Starszy specjalista ds. zdolności cywilnych/współpracy cywilno-wojskowej

Rządowe Centrum Bezpieczeństwa w Warszawie

Dyrektor Rządowego Centrum Bezpieczeństwa poszukuje kandydatów na stanowisko Starszy specjalista ds. zdolności cywilnych/współpracy cyw ilno-wojskowej (k/m) w Wydziale Współpracy Międzynarodowej.

Liczba lub wymiar etatu: 1 umowa o pracę

Wynagrodzenie: od 8.000 zł brutto 9.000 zł brutto

Główne obowiązki

• Planowanie wsparcia przez organy administracji publicznej realizacji zadań Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej
• Koordynacja udziału przedstawicieli RP w pracach Komitetu do spraw Odporności NATO oraz zapewnienie wsparcia merytorycznego prowadzonych prac
• Pełnienie roli Narodowego Punktu Kontaktowego dla Systemu Reagowania NATO (NRS)
• Przygotowanie projektu dokumentu prawnego wdrażającego w kraju NRS
• Współpraca z MON w zakresie zapewnienia kompatybilności i spójności planów obronnych RP z planami NRS
• Prowadzenie seminariów, szkoleń, treningów oraz ćwiczeń dot. krajowej realizacji zadań wynikających z NRS.

Wymagania niezbędne

• Obywatelstwo polskie
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą minimum ,,TAJNE” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Wykształcenie wyższe
• Minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku o charakterze zbliżonym do oferty pracy w RCB
• Zdolności analitycznego myślenia
• Umiejętność obsługi komputera (Microsoft Word, Excel, Outlook, przeglądarki internetowe)
• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność i dyspozycyjność, w tym gotowość do wyjazdów służbowych poza stałe miejsce pracy
• Odporność na stres.

Wymagania dodatkowe (mile widziane)

• Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, Siłach Zbrojnych RP lub instytucjach zajmujących się bezpie czeństwem, obronnością, odpornością lub współpracą cywilno - wojskową
• Znajomość organizacji i zasad funkcjonowania systemu obronnego państwa oraz problematyki wsparcia Sił Zbrojnych RP przez organy administracji publicznej
• Znajomość struktur, mechanizmów i procesów NATO dotyczących odporności, zdolności cywilnych oraz współpracy cywilno-wojskowej
• Znajomość problematyki NRS oraz jego powiązań z krajowym i sojuszniczym planowaniem obronnym
• Doświadczenie w przygotowywaniu projektów aktów prawnych, dokumentów planistycznych, analiz lub stanowisk dotyczących bezpieczeństwa i obronności
• Doświadczenie w organizowaniu lub prowadzeniu seminariów, szkoleń, treningów i ćwiczeń z zakresu bezpieczeństwa, obronności, odporności lub współpracy cywilno-wojskowej.

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”)
• Możliwość doskonalenia zawodowego (szkolenia, kursy)
• Podwyżki wynagrodzenia zgodne ze średniorocznym wskaźnikiem wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatek za wysługę lat (5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego)
• Dofinansowanie do zakupu okularów/szkieł korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach życiowych).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• Życiorys (cv)
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (zawarte w życiorysie).

Wymagane dokumenty i oświadczenia w przypadku przejścia do drugiego etapu rekrutacji

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Kopie posiadanego poświadczenia bezpieczeństwa albo oświadczenie o gotowości poddania się poszerzonemu postępowaniu sprawdzającemu, jeżeli kandydat nie posiada poświadczenia bezpieczeństwa
• Oświadczenia o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, o niekaralności za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe i kwalifikacje
• Kopie świadectw pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych (w szczególności doświadczenia zawodowego).
• Dokumenty należy składać w terminie do 16 października 2026 roku:
• w wersji elektronicznej pod adres:
• poczta@rcb.gov.pl z dopiskiem:
• „Rekrutacja WWM”.

Inne informacje

Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną zniszczone zgodnie z przepisami kancelaryjno-archiwalnymi. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego.

Załączniki

• Ogłoszenie_-_Starszy_specjalista_ds_zdolności_cywilnych.pdf