Adiunkt / adiunktka

Dziekan Wydziału Fizyki, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta (K/M) w projekcie NCN Sonata Bis „Mikroskalowy transport płynu przez aktywne powierzchnie”.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie teoretycznych i numerycznych badań przepływów generowanych przez aktywne powierzchnie, ze szczególnym uwzględnieniem wpływu geometrii, krzywizny i ograniczenia przestrzennego na transport płynu
• Rozwijanie modeli hydrodynamicznych aktywnych powierzchni oraz analiza związku pomiędzy geometrią powierzchni, sposobem wymuszenia i strukturą powstających przepływów
• Modelowanie przepływów rzęskowych i fal metachronicznych, w tym transportu i mieszania generowanego przez zespoły szybko poruszających się rzęsek
• Rozwijanie i stosowanie metod analitycznych i obliczeniowych, m.in. metod osobliwości hydrodynamicznych, funkcji Greena i metod całkowych
• Porównywanie wyników modeli z danymi eksperymentalnymi uzyskiwanymi we współpracy z międzynarodowymi partnerami projektu oraz udział w interpretacji wyników eksperymentalnych
• Współpraca z pozostałymi członkami zespołu badawczego, w szczególności doktorantami i studentami realizującymi powiązane zadania
• Przygotowywanie publikacji naukowych oraz prezentowanie wyników na konferencjach i seminariach.
• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-11.docx

Wymagania

• Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j., z późn. zm.)
• W momencie rozpoczęcia zatrudnienia kandydat/ka musi posiadać stopień doktora nauk fizycznych, chemicznych lub dyscyplin pokrewnych
• Znaczący dorobek naukowy (publikacje, wystąpienia konferencyjne)
• Doświadczenie międzynarodowe (staże, współpraca naukowa)
• Przedstawienie planu dalszej działalności badawczej
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie
• Kandydat musi spełniać warunki ustalone przez Narodowe Centrum Nauki dla osób zatrudnionych na stanowisku typu post-doc. W szczególności, osoba zatrudniona na tym stanowisku uzyskała stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny. Zatrudnienie odbędzie się zgodnie z regulaminami NCN, w szczególności zatrudniona osoba musi spełnić łącznie następujące warunki: • kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym jej rozprawy doktorskiej; • uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora; • w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w konkursach NCN; • w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski; • w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych; • będzie zatrudniona na okres nie krótszy niż 6 miesięcy.

Mile widziane

• Oczekujemy intuicji matematycznej i krytycznego myślenia
• Doświadczenie w modelowaniu matematycznym przepływów Stokesa
• Doświadczenie w programowaniu (preferowany python)
• W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.

Wymagane dokumenty

• Kwestionariusz osoby kandydującej, link: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-14.docx
• Kopia dyplomu potwierdzająca wykształcenie
• Jeśli dotyczy - informacja o planowanym terminie uzyskania stopnia doktora (stopień doktora wymagany przed złożeniem dokumentów do zatrudnienia)
• CV i lista publikacji
• List motywacyjny w języku angielskim
• Nazwiska i adresy e-mail co najmniej dwóch pracowników naukowych, którzy wyrazili zgodę na przesłanie listu rekomendacyjnego na prośbę komisji konkursowej
• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

Dodatkowe informacje

Kontakt w razie pytań związanych z konkursem e-mailowo na adres: mklisicki@uw.edu.pl, z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia.

Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej.

O wynikach postępowania konkursowego kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie za pośrednictwem poczty elektronicznej.