Ogłoszenie o naborze na wolne kier. stanowisko urzędnicze nr 09/2026

Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze nr 09/2026

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO

URZĘDNICZE NR 9/2026

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatek i kandydatów na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu

Zastępca kierownika wydziału

220200000040000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

(nazwa stanowiska) w Wydziale Kompleksowej Obsługi Klienta i Promocji Zatrudnienia

1 etat

Wymagania niezbędne

• e posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• e niebycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 4-letni staż pracy

znajomość wskazanych aktów prawnych:

• Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia
• Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego
• Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
• Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy
• Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)-L.1 19/1 (RODO).
• e biegła znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet MS Office)
• e stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku
• e nieposzlakowana opinia.

SASA SR

SS

Wymagania dodatkowe (pożądane)

• e wykształcenie o kierunku: psychologia, pedagogika w zakresie doradztwa zawodowego, zarzadzanie zasobami ludzkimi, socjologia lub pokrewne
• e doświadczenie w realizacji zadań związanych z rynkiem pracy w instytucjach rynku pracy, umiejętność działania w złożonych i nietypowych sytuacjach wymagających kreatywnego podejścia i poszukiwania rozwiązań
• e umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa administracyjnego i procedur związanych z realizacją zadań publicznych, wiedza o rynku pracy i jego mechanizmach na poziomie lokalnym i krajowym
• e umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zespołu
• e wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, także w kontakcie z tzw. trudnym klientem
• e umiejętność współpracy i nastawienie na realizację celów
• umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania efektywnych decyzji w warunkach ograniczonego czasu
• zdolność rozwiązywania konfliktów
• empatia i wysoka kultura osobista
• wysoki poziom zaangażowania oraz odpowiedzialne podejście do obowiązków

Podstawowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• wsparcie kierownika wydziału w planowaniu, organizowaniu i koordynowaniu realizacji zadań wydziału określonych w Regulaminie Organizacyjnym PUP w Zgierzu
• budowanie wysokich standardów realizacji i sposobów świadczenia pośrednictwa pracy oraz rozwijanie nowoczesnych narzędzi poradnictwa zawodowego
• planowanie spotkań i warsztatów wspierających klientów w procesach rekrutacyjnych oraz dbanie o ich jakość
• inicjowanie i koordynowanie projektów oraz działań związanych z pośrednictwem pracy oraz poradnictwem zawodowym
• współpraca z instytucjami w zakresie poradnictwa i informacji zawodowej oraz rynku pracy, w szczególności z placówkami edukacyjnymi
• zapewnienie zgodności działań podejmowanych w wydziale z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia, wytycznymi ministerstwa, regulaminami oraz procedurami, rozpatrywanie wniosków, zapytań oraz przygotowywanie projektów odpowiedzi i decyzji
• sporządzanie analiz, sprawozdań, raportów i zestawień dotyczących działalności wydziału, prowadzenie bieżących spraw organizacyjnych wydziału
• monitorowanie realizacji planów, wskaźników i jakości usług
• nadzorowanie obiegu dokumentacji, archiwizacji oraz ochrony danych osobowych.

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa, w pełnym wymiarze czasu pracy; stałe godziny pracy
• użytkowanie sprzętu biurowego; praca przy monitorze ekranowym, z dokumentami, obsługa klientów Urzędu, większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabo słyszącym i niesłyszącym.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł co najmniej 6 %.

Wymagane dokumenty

• a) pisemne opracowanie koncepcji działań w zakresie planowania, organizowania i koordynowania realizacji zadań, mających na celu wsparcie kierownika wydziału
• b) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie Biuletynu Informacji
• Publicznej Urzędu
• c) . list motywacyjny
• d) - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• e) kserokopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie doświadczenie zawodowe
• w tym staż pracy (np. świadectwa pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające staż pracy, zakres czynności) kserokopie dokumentów informujących o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
• g) klauzula informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych — według wzoru dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu
• h) - informacja o procedurze wewnętrznej — według wzoru dostępnego na stronie Biuletynu
• Informacji Publicznej Urzędu w zakładce sygnaliści
• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• J) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• k) © oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na oferowanym stanowisku
• 3) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• m) - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu, 95-100 Zgierz ul. H. Barona 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego nr 9/2026.”
• n) - spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.

Miejsce składania lub przesłania dokumentów

wymagane dokumenty aplikacyjne należy

złożyć w siedzibie urzędu (kancelaria podawcza) lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10, 95-100 Zgierz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór nr 9/2026”.

Termin składania aplikacji

do dnia 13.07.2026 roku. (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po terminie oraz niezawierające wymaganych

dokumentów nie będą rozpatrywane.

9. Dokumenty, o których mowa w pkt 6 lit. a-c oraz g-n, każdorazowo winny być opatrzone odręcznym podpisem kandydata. Brak wymaganego podpisu kandydata na dokumentach dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.

Dodatkowe informacje

Dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny być złożone wraz z tłumaczeniem.

Dla kandydatów, którzy złożą dokumenty aplikacyjne i spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Powiadomienie o terminie przystąpienia do rozmowy kwalifikacyjnej nastąpi w formie telefonicznej bądź mailowej.

Zastrzegamy prawo kontaktowania się wyłącznie z kandydatami, których aplikacje spełniły wymagania formalne.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru do zatrudnienia na oferowanym stanowisku, będzie zobowiązany przedłożyć w kadrach Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu, najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia o niekaralności, uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.

UWAGA

Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu zastrzega sobie prawo odstąpienia od naboru w każdym terminie.

Zgierz, dnia 02.07.2026 r.

DYREKTOR

Powigtawęgo Urąędu Pracy

Małta Pietrak-Kędżiereńska

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze nr 09 2026.pdf