Nauczyciel wychowania przedszkolnego

Rodzaj oferty: Wakat

Typ pracownika: Nauczyciel przedmiotu lub zajęć

Przedmiot: Wychowanie przedszkolne

Rok szkolny: 2026/2027

Wymiar etatu: 0,56

Opis stanowiska

• Dyrektor Przedszkola nr 159 w Warszawie zatrudni nauczyciela wychowania przedszkolnego w wymiarze 0,56 etatu od zaraz
• Szukamy osoby, która z zaangażowaniem i uważnością będzie wspierać rozwój dzieci, lubi pracę zespołową i chce współtworzyć przyjazne, kreatywne miejsce edukacji.

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej placówce samorządowej, pracę w nowoczesnym, dobrze wyposażonym przedszkolu, wspierający zespół i dobrą atmosferę współpracy, możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw
• przestrzeń do rozwoju zawodowego.

Oczekujemy

• kwalifikacji do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego zgodnych z obowiązującymi przepisami, otwartości na potrzeby dzieci, odpowiedzialności i zaangażowania.
• Jeżeli praca z dziećmi jest dla Ciebie czymś więcej niż tylko realizacją podstawy programowej — zapraszamy do naszego zespołu. Widełki wynagrodzenia: 5822 zł brutto do 8503,20 zł brutto (wynagrodzenie ustalane zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela)

Zakres obowiązków

• realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego, • prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych i opiekuńczych, • prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, • współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi, • współpraca z zespołem nauczycieli i specjalistów.

Wymagania

• niekaralność, badania sanitarno-epidemiologiczne • kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela wychowania przedszkolnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, • przygotowanie pedagogiczne

Oferujemy

• zatrudnienie w publicznej placówce o stabilnej organizacji pracy, współpracę z doświadczonym zespołem pedagogicznym, możliwość dofinansowania doskonalenia zawodowego i udziału w szkoleniach, przyjazne środowisko pracy, korzystanie z ZFŚŚ, możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

Wymagane dokumenty

• CV, oraz do wglądu podczas rozmowy dokumenty potwierdzające dotychczasowy przebieg zatrudnienia oraz kwalifikacje