Asystent / asystentka

na stanowisko asystenta badawczo-dydaktycznego w grupie pracownika badawczo-dydaktycznego w jednostce Instytut Biologicznych Podstaw Produkcji Zwierzęcej w wymiarze czasu pracy pełen etat

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm)

Zakres obowiązków

• Prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim
• Prowadzenie działalności naukowej w zakresie genetyki molekularnej, biologii sądowej lub identyfikacji gatunkowej organizmów z wykorzystaniem metod analizy DNA
• Przygotowywanie i udział w realizacji projektów badawczych
• Prowadzenie działalności organizacyjnej w obszarze naukowym i edukacyjnym

Wymagania

• Ukończone studia magisterskie w zakresie biologii, ze szczególnym uwzględnieniem biologii sądowej lub nauk pokrewnych, z wynikiem co najmniej dobrym plus
• Posiadanie kwalifikacji z zakresu kryminalistyki lub kryminologii
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2, potwierdzona suplementem lub certyfikatem

Mile widziane

• Dorobek publikacyjny z zakresu genetyki molekularnej, biologii sądowej lub identyfikacji gatunkowej organizmów z wykorzystaniem metod analizy DNA, w tym publikacje w czasopismach indeksowanych w bazie JCR, udokumentowany wykazem publikacji, punktacją wg listy MNiSW oraz wskaźnikiem IF.
• Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w języku polskim
• Doświadczenie w przygotowaniu wniosków o projekty badawcze
• Udokumentowane doświadczenie zawodowe w formie szkoleń, kursów oraz zagranicznych staży naukowych z zakresu genetyki i biologii molekularnej
• Umiejętność obsługi programów pakietu MS Office oraz analizy danych statystycznych
• Doświadczenie w działalności organizacyjnej w obszarze naukowym i edukacyjnym

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji
• Wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
• Dostęp do infrastruktury badawczej
• Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i opieki lekarskiej
• Benefity: 13-sta pensja, pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie do wypoczynku, do zakupu karnetu na zajęcia sportowe i imprezy kulturalne, dofinansowanie do wycieczek) zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Wymagane dokumenty

• podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie
• CV
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
• list motywacyjny
• kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
• oświadczenie, że Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych
• wykaz dorobku naukowego
• inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje

Dodatkowe informacje

• Przewidywany termin rozstrzygnięcie konkursu nastąpi listopad 2026
• 2. Planowany termin rozpoczęcia pracy (podać miesiąc) grudzień 2026.
• 3. Oferty niekompletne nie będą brane pod uwagę.
• 4. Kopie dokumentów powinny być poświadczone notarialne lub złożone bezpośrednio w UP w Lublinie z oryginałem do wglądu.
• 5. Dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.
• 6. Uczelnia zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami, którzy zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem o dalszych etapach konkursu.
• 7. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Postępowanie konkursowe może zostać odwołane bez podania przyczyny, na każdym jego etapie bez ponoszenia jakichkolwiek konsekwencji finansowych i prawnych z tego tytułu.