Asystent / asystentka

Zakres obowiązków

• prowadzenie działalności naukowej
• kształcenie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów
• praca wychowawcza, a w szczególności kształtowanie moralnych i patriotycznych postaw studentów
• podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych
• udział w pracach organizacyjnych Uniwersytetu, udział w posiedzeniach jednostek Uniwersytetu, pełnienie funkcji i wykonywanie zadań powierzonych przez władze Uniwersytetu

Wymagania

• posiadanie tytułu zawodowego magistra w dyscyplinie biotechnologia
• posiadanie udokumentowanych kompetencji i doświadczenia w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim
• posiadanie doświadczenia w zakresie pracy naukowej, poświadczonego dorobkiem w okresie dwóch lat poprzedzających ogłoszenie konkursu w postaci przynajmniej jednego artykułów w czasopiśmie z wykazu na poziomie co najmniej 70 punktów lub przynajmniej dwóch artykułów w czasopismach z wykazu na poziomie co najmniej 40 punktów lub w postaci autorstwa/współautorstwa monografii naukowej

Mile widziane

• ukończenie studiów podyplomowych z zakresu analityki, bezpieczeństwa i certyfikacji żywności
• udokumentowana publikacjami współpraca naukowa z kadrą akademicką
• mile widziane publikacje w czasopismach indeksowanych w bazie Scopus/Web of Science na poziomie 100 i 140 punktów
• udokumentowany udział w projektach badawczych
• udokumentowany czynny udział w międzynarodowych i/lub krajowych konferencjach naukowych
• udokumentowane doświadczenie w organizacji konferencji naukowych
• udokumentowany udział w popularyzacji wiedzy
• udokumentowany udział w promocji nauki
• mile widziana zaawansowana praca nad doktoratem z za-kresu biotechnologii
• mile widziane ukończenie szkoleń dla pracowników naukowych

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
• dostęp do infrastruktury badawczej
• benefity w postaci m.in. możliwość skorzystania z pakietów medycznych, pracowniczego ubezpieczenia grupowego
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Wymagane dokumenty

• CV
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
• informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki
• oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
• oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
• referencje i/lub opinie o predyspozycjach do pracy naukowo-dydaktycznej - z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat/Kandydatka takiej ocenie podlegał/a
• w przypadku osób duchownych, zgoda właściwego Ordynariusza (lub odpowiedniego Przełożonego zakonnego) na podjęcie pracyw KUL

Dodatkowe informacje

Dodatkowe pytania należy kierować do Sekretariatu Nauk o Rodzinie KUL na adres e-mail inor@kul.pl