Ogłoszenie zniknęło ze strony urzędu 17 paź 2026. Mogło zostać zakończone lub odwołane.
Uniwersytet Medyczny w Lublinie · Uczelnie i instytuty
Młodszy asystent / młodsza asystentka
Jak aplikować
- Do kiedy
- 16 wrz 2026
Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty
Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.
Pełna treść ogłoszenia
Dziekan Wydziału Lekarskiego Uniwersytetu Medycznego w Lublinie ogłasza konkurs na stanowisko młodszego asystenta/młodszej asystentki w grupie badawczo-dydaktycznej w pełnym wymiarze czasu pracy w Katedrze i Zakładzie Mikrobiologii Lekarskiej Uniwersytetu Medycznego w Lublinie.
Zakres obowiązków
- zakres obowiązujący na stanowisku młodszego asystenta/młodszej asystentki w grupie badawczo-dydaktycznej
Wymagania
- posiadania tytułu zawodowego magistra, magistra inżyniera lub tytułu równorzędnego
- posiadanie prawa do wykonywania zawodu medycznego w Polsce i ukończenia stażu podyplomowego, jeśli w danym zawodzie są one wymagane
- posiadanie czynnej znajomości języka angielskiego, a w przypadku osób, nieposiadających obywatelstwa polskiego czynnej znajomości języka polskiego.
Mile widziane
- posiadanie bądź rozpoczęcie specjalizacji z Mikrobiologii.
Oferujemy
- pakiet świadczeń pracowniczych
- informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.
Wymagane dokumenty
- podanie skierowane do Dziekana
- curriculum vitae – formularz
- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- klauzula informacyjna i oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Medyczny w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy
- oświadczenie o przynależności do danej dyscypliny - preferowana dyscyplina nauki medyczne
- oświadczenie o braku bezpośredniej podległości służbowej
- oświadczenie o niekaralności
- poświadczona kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie tytułu zawodowego magistra, magistra inżyniera lub tytułu równorzędnego
- poświadczona kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa wykonywania zawodu medycznego w Polsce i ukończenia stażu podyplomowego, jeśli są one wymagane
- zaświadczenie potwierdzające czynną znajomość języka angielskiego, wydane przez Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych UM w Lublinie ul. Chodźki 7 (Collegium Academicum) tel. 81 448 62 20, a w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego Certyfikat Znajomości Języka Polskiego, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego Jako Obcego
- dokument potwierdzający posiadanie bądź rozpoczęcie specjalizacji z Mikrobiologii, jeśli dotyczy Kandydata/Kandydatki.
- oświadczenie o zamieszkiwaniu w innym państwie
- oświadczenie o niekaralności
Dodatkowe informacje
Więcej informacji na stronie UM w Lublinie, bądź w linku poniżej:
https://bip.umlub.pl/o-uczelni/oferty-pracy/art,17691,konkurs-na-stanowisko-mlodszego-asystentamlodszej-asystentki-w-grupie-badawczo-dydaktycznej-w-pelnym-wymiarze-czasu-pracy-w-katedrze-i-zakladzie-mikrobiologii-lekarskiej-uniwersytetu-medycznego-w-lublinie.html
Szczegóły ogłoszenia
- Tytuł w ogłoszeniu
- Młodszy asystent lub młodsza asystentka
- Opublikowano
- 17 sie 2026
- Znalezione przez nas
- 24 wrz 2026, 12:33
- Ostatnio sprawdzone
- 16 paź 2026, 20:23
- Źródło
- Uczelnie (bazaogloszen.nauka.gov.pl)
- Wykształcenie
- Wymagane wyższe
- Poziom
- Na start (staż, młodszy)
- Rodzaj umowy
- umowa o pracę
- Sektor publiczny
- tak
Ten nabór jest już zamknięty. Zapisz alert, a , gdy pojawi się podobna oferta w okolicy. Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni.
Podobne oferty w okolicy
-
6 lis za 3 dni
-
6 lis za 3 dni
-
Uniwersytet Medyczny w Lublinie nowe
Młodszy asystent / młodsza asystentka
Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.
8 lis za 5 dni -
13 lis za 10 dni