Adiunkt / adiunktka

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta/adiunktki w Instytucie Etnologii i Antropologii Kulturowej na Wydziale Nauk Historycznych i Pedagogicznych

Konkurs numer 80.2026.IEAK.WNHP.AH z dnia 23.09.2026 r.

Jednostka organizacyjna: Instytut Etnologii i Antropologii Kulturowej

Stanowisko: adiunkt/adiunktka

Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne

• dyscyplinie/dyscyplinach: nauki o kulturze i religii
• w dziedzinie: nauki humanistyczne

Liczba etatów: 1

Wymiar etatu: pełny

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Termin składania dokumentów

23.10.2026 r.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 31.12.2026 r.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 24.02.2027 r.

Okres zatrudnienia: czas określony (2 lata)

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie antropologicznych badań naukowych o charakterze etnograficznym i upowszechnianie ich wyników m.in. w formie referatów, wykładów, publikacji w wysoko punktowanych czasopismach i wydawnictwach naukowych, w tym w kontekstach międzynarodowych.
• Składanie wniosków grantowych służących pozyskiwaniu środków zewnętrznych na działania naukowo-badawcze.
• Wypełnianie pensum dydaktycznego.
• Wypełnianie innych, w tym organizacyjnych obowiązków wskazanych przez Dyrektora IEAK.

Wymagania

• Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w tym języku.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć w tym języku.
• Stopień doktora/doktora habilitowanego nauk humanistycznych w dyscyplinie etnologia/nauki o kulturze i religii (w zakresie etnologii, antropologii kulturowej, antropologii społecznej) lub odpowiedników zagranicznych, ewentualnie w zakresie dyscyplin pokrewnych, jeżeli osoba kandydująca ma doświadczenie zawodowe w zakresie etnologii, antropologii kulturowej, antropologii społecznej (lub odpowiedników zagranicznych).
• Doświadczenie w pracy dydaktycznej w uczelni wyższej.
• Doświadczenie w prowadzeniu etnograficznych badań terenowych w rozumieniu antropologicznym.
• Naukowe doświadczenie międzynarodowe udokumentowane m.in. aktywnym udziałem w konferencjach naukowych, pobytem na stażach naukowych lub pracą w konsorcjach międzynarodowych.
• Osiągnięcia naukowe udokumentowane m.in. publikacjami naukowymi w uznanych czasopismach lub wydawnictwach, w tym o charakterze międzynarodowym.
• Doświadczenie w kierowaniu grantami badawczymi, ewentualnie pełnieniu funkcji głównego wykonawcy w takim grancie.
• Obszar terytorialny i zakres tematyczny dotychczasowych i/lub planowanych badań wykraczający poza kontekst polski jako atut, ale nie wymóg bezwzględny.

Wymagane dokumenty

• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
• Życiorys. W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie: - w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…” - w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”.
• Kserokopia dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia doktora/doktora habilitowanego.
• Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
• Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
• Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
• Autoreferat zawierający opis działalności naukowej, stopnia umiędzynarodowienia oraz działalności organizacyjnej kandydata.
• Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
• Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
• Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.

Dodatkowe informacje

• Dodatkowe informacje
• 1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
• 2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
• 3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
• 4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
• 5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji

https://hr.uwr.edu.pl/klauzula-informacyjna-dla-osob-uczestniczacych-w-procesie-rekrutacji/