Ogłoszenie zniknęło ze strony urzędu 31 paź 2026. Mogło zostać zakończone lub odwołane.
Uniwersytet Medyczny w Lublinie · Uczelnie i instytuty
Młodszy asystent / młodsza asystentka
W skrócie
- Uniwersytet Medyczny w Lublinie, Zakład Zintegrowanej Stomatologii Wieku Rozwojowego i Dorosłego
- wynagrodzenie i świadczenia zgodnie z regulaminem wynagradzania
Czym się zajmiesz
- praca w grupie dydaktycznej
Wymagania
- posiadanie tytułu zawodowego lekarza dentysty
- posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza dentysty na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej
- ukończenie stażu podyplomowego
- posiadanie czynnej znajomości języka angielskiego
- w przypadku cudzoziemców czynna znajomość języka polskiego
Co oferują
- wynagrodzenie, jego początkowa wysokość lub przedział
- rodzaj i wysokość innych świadczeń związanych z pracą
- postanowienia regulaminu wynagradzania
Jak aplikować
Przygotuj
- Gdzie
- Uniwersytet Medyczny w Lublinie, ul. Jaczewskiego 4, Lublin
- Do kiedy
- 30 paź 2026
Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty
Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.
Pełna treść ogłoszenia
Dziekan Wydziału Lekarsko-Dentystycznego Uniwersytetu Medycznego w Lublinie ogłasza konkurs na stanowisko młodszego asystenta w grupie dydaktycznej w pełnym wymiarze czasu pracy w Zakładzie Zintegrowanej Stomatologii Wieku Rozwojowego i Dorosłego Katedry Stomatologii Zintegrowanej Uniwersytetu Medycznego w Lublinie (K/M)
Zakres obowiązków
- Zakres obowiązków na stanowisku młodszego asystenta w grupie dydaktycznej
Wymagania
- Posiadanie tytułu zawodowego lekarza dentysty
- Posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza dentysty na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej i ukończenie stażu podyplomowego
- Posiadanie czynnej znajomości języka angielskiego, a w przypadku cudzoziemców czynnej znajomości języka polskiego
Oferujemy
- Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.
Wymagane dokumenty
- Podanie skierowane do Dziekana
- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- Poświadczona kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych
- Poświadczona kserokopia prawa wykonywania zawodu lekarza dentysty na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej
- Zaświadczenie potwierdzające czynną znajomość języka angielskiego wydane przez Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych UM w Lublinie ul. Jaczewskiego 4 (Collegium Anatomicum) tel. 81 448 62 22, a w przypadku cudzoziemców Certyfikat Znajomości Języka Polskiego wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego Jako Obcego
- Klauzula informacyjna i oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Medyczny w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy
- Oświadczenie o niekaralności
- Oświadczenie o braku bezpośredniej podległości służbowej w jednostce, w której kandydat/ka ubiega się o zatrudnienie
- Oświadczenie o zamieszkiwaniu w innym państwie
Dodatkowe informacje
Więcej informacji na stronie UM w Lublinie https://bip.umlub.pl/o-uczelni/oferty-pracy/
Szczegóły ogłoszenia
- Tytuł w ogłoszeniu
- Młodszy asystent lub młodsza asystentka
- Opublikowano
- 30 wrz 2026
- Znalezione przez nas
- 30 wrz 2026, 20:15
- Ostatnio sprawdzone
- 30 paź 2026, 19:24
- Źródło
- Uczelnie (bazaogloszen.nauka.gov.pl)
- Wykształcenie
- Wymagane wyższe
- Poziom
- Na start (staż, młodszy)
- Rodzaj umowy
- umowa o pracę
- Sektor publiczny
- tak
Ten nabór jest już zamknięty. Zapisz alert, a , gdy pojawi się podobna oferta w okolicy. Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni.
Podobne oferty w okolicy
-
6 lis za 3 dni
-
6 lis za 3 dni
-
Uniwersytet Medyczny w Lublinie nowe
Młodszy asystent / młodsza asystentka
Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.
8 lis za 5 dni -
13 lis za 10 dni