Specjalista ds. BHP

Warszawa, 16.09.2026 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 406 w Warszawie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: SPECJALISTA DS. BHP (0,25 etatu)

Nazwa i adres jednostki: Szkoła Podstawowa nr 406 w Warszawie, ul. Świderska 93, kod: 03-128 Warszawa.

Wymagania niezbędne

Osoba ubiegająca się o stanowisko: specjalista ds. BHP powinna spełniać następujące wymagania:

• Obywatelstwo polskie.
• Kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
• Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe lub za inne przestępstwo popełnione umyślnie.
• Posiada kwalifikacje zawodowe: wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w tymże zakresie
• Co najmniej 2 lata stażu pracy.
• Nieposzlakowana opinia.
• Biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych.
• Brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku.

Wymagania dodatkowe

Preferowane będą osoby posiadające

• Doświadczenie na ww. stanowisku w zakresie obsługi placówek oświatowych.
• Biegła umiejętność obsługi komputera, w tym programów MS Office Word i MS Office Excel.
• Odpowiedzialność, samodzielność, kreatywność, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań.
• Umiejętność organizacji własnej pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.
• Komunikatywność w kontaktach służbowych, wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywania zadań na stanowisku/ opis stanowiska

• Przeprowadzenie co najmniej raz w roku kontroli analizy i warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
• Sporządzanie co najmniej raz w roku protokołu kontroli BHP.
• Prowadzenie wstępnych i okresowych szkoleń z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników szkoły oraz prowadzenie pełnej dokumentacji z tego zakresu.
• Dokonywanie na bieżąco oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń oraz sporządzaniem stosownej dokumentacji, bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych.
• Doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i PPOŻ oraz i stosowania.
• Sporządzanie dokumentacji powypadkowej, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków.
• Opracowanie na rzecz pracodawcy tabeli norm przyznawania i żywotności używanej przez pracowników odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej.
• Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo w placówce.
• Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji.
• Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy i p.poż. oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i p.poż.
• Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy.
• Przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie p.poż.
• Udział w przeprowadzanych w placówce próbnych ewakuacjach, sporządzenie stosownej dokumentacji.
• Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami.
• Współpraca z organami Inspekcji Sanitarnej, Straży Pożarnej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz pracownikami obiektu.
• Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dot. BHP i PPOŻ.
• Sporządzanie i opiniowanie instrukcji stanowiskowych obsługi maszyn i urządzeń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Pisemne informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach w dziedzinie BHP i PPOŻ.
• Ścisła współpraca z dyrektorem, wicedyrektorem oraz kierownikiem gospodarczym.
• Wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 406 w Warszawie należą do obowiązków specjalisty ds. BHP.

Warunki pracy

• 1/4 etatu (10 godzin tygodniowo). Praca siedząca przy monitorze ekranowym, oraz przemieszczanie się po terenie szkoły, zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji. Pomieszczenie wyposażone jest w sprzęt biurowy. Pomieszczenie pracy spełnia wymagania w zakresie bezpieczeństwa pracy. Praca wymagająca odporności na stres, podejmowania decyzji, kontaktów z instytucjami publicznymi.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w placówce

W sierpniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 0,5 %.

Wymagane dokumenty

• List motywacyjny.
• Życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej.
• Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o pracę.
• Potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane kwalifikacje zawodowe, wymienione w pkt. I ust. 4, kserokopie dokumentów o ukończonych kursach podnoszących kwalifikacje oraz kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.
• Podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji, w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
• Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie o niekaralności.
• Oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
• Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr.

Dane osobowe- klauzula informacyjna

• Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie.
• Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
• Administrator danych i kontakt do niego: Szkoła Podstawowa nr 406 w Warszawie, reprezentowany przez Dyrektora Szkoły, adres email: sekretariat.sp406@eduwarszawa.pl
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych, adres email: inspektor@dbfo.waw.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy.
• Informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa, dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim.
• Okres przechowywania danych: ustalony w „Jednolitym rzeczowym wykazie akt” obowiązującym w Szkole Podstawowej nr 406 w Warszawie.

Uprawnienia

• prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych
• prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych
• podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 11 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO.

Inne informacje

podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 406 w Warszawie, ul. Świderska 93 lub pocztą na adres (liczy się data stempla pocztowego): Szkoła Podstawowa nr 406 w Warszawie, 03-128 Warszawa, ul. Świderska 93, w terminie do dnia30.09.2026 r. do godziny 12:00.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Specjalista ds. BHP”.

Aplikacje, które wpłyną powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Szkoły Podstawowej nr 406 w Warszawie (http://sp406.bip.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Szkoły Podstawowej nr 406 w Warszawie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne

• list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530).
• Warszawa, dn. 16.09.2026 r.
• Beata Sapiejewska-Dąbrowska
• Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 406 w Warszawie
• Załącznik nr 1 do Regulaminu naboru na stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 406w Warszawie
• (miejscowość, data)

OŚWIADCZENIE KANDYDATA NA STANOWISKO

Ja niżej podpisany/a

(imię i nazwisko)

zamieszkały/a

(adres zamieszkania)

legitymujący/a się dowodem osobistym (seria, nr)

……………………………………………………………………………… wydany przez

Świadomy odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 § 1 Kodeksu karnego przewidującego karę pozbawienia wolności do lat 3 za składanie fałszywych zeznań oświadczam, iż:

posiadam obywatelstwo polskie,

mam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, nie byłam/em skazana/y prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.

(własnoręczny podpis)

Szkoła Podstawowa nr 406

03-128 Warszawa ul. Świderska 93

NIP: 5243014602 REGON: 527674348 Warszawa, 16.09.2026 r.

Wymagania niezbędne

Osoba ubiegająca się o stanowisko: specjalista ds. BHP powinna spełniać następujące wymagania:

• „ Obywatelstwo polskie.
• Kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
• Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe lub za inne przestępstwo popełnione umyślnie.
• Posiada kwalifikacje zawodowe: wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w tymże zakresie
• Co najmniej 2 lata stażu pracy.
• Nieposzlakowana opinia.
• Biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych.
• Brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku.
• Ill. Wymagania dodatkowe

Preferowane będą osoby posiadające

• Doświadczenie na ww. stanowisku w zakresie obsługi placówek oświatowych.
• 2. Biegła umiejętność obsługi komputera, w tym programów MS Office Word i MS Office
• Excel.
• Odpowiedzialność, samodzielność, kreatywność, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań.
• Umiejętność organizacji własnej pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.
• 5. Komunikatywność w kontaktach służbowych, wysoka kultura osobista.

Klauzula informacyjna (RODO)

Administratorem danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 406 w Warszawie, ul. Świderska 93. 03-128 Warszawa, e-mail: sekretariat.sp406@eduwarszawa.pl,

W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych dostępnym pod adresem e-mail: inspektor@dbfo.waw.pl lub pisemnie na adres Administratora.

Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na stanowisko pracy. Podstawą prawną przetwarzania pozyskanych danych jest: Ustawa Kodeks Pracy.

Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie w zakresie związanym z realizacją powyższych celów. Nie są udostępniane innym odbiorcom oprócz podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa.

Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.

Moje dane będą przetwarzane przez okres trwania rekrutacji.

Mam prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, zaktualizowania, jak również prawo do ograniczenia przetwarzania danych oraz cofnięcia zgody w każdym momencie.

W związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego UODO.

Przekazanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji.

Dysponując danymi osobowymi Administrator nie będzie podejmował wobec mnie zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.

podpis osoby ubiegającej się o pracę

Załączniki

• Kwestionariusz_ubiegającego się.doc
• załącznik nr 1.docx
• ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze - specjalista ds. BHP.pdf
• załącznik nr 2.docx