Adiunkt / adiunktka

• posiadanie co najmniej stopnia magistra inżyniera gospodarki przestrzennej oraz stopnia naukowego doktora inżyniera z dyscypliny inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka
• posiadanie wiedzy i doświadczenia zawodowego z zakresu prowadzenia i upowszechniania badań naukowych oraz przygotowania publikacji i projektów badawczych, zarządzania informacją i danymi naukowymi
• 3. udokumentowany dorobek naukowo-twórczy z zakresu inżynierii środowiska, gospodarki przestrzennej i kształtowania krajobrazu, autorstwo lub współautorstwo osiągnięć naukowych, za które uzyskano nie mniej niż 500 pkt; a sumaryczny IF publikacji naukowych, których nie może być niższy niż 20. Ponadto co najmniej jedno osiągnięcie naukowe, wymienione wśród osiągnięć jest pracą oryginalną opublikowaną w czasopiśmie o punktacji nie mniejszej niż 140 pkt. MNiSW
• aktywna działalność naukowa i popularyzatorska.

Zakres obowiązków

• prowadzenie badań naukowych w zakresie dyscypliny, a w szczególności – geografia społeczno-ekonomiczna i gospodarka przestrzenna oraz inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka
• publikowanie wyników badań w recenzowanych czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym i prezentowanie ich na konferencjach naukowych
• uczestnictwo w przygotowywaniu i realizacji projektów badawczych finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych (np. NCN, NCBR, NAWA, Horyzont Europa)
• działalność dydaktyczna, w szczególności z modułów przypisanych do Jednostki.
• wspieranie działalności kół naukowych
• udział w pracach organizacyjnych na rzecz Katedry i Wydziału, w tym w działaniach popularyzujących naukę
• stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i rozwijanie kompetencji dydaktycznych oraz naukowych.

Wymagania

• podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie
• CV
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
• list motywacyjny
• kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
• oświadczenie, że Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
• dostęp do infrastruktury badawczej
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i opieki lekarskiej
• benefity: 13-sta pensja, pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie do wypoczynku, do zakupu karnetu na zajęcia sportowe i imprezy kulturalne, dofinansowanie do wycieczek) zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wymagane dokumenty

• podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie
• podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
• list motywacyjny
• kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
• oświadczenie, że Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych