskowej lub służb państwowych
  • Wykształcenie wyższe na kierunku pielęgniarstwa lub ratownictwa medycznego
  • Wykształcenie wyższe na innym kierunku przydatnym do służby

Co oferują

  • Stabilne zatrudnienie i możliwość awansu zawodowego
  • Możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby
  • Urlop: 26 dni na start, do 39 dni po 20 latach służby
  • Nagroda roczna (trzynastka), nagrody uznaniowe i jubileuszowe
  • Równoważnik za umundurowanie ok. 2 200 zł netto rocznie oraz dofinansowanie do wypoczynku

Jak aplikować

Przygotuj

Gdzie
Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Łodzi
Do kiedy
4 lis 2026 · Dodaj termin do kalendarza

Etapy naboru

  1. Ocena złożonych dokumentów i wstępna kwalifikacja
  2. Rozmowa kwalifikacyjna (do 30 minut)
  3. Test wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa

Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty

Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.

Pełna treść ogłoszenia

OI/K.110.21.2026.MS Łódź, dn. 21.10.2026 r.

DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W ŁODZI

Ogłasza rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej nr2/2027 dla kandydatów do służby w Służbie Więziennej w jednostkach organizacyjnych podległych Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Łodzi na stanowisko:

MŁODSZA PIELĘGNIARKA/ MŁODSZY PIELĘGNIARZ,

MŁODSZY RATOWNIK MEDYCZNY

  • Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym (szpital) i jednozmianowym (ambulatorium)
  • służba w bezpośrednim i stałym kontakcie z osobami pozbawionymi wolności, przy zwiększonej dyspozycyjności z racji charakteru służby
  • po ukończeniu kursu przygotowawczego 4-tygodniowe praktyki w dziale ochrony.

Planowana liczba osób do przyjęciaoraz miejsce pełnienia służby:

Zakład Karny Nr 1 w Łodzi i Oddział Zewnętrzny w Łodzi (ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź i ul. J. I. Kraszewskiego 1/5,93-161 Łódź) – maksymalnie 9 miejsc w szpitalu/ ambulatorium z izbą chorych

Zakład Karny w Sieradzu(ul. Orzechowa 5, 98-200 Sieradz)–1 miejsce w ambulatorium z izbą chorych

Zakład Karny w Kluczborku(ul. Katowicka 4, 46-203 Kluczbork) –1 miejsce w ambulatorium z izbą chorych

Areszt Śledczy w Łodzi (ul. Smutna 21, 91-729 Łódź)–maksymalnie 2 miejsca w ambulatorium z izbą chorych

Planowane terminy przyjęcia do służby: od I kwartału 2027r.

Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz

  • stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego
  • wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 081 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 5 555 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia
  • świadczenie mieszkaniowe – wypłacane co miesiąc, w kwocie od 900 zł do 1 500 zł netto – w zależności od lokalizacji jednostki pełnienia służby
  • możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby
  • na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach -39 dni urlopu wypoczynkowego
  • nagrodę roczną, tzw. trzynastkę, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu
  • raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto, w okresie służby przygotowawczej 50 % równoważnika
  • dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 550 zł netto na osobę
  • zwrot kosztów dojazdu do służby
  • rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę
  • zasiłek na zagospodarowanie w wys. jednomiesięcznego uposażenia – jednorazowo, po przejściu do służy stałej.

MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA WYMAGANYCH DOKUMENTÓW

Kandydat do służby w Służbie Więziennej składa następujące dokumenty:

  • 1) własnoręcznie podpisane podanie o przyjęcie do służby, adresowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Łodzi ze wskazaniem działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega oraz numeru telefonu i adresu e-mail kandydata
  • 2) wypełnioną pismem drukowanym ankietę personalną (wzór ankiety stanowi załącznik nr 1 do ogłoszenia; UWAGA– proszę odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie)
  • 3) kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby)
  • 4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie – od szkoły średniej włącznie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby)
  • 5) oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia)
  • 6) kserokopia książeczki wojskowej albo inny dokument potwierdzający uregulowany stosunek do służby wojskowej tj. przeniesienie do rezerwy – jeśli kandydat podlega powszechnemu obowiązkowi obrony RP (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby)
  • 7) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 3 do ogłoszenia).

Wyżej wymienione dokumenty należy w terminie do dnia 04.11.2026 r.:

przesłać pocztą elektroniczną skany ww. dokumentów na adres:

  • kandydaci do Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi: dk_1_lodz@sw.gov.pl
  • tel. (42) 675 06 13 kandydaci do Zakładu Karnego w Sieradzu: dk_sieradz@sw.gov.pl
  • tel. (43) 827 06 11 kandydaci do Zakładu Karnego w Kluczborku: dk_kluczbork@sw.gov.pl
  • tel. (77) 417 22 50 kandydaci do Aresztu Śledczego w Łodzi: dk_as_lodz@sw.gov.pl
  • tel. (42) 675 02 75, (42) 675 01 40
  • ALBO złożyć osobiście w siedzibie jednostki, do której kandydat aplikuje (adres wskazany na początku ogłoszenia – od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30)

ALBO przesłać pocztą/ kurierem na adres jednostki, do której kandydat aplikuje (adres wskazany na początku ogłoszenia.

W przypadku niezłożenia wymaganych, kompletnych dokumentów w wyznaczonym terminie (decyduje data wpływu do jednostki) Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Łodzi odmówi poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu.

Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do kolejnych etapów postępowania oraz tych, którzy nie zostaną przyjęci do służby będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO

Informacji dotyczących postępowania udziela od poniedziałku do piątku w godz. 07:30 – 15:30 specjalista ds. kadr Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi (91-729 Łódź, ul. Smutna 21, tel.: 42 675 00 54, 42 675 00 38, ok_lodz@sw.gov.pl).

WYMAGANIA OGÓLNE STAWIANE KANDYDATOM

W Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba

  • 1) posiadająca obywatelstwo polskie
  • 2) posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej
  • 3) korzystająca z pełni praw publicznych
  • 4) która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań
  • 5) która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo
  • 6) dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych
  • 7) posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe
  • 8) posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

POZOSTAŁE WYMAGANIA NA STANOWISKU

  • prawo wykonywania zawodu pielęgniarkistwierdzone albo przyznane przez właściwą okręgową radę pielęgniarek
  • dyplom ratownika medycznego(dotyczy absolwentów policealnych szkół średnich)

dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra(dotyczy osób, które ukończyły szkołę wyższą lub wyższą szkołę zawodową na kierunku lub w specjalności ratownictwo medyczne realizującą w programie nauczania co najmniej cele, treści kształcenia oraz liczbę godzin objęte podstawą programową kształcenia w zawodzie ratownik medyczny).

PREFERENCJE W ZAKRESIE POSIADANEGO WYKSZTAŁCENIA, UMIEJĘTNOŚCI

Preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata wykształcenia są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:

  • 1) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane nauczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych- 30 punktów
  • 2) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym z kształceniem w zakresie pielęgniarstwa, ratownictwa medycznego –20 punktów
  • 3) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów
  • 4) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) uzyskane nauczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych- 30 punktów
  • 5) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) - 15 punktów
  • 6) wykształcenie średnie lub średnie branżowe uzyskane w związku z ukończeniem szkoły ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego, w której kandydat zrealizował programy nauczania, o których mowa w art. 3 pkt 13blub 13c ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, uwzględniające cele kształcenia i treści nauczania związane ze służbą, w szczególności w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej(potwierdzone w treści świadectwa ukończenia szkoły średniej lub zaświadczeniem o ukończeniu klasy/szkoły o profilu mundurowym) - 30 punktów
  • 7) wykształcenie średnie lub średnie branżowe - 10 punktów.

W przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko raz w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata.

Preferencje z tytułu posiadanych przez kandydata umiejętności są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:

  • 1) stopień naukowy lub tytuł naukowy - 30 punktów
  • 2) posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów.

ETAPY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I ICH KOLEJNOŚĆ Etap wstępny obejmujący

ocenę złożonych dokumentów i wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe,

przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne i społeczne kandydata

  • (czas trwania rozmowy – do 30 minut, możliwość uzyskania od 2 do 30 punktów
  • może zostać przeprowadzona za pośrednictwem środków komunikacji na odległość
  • o terminie rozmowy kandydaci są informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej)

przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego

  • (test jednokrotnego wyboru składający się z 30 pytań –na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przyznaje się 1 punkt
  • w przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu
  • czas trwania testu – 35 minut
  • może zostać przeprowadzony z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego
  • o terminie testu wiedzy kandydaci są informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej)
  • badanie psychologiczne, w tym test psychologiczny
  • uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego

przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata w zakresie określonym w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 września 2015 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz.U. z 2020 r. poz. 1973 ze zm.)

  • (liczba punktów z testu sprawności fizycznej możliwa do uzyskania wynosi: od0 do 30 punktów; opis przeprowadzania poszczególnych prób sprawnościowych stanowi załącznik nr 4 do ogłoszenia)
  • sporządzenie arkusza oceny kandydata

wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego.

  • II. Etap sprawdzający obejmujący: przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat ubiega się o stanowisko służbowe, które jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne'' lub wyższej i nie ma odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.
  • III. Etap obejmujący utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny i sprawdzający.

Ranking publikowany jest na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi w sposób zapewniający anonimizację danych kandydatów i uwzględnia liczbę punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym.

Kandydatom wymienionym w rankingu przysługuje wybór jednostki organizacyjnej, w której istnieje wakat na stanowisku zgodnym z ich kwalifikacjami i potrzebami Służby Więziennej, według kolejności miejsca zajmowanego w rankingu.

Kandydat dokonuje wyboru zakładu karnego/śledczego w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu zawierającym ranking i informuje o tym przesyłając skan stosownego oświadczenia na wskazany adres elektronicznej skrzynki pocztowej.

W przypadku braku wakatów na stanowiska służbowe zgodne z kwalifikacjami danego kandydata i potrzebami służby kandydata informuje się o braku możliwości przyjęcia do służby w Służbie Więziennej.

IV. Etap końcowy obejmujący:ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej (badania lekarskie). Kategorie zdrowia kandydatów oraz schorzenia powodujące niezdolność do służby określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 marca 2022 r. w sprawie wykazu chorób i ułomności, wraz z kategoriami zdolności do służby kandydata do Służby Więziennej i funkcjonariusza Służby Więziennej (dostępne TUTAJ).

Przebieg postępowania opisują szczegółowo następujące akty prawne:

art. 38 – 39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 ze zm.);

rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1269).

KLAUZULA INFORMACYJNA

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH DLA UCZESTNIKÓW POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO DO SŁUŻBY WIĘZIENNEJ.

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Łodzi, adres: 91-729 Łódź, ul. Smutna 21, e-mail: oisw_lodz@sw.gov.pl, tel. 42 675 00 00.

Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi,

e-mail: iod_oisw_lodz@sw.gov.pl, tel. 42 675 00 11.

Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, lit. c, art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.

Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.

Dane osobowe kandydatów będą przechowywane przez czas związany z przeprowadzeniem postępowania kwalifikacyjnego, a następnie archiwizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.

Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji,

w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

Podanie przez kandydatów wymaganych danych osobowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu kwalifikacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

PROCEDURA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH dostępna TUTAJ

Ankieta personalna

  • 1. Ankietę personalną należy przeczytać uważnie.
  • 2. Wypełnić czytelnie i wyczerpująco wszystkie rubryki (pismem drukowanym).
  • 3. Wypełnienie ankiety nie jest równoznaczne z przyjęciem do Służby Więziennej.
  • 4. Ankieta personalna nie podlega zwrotowi i będzie wykorzystana jedynie dla celów postępowania kwalifikacyjnego.
  • 5. Zatajenie informacji lub podanie niepra wdziwych danych lub informacji powoduje odmowę poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu do Służby Więziennej.

ANKIETA PERSONALNA

KANDYDATA DO SŁUŻBY WIĘZIENNEJ

I. DANE OSOBOWE

Numer (PESEL) Seria i nr dowodu

osobistego

Nazwisko aktualne, rodowe i panieńskie

Imiona

Imię ojca .................. Imię matki ..................... Nazwisko rodowe matki...........................................

Data urodzenia

(rok, miesiąc, dzień)

Miejsce urodzenia

Obywatelstwo (wymienić wszystkie posiadane):

MIEJSCE ZAMELDOWANIA NA POBYT STAŁY:

Województwo ……………..……..

Powiat ……………….…..

Gmina ...............

Kod - Miejscowość ............................. Ulica ......................................

Nr domu

Nr mieszkania ..........................................

AKTUALNE (FAKTYCZNE) MIEJSCE ZAMIESZKANIA – ADRES DO KORESPONDENCJI

Województwo

Powiat

Gmina

Kod -

Miejscowość

Nr telefonu

Ulica

Nr domu

Nr mieszkania

  • II. WYKSZTAŁCENIE
  • proszę wpisać wszystkie ukończone szkoły ponadpodstawowe oraz formę ich ukończenia (stacjonarne, niestacjonarne itp.). W szkołach ponadgimnazjalnych lub ponadpodstawowej w rubryce „kieru nek/specjalność” proszę wskazać szkoły o profilu mundurowym, w których programach nauczania uwzględniono cele kształcenia i treści związane ze służbą, w szczególności w Siłach Zbrojnych RP, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej.

Nazwa i adres szkoły, uczelni Kierunek/specjalność

Uzyskany tytuł

zawodowy lub naukowy

Data rozpoczęcia i ukończenia nauki

WYKSZTAŁCENIE UZUPEŁNIAJĄCE. Proszę wpisać ukończone kursy i inne szkolenia specjalistyczne oraz posiadane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe, aplikacje: radcowska, sędziowska, prokuratorska lub legislacyjna, specjalizacja lekarska, uprawnienia: budowlane, biegłego, księgowego, posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego, przygotowanie pedagogiczne, prawo jazdy z podaniem kategorii, kurs pilotów wycieczek, posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji energetycznych itp.) Proszę wpisać rodzaj uprawnienia oraz rok jego uzyskania.

Nazwa (temat) kursu/szkolenia lub rodzaj posiadanego

uprawnienia

Nazwa i adres placówki

organizującej szkolenie lub wydającej uprawnienie

Czas trwania lub liczba

godzin

Rok ukończenia

szkolenia lub uzyskania

uprawnienia

ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH (w skali: podstawowa, dobra, bardzo dobra, biegła) Nazwa języka obcego Znajomość w mowie Znajomość w piśmie

Czy Pan(i) obecnie uczy się lub studiuje? Jeżeli tak, proszę podać: szkoł ę (uczelnię), kierunek, formę studiów i stan zaawansowania nauki (kiedy rozpoczęta, przewidywany termin zakończenia) oraz jak często odbywają się zajęcia:

  • III. PRZEBIEG PRACY ZAWODOWEJ
  • proszę podać dokładne daty (dzień, miesiąc, rok). Żaden okres pracy (także za granicą) nie może zostać pominięty (należy wymienić chronologicznie wszystkie okresy zatrudnienia, tzw. składkowe oraz okresy pozostawania bez pracy, w tym z uprawnieniem do zasiłku dla bezrobotnych, jak również bez uprawnień do jego pobierania). Do ankiety proszę załączyć wszystkie świadectwa pracy/służby, zaświadczenie urzędu pracy o okresach pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

Okres pracy od do Nazwa i adres pracodawcy Nazwa stanowiska pracy

Oświadczam, że pozostaj ę/nie pozostaję w rejestrze bezrobotnych lub jestem obecnie zatrudniony (-na) na podstawie umowy o pracę TAK/NIE (właściwe otoczyć kółkiem).

Czy pełnił(a) Pan(i) służbę lub ubiegał(a) się o przyjęcie do służby lub pracy w jednostce organizacyjnej Służbie Więziennej lub innej służby mundurowej? Jeśli tak, proszę podać gdzie i kiedy.

Czy kiedykolwiek został(a) Pan(i) zwolniony( -na) bez wypowiedzenia z własnej winy, dyscyplinarnie lub porzucił(a) pracę/służbę? Proszę podać powody:

Czy należy Pan(i) do organizacji politycznych lub jest Pan(i) członkiem organizacji lub stowarzyszeń międzynarodowych? Jeśli tak, proszę podać jakich (podać nazwę organizacji i jej cele, datę wstąpienia, pełnioną funkcję).

IV. STOSUNEK DO POWSZECHNEGO OBOWIĄZKU OBRONY

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

proszę otoczyć kółkiem właściwą odpowiedź : nie podlega, przeniesiony do rezerwy po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, przeniesiony do rezerwy bez odbycia zasadniczej służby wojskowej, przeniesiony do rezerwy po odbyciu i zdaniu egzaminu z przysposobienia obronnego studentów, przeniesiony do rezerwy po odbyciu przeszkolenia wojskowego studentów.

Aktualna przynależność ewidencyjna do WKU ...............................................................................

Seria i nr książeczki wojskowej

  • okres odbywania zasadniczej służby wojskowej: (dzień, miesiąc, rok) od .............. do ……………
  • okres odbywania nadterminowej zasadniczej służby wojskowej: od ...................... do .....................
  • okres odbywania przeszkolenia wojskowego: od .................................... do .....................................
  • okres odbywania przysposobienia obronnego studentów: od .................................. do ....................
  • okres odbywania ćwiczeń wojskowych: od ....................................... do ..........................................
  • okres odbywania okresowej służby wojskowej: od ................................... do ...................................
  • okres pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny: od ..................
  • okres odbywania służby zastępczej: od ...................................... do ..................................................
  • okres odbywania służby w obronie cywilnej: od .................................... do .....................................
  • okres odbywania zawodowej służby wojskowej: od .................................. do ..................................
  • Służbę wojskową odbyłem(-łam) – proszę podkreślić właściwą odpowiedź: MON, MSWiA/NJW
  • Policja, Straż Graniczna, Biuro Ochrony Rządu, inne ..........................................................................

Nr specjalności wojskowej ........................... Data wydania książeczki …...........................................

Kategoria zdrowia ………............................... Stopień wojskowy ….................................................

Nr rozkazu o nadaniu stopnia ............................................. Data nadania ...........................................

Posiadany przydział mobilizacyjny do .............................................................................................

V. DANE O WSPÓŁMAŁŻONKU (wypełnić drukowanymi literami)

PESEL ............................................................... Nazwisko ..................................................................

Imiona ................................................................ Nazwisko panieńskie …............................................

Imiona rodziców ....................... .......................... Data i miejsce urodzenia ........................................

Miejsce pracy i stanowisko ...................................................................................................................

Obecne miejsce zamieszkania ...............................................................................................................

Osoba, którą należy zawiadomić w razie wypadku (imię, nazwisko, adres, telefon) ...........................

  • VI. CZŁONKOWIE RODZINY
  • wyszczególnić kolejno dzieci:

Stopień

pokrewieństwa

Nazwisko i imię. Imiona

rodziców oraz nazwisko

panieńskie matki

(u kobiet także nazwisko

rodowe)

Data i miejsce

urodzenia

PESEL Adres zamieszkania

Podanie danych w pkt VI jest niezbędne do wypełnienia zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego.

VII. INNE ZAGADNIENIA

Czy korzysta Pan(i) z pełni praw publicznych?

Czy był Pan(i) w kraju lub za granicą oskarżonym w sprawie karnej, także skarbowej?

Czy aktualnie toczą się wobec Pana(-ni) postępowania o ukaranie za przestępstwo, o których Panu (-ni) wiadomo?

Czy ubiegając się o przyjęcie do Służby Więziennej, jest Pan(i) świadomy( -ma), że pełniąc służbę w formacji paramilitarnej, może Pan(i) być w każdym cz asie przeniesiony( -na) lub oddelegowany( -na) do pełnienia służby w rejonach Polski znacznie oddalonych od swojego miejsca zamieszkania oraz wykonywać obowiązki służbowe także poza rozkładem czasu służby lub pełnić służbę w systemie wielozmianowym, a także w porze nocnej, w soboty, niedziele i święta?

Proszę odnieść się do powyższej informacji: …....................................................................................

Wzrost ........................... Oczy ............................ Włosy ..........................Waga ................................

Znaki szczególne ...................................................................................................................................

PRAWDZIWOŚĆ DANYCH STWIERDZAM WŁASNORĘCZNYM PODPISEM.

dnia ...................................... 20.....r. ...........................................................

(podpis kandydata)

ZOBOWIĄZUJĘ SIĘ NIEZWŁOCZNIE ZAWIADOMIĆ FUNKCJONARIUSZA LUB

PRACOWNIKA REALIZUJĄCEGO ZAGADNIENIA KADROWE O KAŻDEJ ZMIANIE DANYCH

ZAMIESZCZONYCH W ANKIECIE PERSONALNEJ.

  • Przyjmuję do wiadomości, że podanie nieprawdziwych oraz niepełnych danych lub ich zatajenie może być powodem odmowy przyjęcia do Służby Więziennej. Kierownik jednostki może odmówić poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo takie postępowanie w każdym czasie przerwać bez podania przyczyn, informując kandydata o odmowie przyjęcia. Negatywny wynik albo niepoddanie się któremukolwiek z przewidzianych w postępowaniu kwalifikacyjnym badań lub czynności powoduje przerwanie postępowania kwalifikacyjnego.
  • Niniejszy dokument po przyjęciu do Służby Więziennej stanie się częścią Pana( -ni) akt osobowych, a złożone w nim oświadczenia będą prawnie wiążące.
  • Administratorem Pana( -ni) danych osobowych jest Dyrektor Generalny Służby Więziennej, z siedzibą w Warszawie, ul. Rakowiecka 37a, tel. 22 640 83 61.
  • Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Centralnego Zarządu Służby Więziennej, e -mail:

iod_czsw@sw.gov.pl, tel. 22 640 86 41.

  • Pana(-ni) dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji stosunku służbowego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.
  • Pana(-ni) dane osobowe będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmio tom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy, podmioty świadczące usługi w zakresie podnoszenia kompetencji zawodowych.
  • Pana(-ni) dane osobowe będą przechowywane przez czas związany ze stosunkiem służbowym oraz przez czas archiwizacji dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Posiada Pan( -ni) prawo dostępu do treści swoich danych, ich spr ostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
  • Przysługuje Panu( -ni) prawo wniesi enia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan(-ni), że przetwarzanie tych danych osobowych narusza przepisy RODO.
  • Pana(-ni) dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

(miejscowość, data) (czytelny podpis kandydata)

OŚWIADCZENIE

kandydata przyjmowanego do Służby Więziennej, składane w dniu przyjęcia do służby.

  • 1. Niniejszym oświadczam, że podane przeze mnie w ankiecie personaln ej informacje nie uległy zmianie do dnia* …..…………………………………………………………………. .
  • 2. Niniejszym oświadczam, że podane przeze mnie w ankiecie personalnej informacje uległy zmianie w zakresie (proszę podać w jakim zakresie i od którego dnia uległy zmianie dane podane w ankiecie) *: ............................................……………………………………………

(miejscowość, data i czytelny podpis kandydata ubiegającego się przyjęcie do SW)

Niepotrzebne skreślić.

Wypełnia funkcjonariusz lub pracownik realizujący zagadnienia kadrowe:

Kwestionariusz sprawdził:

dnia ............................. 20.....r. ....................................................................

(stopień, imię, nazwisko, stanowisk

I. SPOSÓB PRZEPROWADZANIA TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ

Do przeprowadzenia testu sprawności fizycznej ustala się podział na następujące grupy wiekowe:

  • 1) I – do 29 lat
  • 2) II – 30–39 lat
  • 3) III – 40–49 lat
  • 4) IV – 50 i więcej lat.
  • II. OPIS PRZEPROWADZANIA POSZCZEGÓLNYCH PRÓB SPRAWNOŚCIOWYCH, NORMY I

OCENY SPRAWNOŚCI

Poziom sprawności fizycznej ogólnej ocenia się na podstawie wyników przeprowadzonych prób sprawnościowych. Próby przeprowadza się w następującej kolejności:

  • 1) moc (skoczność) – skok w dal z miejsca
  • 2) siła – rzut przodem piłką lekarską 2 kg
  • 3) gibkość – skłon tułowia w przód (postawa stojąca)
  • 4) zwinność – bieg zygzakiem po powierzchni w kształcie prostokąta 3 × 5 m
  • 5) szybkość:
  • a) bieg wahadłowy 10 × 10 m – mężczyźni
  • b) bieg wahadłowy 6 × 10 m – kobiety
  • c) bieg wahadłowy 6 × 10 m – kobiety i mężczyźni, dział ochrony, od 50 roku życia.
  • 1. Próba mocy (skoczności) – skok w dal z miejsca:
  • 1) sposób wykonania (przyrządy i przybory: kreda, taśma miernicza):

badany staje w małym rozkroku z ustawionymi równolegle stopami przed wyznaczoną linią, następnie pochyla tułów do przodu, ugina nogi (półprzysiad) z równoczesnym zamachem obu rąk dołem w tył, po czym wykonuje wymach rąk w przód i odbijając się jednocześnie en ergicznie od podłoża, skacze jak najdalej; długość skoku mierzy się od wyznaczonej linii do najbliższego śladu pozostawionego przez piętę skaczącego; jeżeli skaczący po wykonaniu skoku przewróci się do tyłu, wówczas skok powtarza; próbę wykonuje się 3 razy; zalicza się najlepszy wynik; 2) punktacja wyników:

a) mężczyźni:

Lp. Ocena Wynik (w cm) Punkty

1 negatywna poniżej 150 0

2 przeciętna 150–159 1

3 dostateczna 160–179 2

4 dobra 180–199 3

5 bardzo dobra 200–219 4

6 wysoka 220–244 5

7 bardzo wysoka 245 i dalej 6

b) kobiety:

Lp. Ocena Wynik (w cm) Punkty

1 negatywna poniżej 80 0

2 przeciętna 80–89 1

3 dostateczna 90–109 2

4 dobra 110–129 3

5 bardzo dobra 130–149 4

6 wysoka 150–174 5

7 bardzo wysoka 175 i dalej 6

  • 2. Próba siły – rzut przodem piłką lekarską 2 kg:
  • 1) sposób wykonania (przyrządy i przybory: piłka lekarska 2 kg, taśma miernicza):
  • po wyznaczeniu linii rzutów badany staje przodem przed linią w lekkim rozkroku
  • stopy ustawione równolegle do linii, piłkę trzyma oburącz
  • wykonuje lekkie ugięcie nóg w kolanach oraz zamach rękoma z jednoczesnym skłonem tułowia w tył
  • energicznie wyrzuca piłkę łagodnym łukiem w przód
  • jeżeli badany przekroczy linię wyrzutu lub oderwie nogi od podłoża, rzut uznaje się za nieważny
  • pomiaru doko nuje się z dokładnością do 1 cm
  • przed przystąpieniem do próby badany wykonuje 2 rzuty próbne
  • badany wykonuje 3 rzuty testowe
  • zalicza się najlepszy rzut
  • 2) punktacja wyników:
  • a) mężczyźni:

Lp. Ocena Wynik (w m) Punkty

1 negatywna poniżej 8 0

2 przeciętna 8 1

3 dostateczna 8,10–9,50 2

4 dobra 9,60–10,90 3

5 bardzo dobra 11,00–12,50 4

6 wysoka 12,60–14,90 5

7 bardzo wysoka 15 i dalej 6

b) kobiety:

Lp. Ocena Wynik (w m) Punkty

1 negatywna poniżej 4 0

2 przeciętna 4 1

3 dostateczna 4,10–5,50 2

4 dobra 5,60–6,90 3

5 bardzo dobra 7,00–8,50 4

6 wysoka 8,60–10,90 5

7 bardzo wysoka 11 i dalej 6

  • 3. Próba gibkości – skłon tułowia w przód (postawa stojąca):
  • 1) sposób wykonania:
  • badany, stojąc w postawie zasadniczej, nie zginając nóg w kolanach, wykonuje ruchem ciągłym skłon w przód
  • 2) punktacja wyników (mężczyźni i kobiety):
  • 4. Próba zwinności – bieg zygzakiem po powierzchni w kształcie prostokąta 3 × 5 m:
  • 1) sposób wykonania (przyrządy i przybory: taśma miernicza, kreda, stoper, 5 palików-chorągiewek):
  • bieg zygzakiem jest przeprowadzany na trasie w kształcie prostokąta 3 × 5 m
  • we wszystkich r ogach prostokąta oraz na przecięciu przekątnych są umieszczone paliki -chorągiewki mające około 1,5 m wysokości
  • osoba badana startuje z pozycji wykrocznej (wysoki start), omijając paliki -chorągiewki, a następnie biegnie po wyznaczonej trasie
  • próba ta obejmuje trzykrotne przebiegnięcie trasy
  • czas mierzymy z dokładnością do 0,1 sekundy
  • próbę wykonuje się jeden raz

Lp. Ocena Sposób wykonania zadania Punkty

1 negatywna niewykonanie żadnego ćwiczenia z lp. 2–7 0

2 przeciętna chwyć oburącz kostki 1

3 dostateczna palcami obu rąk dotknij palców stóp 2

4 dobra palcami obu rąk dotknij do podłoża 3

5 bardzo dobra wszystkimi palcami (obu rąk) dotknij do podłoża 4 6 wysoka dotknij całymi dłońmi do podłoża 5 7 bardzo wysoka dotknij głową kolan 6

  • 2) punktacja wyników:
  • a) mężczyźni:

Lp. Ocena Wynik (w s) Punkty

1 negatywna powyżej 31,0 0

2 przeciętna 31,0 1

3 dostateczna 29,0–30,9 2

4 dobra 27,0–28,9 3

5 bardzo dobra 25,0–26,9 4

6 wysoka 22,1–24,9 5

7 bardzo wysoka 22,0 i mniej 6

b) kobiety:

Lp. Ocena Wynik (w s) Punkty

1 negatywna powyżej 33,0 0

2 przeciętna 33,0 1

3 dostateczna 31,0–32,9 2

4 dobra 29,0–30,9 3

5 bardzo dobra 27,0–28,9 4

6 wysoka 24,1–26,9 5

7 bardzo wysoka 24,0 i mniej 6

  • 5. Próba szybkości – bieg wahadłowy:
  • 1) sposób wykonania (przyrządy i przybory: taśma miernicza, kreda, stoper, 2 paliki-chorągiewki):
  • należy ustawić dwa paliki -chorągiewki w odległości 10 metrów od siebie; wykreślić linię startu przy pierwszym paliku-chorągiewce, która jest jednocześnie linią startu i linią mety; badany staje przed linią startu
  • na sygnał biegnie szybko w kierunku drugiego palika -chorągiewki i obiega go; biegnący pokonuje łącznie 10 odcinków 10-metrowych, co daję sumę odcinka 100 metrów; dla kobiet trasa biegu wynosi 6 × 10 metrów, co daje sumę odcinka 60 metrów; warunki wykonania próby dla kobiet są identyczne jak dla mężczyzn; czas mierzymy z dokładnością do 0,1 sekundy; próbę wykonuje się tylko jeden raz; 2) punktacja wyników:
  • a) mężczyźni wykonujący bieg wahadłowy 10 × 10 m:

Lp. Ocena Wynik (w s) Punkty

1 negatywna powyżej 34,5 0

2 przeciętna 34,5 1

3 dostateczna 32,9–34,4 2

4 dobra 31,3–32,8 3

5 bardzo dobra 29,7–31,2 4

6 wysoka 27,1–29,6 5

7 bardzo wysoka 27,0 i mniej 6

b) kobiety wykonujące bieg wahadłowy 6 × 10 m:

Lp. Ocena Wynik (w s) Punkty

1 negatywna powyżej 24,5 0

2 przeciętna 24,5 1

3 dostateczna 22,9–24,4 2

4 dobra 21,3–22,8 3

5 bardzo dobra 19,7–21,2 4

6 wysoka 17,1–19,6 5

7 bardzo wysoka 17,0 i mniej 6

III. NORMY I OCENY DLA POSZCZEGÓLNYCH KATEGORII WIEKU KOBIET I MĘŻCZYZN

Punkty uzyskane w poszczególnych próbach sprawnościowych należy zsumować i odczytać uzyskany wynik w poniższych tabelach, uwzględniając wiek, płeć oraz przynależność do działu służby:

1) specjalizacja pozaochronna:

Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej

91-729 Łódź, ul. Smutna 21

tel. 42 675 00 20, fax 42 675 00 02, email: oisw_lodz@sw.gov.pl

OI/K.110.21.2026.MS Łódź, dn. 21.10.2026 r.

DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W ŁODZI

Ogłasza rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej nr 2/2027 dla kandydatów do służby w Służbie Więziennej w jednostkach organizacyjnych podległych Dyrektorowi Okręgowemu Służby

Więziennej w Łodzi na stanowisko:

MŁODSZA PIELĘGNIARKA/ MŁODSZY PIELĘGNIARZ,

MŁODSZY RATOWNIK MEDYCZNY

Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym (szpital) i jednozmianowym (ambulatorium);

służba w bezpośrednim i stałym kontakcie z osobami pozbawionymi wolności , przy zwiększonej dyspozycyjności z racji charakteru służby; po ukończeniu kursu przygotowawczego 4-tygodniowe praktyki w dziale ochrony.

Planowana liczba osób do przyjęcia oraz miejsce pełnienia służby:

  • 1) Zakład Karny Nr 1 w Łodzi i Oddział Zewnętrzny w Łodzi (ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź i ul. J. I. Kraszewskiego 1/5, 93-161 Łódź) – maksymalnie 9 miejsc w szpitalu/ ambulatorium z izbą chorych
  • 2) Zakład Karny w Sieradzu (ul. Orzechowa 5, 98-200 Sieradz) – 1 miejsce w ambulatorium z izbą chorych
  • 3) Zakład Karny w Kluczborku (ul. Katowicka 4, 46 -203 Kluczbork) – 1 miejsce w ambulatorium z izbą chorych
  • 4) Areszt Śledczy w Łodzi (ul. Smutna 21, 91 -729 Łódź) – maksymalnie 2 miejsca w ambulatorium z izbą chorych

Planowane terminy przyjęcia do służby: od I kwartału 2027 r.

Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:

  • stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego
  • wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 081 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 5 555 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia
  • świadczenie mieszkaniowe – wypłacane co miesiąc, w kwocie od 900 zł do 1 500 zł netto – w zależności od lokalizacji jednostki pełnienia służby
  • możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby
  • na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby
  • 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego
  • nagrodę roczną, tzw. trzynastkę, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu
  • raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto, w okresie służby przygotowawczej 50 % równoważnika
  • dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 550 zł netto na osobę
  • zwrot kosztów dojazdu do służby
  • rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę
  • zasiłek na zagospodarowanie w wys. jednomiesięcznego uposażenia – jednorazowo, po przejściu do służy stałej.

MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA WYMAGANYCH DOKUMENTÓW

Kandydat do służby w Służbie Więziennej składa następujące dokumenty:

  • 1) własnoręcznie podpisane podanie o przyjęcie do służby, adresowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Łodzi ze wskazani em działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega oraz numeru telefonu i adresu e-mail kandydata
  • 2) wypełnioną pismem drukowanym ankietę personalną ( wzór ankiety stanowi załącznik nr 1 do ogłoszenia; UWAGA – proszę odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie)
  • 3) kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby)
  • 4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wy kształcenie – od szkoły średniej włącznie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby)
  • 5) oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej ( wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia)
  • 6) kserokopia książeczki wojskowej albo inny dokument potwierdzający uregulowany stosunek do służby wojskowej tj. przeniesienie do rezerwy – jeśli kandydat podlega powszechnemu obowiązkowi obrony RP (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby)
  • 7) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych ( wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 3 do ogłoszenia).

Wyżej wymienione dokumenty należy w terminie do dnia 04.11.2026 r.:

  • przesłać pocztą elektroniczną skany ww. dokumentów na adres:
  • 1) kandydaci do Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi: dk_1_lodz@sw.gov.pl; tel. (42) 675 06 13
  • 2) kandydaci do Zakładu Karnego w Sieradzu: dk_sieradz@sw.gov.pl; tel. (43) 827 06 11
  • 3) kandydaci do Zakładu Karnego w Kluczborku: dk_kluczbork@sw.gov.pl; tel. (77) 417 22
  • 4) kandydaci do Aresztu Śledczego w Łodzi: dk_as_lodz@sw.gov.pl; tel. (42) 675 02 75, (42) 675 01 40 ALBO
  • złożyć osobiście w siedzibie jednostki, do której kandydat aplikuje (adres wskazany na początku ogłoszenia – od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30)

ALBO

przesłać pocztą/ kurierem na adres jednostki, do której kandydat aplikuje (adres wskazany na początku ogłoszenia.

W przypadku niezłożenia wymaganych, kompletnych dokumentów w wyznaczonym terminie (decyduje data wpływu do jednostki) Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Łodzi odmówi poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu.

Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do kolejnych etapów postępowania oraz tych, którzy nie zostaną przyjęci do służby będą przechowywane przez czas archiwizacji dokume ntacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO

Informacji dotyczących postępowania udziela od poniedziałku do piątku w godz. 0 7:30 – 15:30 specjalista ds. kadr Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi (91 -729 Łódź, ul. Smutna 21, tel.: 42 675 00 54, 42 675 00 38, ok_lodz@sw.gov.pl).

WYMAGANIA OGÓLNE STAWIANE KANDYDATOM

W Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba

  • 1) posiadająca obywatelstwo polskie
  • 2) posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej
  • 3) korzystająca z pełni praw publicznych
  • 4) która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań
  • 5) która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo
  • 6) dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych
  • 7) posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe
  • 8) posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

POZOSTAŁE WYMAGANIA NA STANOWISKU

  • 1) prawo wykonywania zawodu pielęgniarki stwierdzone albo przyznane przez właściwą okręgową radę pielęgniarek
  • 2) dyplom ratownika medycznego (dotyczy absolwentów policealnych szkół średnich)
  • 3) dyplom potwierd zający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra (dotyczy osób, które ukończyły szkołę wyższą lub wyższą szkołę zawodową na kierunku lub w specjalności ratownictwo medyczne realizującą w programie nauczania co najmniej cele, treści kształcenia oraz liczbę godzin objęte podstawą programową kształcenia w zawodzie ratownik medyczny).
  • PREFERENCJE W ZAKRESIE POSIADANEGO WYKSZTAŁCENIA

UMIEJĘTNOŚCI

Preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata wykształcenia są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:

  • 1) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane na uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych - 30 punktów
  • 2) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym z kształceniem w zakresie pielęgniarstwa, ratownictwa medycznego – 20 punktów
  • 3) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów
  • 4) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) uzyskane na uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych - 30 punktów
  • 5) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) - 15 punktów
  • 6) wykształcenie średnie lub średnie branżowe uzyskane w związku z ukończeniem szkoły ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojr załości po zdaniu egzaminu maturalnego, w której kandydat zrealizował programy nauczania, o których mowa w art. 3 pkt 13b lub 13c ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, uwzględniające cele kształcenia i treści nauczania związane ze służbą, w szczególności w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej (potwierdzone w treści świadectwa ukończenia szkoły średniej lub zaświadczeniem o ukończeniu klasy/szkoły o profilu mundurowym) - 30 punktów
  • 7) wykształcenie średnie lub średnie branżowe - 10 punktów.

W przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko raz w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata.

Preferencje z tytułu posiadanych przez kandydata umiejętności są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:

  • 1) stopień naukowy lub tytuł naukowy - 30 punktów
  • 2) posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów.

ETAPY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I ICH KOLEJNOŚĆ

Etap wstępny obejmujący

  • 1) ocenę złożonych dokumentów i wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe
  • 2) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne i społeczne kandydata (czas trwania rozmowy – do 30 minut, moż liwość uzyskania od 2 do 30 punktów; może zostać przeprowadzona za pośrednictwem środków komunikacji na odległość
  • o terminie rozmowy kandydaci są informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej)
  • 3) przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego (test jednokrotnego wyboru składający się z 30 pytań – na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przy znaje się 1 punkt
  • w przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu
  • czas trwania testu – 35 minut
  • może zostać przeprowadzony z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego
  • o terminie testu wiedzy kandydaci są informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej)
  • 4) badanie psychologiczne, w tym test psychologiczny
  • 5) uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego
  • 6) przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata w zakresie określonym w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 września 2015 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz.U. z 2020 r. poz. 1973 ze zm.) (liczba punktów z testu sprawności fizycznej możliwa do uzyskania wynosi: od 0 do 30 punktów; opis przeprowadzania poszczególnych prób sprawnościowych stanowi załącznik nr 4 do ogłoszenia)
  • 7) sporządzenie arkusza oceny kandydata
  • 8) wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego.

Załączniki

Szczegóły ogłoszenia
Tytuł w ogłoszeniu
MŁODSZA PIELĘGNIARKA/ MŁODSZY PIELĘGNIARZ, MŁODSZY RATOWNIK MEDYCZNY
Opublikowano
—
Znalezione przez nas
26 paź 2026, 08:23
Ostatnio sprawdzone
26 paź 2026, 08:23
Źródło
BIP (bip.gov.pl)
Wykształcenie
Wystarczy średnie lub niższe
Poziom
Na start (staż, młodszy)
Sektor publiczny
tak

Szukasz czegoś podobnego? Zapisz alert, a , gdy pojawi się podobna oferta w okolicy. Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni.

Podobne oferty w okolicy

  1. Zakład Ubezpieczeń Społecznych

    Lekarz orzecznik Zakładu

    wynagrodzenie nie podane

    Łódź, woj. łódzkie pełny etat

    Ministerstwa i urzędy centralne dodane 19 paź 2026

    2 lis dziś
  2. Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Łodzi

    Młodsza pielęgniarka / młodszy pielęgniarz, młodszy ratownik medyczny

    6 081 zł brutto

    Łódź, woj. łódzkie

    Policja, straż i służby dodane 26 paź 2026

    4 lis za 2 dni
  3. Zakład Karny nr 1 w Łodzi

    Młodsza pielęgniarka / młodszy pielęgniarz, młodszy ratownik medyczny

    6 081 zł brutto

    Łódź, woj. łódzkie

    Policja, straż i służby dodane 1 paź 2026

    4 lis za 2 dni
  4. Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Tomaszowie Mazowieckim

    Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Tomaszowie Mazowieckim w Sekcji Nadzoru Higieny Środowiska w zakresie Higieny Komunalnej

    wynagrodzenie nie podane

    W siedzibie Powiatowej Stacji Sanitarno -Epidemiologicznej…, woj. łódzkie pełny etat

    Szpitale i ochrona zdrowia dodane 26 paź 2026

    6 lis za 4 dni
4 lis 2026 · za 2 dni Jak aplikować

Alert

Damy znać o nowych ofertach

Wyślemy Ci e-mail, gdy pojawi się oferta pasująca do tego wyszukiwania.

Jak często

Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni: „od razu” daje najwięcej czasu na dokumenty.