Główny specjalista ds. Odporności

Rządowe Centrum Bezpieczeństwa w Warszawie

Dyrektor Rządowego Centrum Bezpieczeństwa poszukuje kandydatów na stanowisko Główny Specjalista ds. Odporności (k/m) w Wydziale Współpracy Międzynarodowej.

Liczba lub wymiar etatu: 1 umowa o pracę

Wynagrodzenie: od 9.000 zł brutto do 10.000 zł brutto

Główne obowiązki

• Koordynacja udziału przedstawicieli RP w pracach Komitetu do spraw Odporności NATO oraz zapewnienie wsparcia merytorycznego prowadzonych prac
• Realizacja zobowiązań wynikających z uc zestnictwa Rzeczypospolitej Polskiej w NATO i UE w zakresie budowania odporności państwa na zagrożenia
• Planowanie wsparcia przez organy administracji publicznej realizacji zadań Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej
• Prowadzenie i koordynacja szkoleń i ćwiczeń m iędzynarodowych z zakresu zarządzania kryzysowego oraz udział w ćwiczeniach cywilno-wojskowych (krajowych i międzynarodowych)
• Koordynacja zagadnień odporności NATO, UE i inne
• Koordynacja narodowych grup odporności
• Koordynacja realizacji narodowych celów odporności.

Wymagania niezbędne

• Obywatelstwo polskie
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą minimum ,,TAJNE” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Wykształcenie wyższe
• Minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku o charakterze zbliżonym do oferty pracy w RCB
• Zdolności analitycznego myślenia
• Umiejętność obsługi komputera (Microsoft Word, Excel, Outlook, przeglądarki internetowe)
• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność i dyspozycyjność, w tym gotowość do wyjazdów służbowych poza stałe miejsce pracy
• Odporność na stres.

Wymagania dodatkowe (mile widziane)

• Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, Siłach Zbrojnych RP, instytucjach lub strukturach NATO albo Unii Europejskiej, w szczególności w obszarze bezpieczeństwa, obronności, odporności lub zarządzania kryzysowego
• Znajomość struktur, mechanizmów i procesów NATO oraz Unii Europejskiej dotyczących odporności, zarządzania kryzysowego i współpracy cywilno-wojskowej
• Znajomość problematyki odporności państwa, w tym NATO Baseline Requirements for National Resilience oraz zagadnień związanych z realizacją narodowych celów odporności
• Doświadczenie we współpracy z organami administracji publicznej, Siłami Zbrojnymi RP oraz podmiotami uczestniczącymi w realizacji zadań z zakresu bezpieczeństwa i obronności państwa
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowych zespołach, komitetach, grupach roboczych lub innych gremiach eksperckich
• Umiejętność przygotowywania analiz, ocen, stanowisk, materiałów informacyjnych oraz dokumentów na potrzeby kierownictwa i współpracy międzynarodowej
• Znajomość krajowego systemu zarządzania kryzysowego oraz podstaw prawnych i organizacyjnych funkcjonowania systemu bezpieczeństwa narodowego
• Znajomość problematyki planowania cywilnego oraz wsparcia Sił Zbrojnych RP przez administrację publiczną
• Doświadczenie w koordynowaniu przedsięwzięć wymagających współpracy wielu organów administracji publicznej lub innych podmiotów
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, w tym terminologii z zakresu bezpieczeństwa, obronności, odporności i zarządzania kryzysowego
• Umiejętność prowadzenia prezentacji, wystąpień i uzgodnień roboczych w języku angielskim.

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”)
• Możliwość doskonalenia zawodowego (szkolenia, kursy)
• Podwyżki wynagrodzenia zgodne ze średniorocznym wskaźnikiem wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatek za wysługę lat (5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego)
• Dofinansowanie do zakupu okularów/szkieł korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach życiowych).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• Życiorys (cv)
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (zawarte w życiorysie).

Wymagane dokumenty i oświadczenia w przypadku przejścia do drugiego etapu rekrutacji

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Kopie posiadanego poświadczenia bezpieczeństwa albo oświadczenie o gotowości poddania się poszerzonemu postępowaniu sprawdzającemu, jeżeli kandydat nie posiada poświadczenia bezpieczeństwa
• Oświadczenia o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, o niekaralności za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe i kwalifikacje
• Kopie świadectw pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych (w szczególności doświadczenia zawodowego).
• Dokumenty należy składać w terminie do 16 października 2026 roku:
• w wersji elektronicznej pod adres:
• poczta@rcb.gov.pl z dopiskiem:
• „Rekrutacja WWM Odporność”.

Inne informacje

Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną zniszczone zgodnie z przepisami kancelaryjno -archiwalnymi. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego.

Załączniki

• Ogłoszenie_-_Specjalista_ds_Odporności.pdf