Nauczyciel Wychowania Przedszkolnego

Rodzaj oferty: Wakat

Typ pracownika: Nauczyciel przedmiotu lub zajęć

Przedmiot: Wychowanie przedszkolne

Rok szkolny: 2026/2027

Wymiar etatu: 1

Opis stanowiska

• Dyrektor Samorządowego Przedszkole nr 94 im. Janka Muzykanta w Krakowie zatrudni nauczycieli wychowania przedszkolnego do pracy w wymiarze pełnego etatu (25 godzin tygodniowo) oraz 10 godzin tygodniowo. Szukamy osób z kwalifikacjami zgodnymi z wymaganiami MEN, zaangażowanych, otwartych na współpracę i budowanie relacji opartych na szacunku. Mile widziana jest znajomość Porozumienia bez Przemocy (NVC) oraz doświadczenie we wspieraniu rozwoju społeczno-emocjonalnego dzieci. Oferujemy pracę w życzliwym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na tworzenie przyjaznego środowiska edukacyjnego.

Zakres obowiązków

• prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego
• planowanie i organizowanie procesu edukacyjnego z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb i możliwości dzieci
• prowadzenie obserwacji pedagogicznych oraz dokumentacji przebiegu nauczania
• współpraca z rodzicami i specjalistami wspierającymi rozwój dziecka
• tworzenie bezpiecznej, wspierającej i pełnej szacunku atmosfery sprzyjającej rozwojowi dzieci
• aktywne uczestnictwo w życiu przedszkola i realizacja zadań statutowych placówki.

Wymagania

• kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela wychowania przedszkolnego zgodne z obowiązującymi przepisami prawa
• przygotowanie pedagogiczne
• znajomość podstawy programowej wychowania przedszkolnego
• umiejętność pracy zespołowej, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• niekaralność w zakresie wymaganym przepisami prawa oświatowego.

Mile widziane

• znajomość i stosowanie założeń Porozumienia bez Przemocy (NVC – Nonviolent Communication)
• doświadczenie w pracy metodami opartymi na budowaniu relacji i wspieraniu kompetencji społeczno-emocjonalnych dzieci
• ukończone kursy i szkolenia z zakresu komunikacji empatycznej

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
• życzliwą atmosferę pracy i wsparcie zespołu
• możliwość współtworzenia środowiska edukacyjnego opartego na wzajemnym szacunku i współpracy.
• Wynagrodzenie: zgodne z obowiązującymi przepisami Karty Nauczyciela oraz rozporządzeniem Ministra Edukacji w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, uzależnione od stopnia awansu zawodowego i posiadanych kwalifikacji. Dodatkowo przysługują świadczenia i dodatki przewidziane przepisami prawa.

Wymagane dokumenty

• CV
• podanie o przyjecie do pracy
• dyplomy ukończonych studiów i suplementy do nich

Dodatkowe dokumenty

• ostatnia ocena pracy
• akt nadania stopnia awansu zawodowego