Adiunkt / adiunktka

Grupa badawcza jest zlokalizowana w Małopolskim Centrum Biotechnologii w Krakowie.

Celem projektu jest zrozumienie regulacji ekspresji genów w odpowiedzi na nieprawidłową zawartość DNA, na przykładzie trisomii chromosomu 21. Wybrany Kandydat (K/M) zbada, jak zmienia się transkrypcja i potranskrypcyjna regulacja RNA w komórkach z 3 dodatkowym chr21 oraz zidentyfikuje geny odpowiedzialne za zmiany w metabolizmie RNA. W projekcie zostaną wykorzystane komórki iPS, nowoczesne metody genomiki funkcjonalnej, biologii molekularnej i screeny siRNA.

Zakres obowiązków

• Planowanie i wykonywanie pracy eksperymentalnej, i rzetelna jej dokumentacja w formie elektronicznej.
• Bliska współpraca z doktorantem, w tym mentoring.
• Prezentowanie wyników w instytucie, na konferencjach i pisanie publikacji.
• Pozostawanie na bieżąco z literaturą dotyczącą ekspresji genów.
• Udział w organizacji działania laboratorium.

Wymagania

• Kryteria kwalifikacyjne
• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadają co najmniej stopień doktora
• posiadają odpowiedni dorobek naukowy
• biorą czynny udział w życiu naukowym.
• Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności)
• Poszukujemy Kandydata (K/M) na stanowisko Adiunkta w dziedzinie biologii RNA.
• Formalne wymagania z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, w tym:
• uzyskać stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub nie wcześniej niż 12 lat przed tym rokiem. Okres ten może zostać wydłużony o udokumentowany czas korzystania z długotrwałego (ponad 90 dni) zwolnienia lekarskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego z powodu niezdolności do pracy. Dodatkowo okres ten może zostać wydłużony o liczbę miesięcy urlopu związanego z opieką i wychowaniem dzieci, udzielonego na zasadach określonych w Kodeksie pracy. W przypadku kobiet okres ten może zostać wydłużony o 18 miesięcy za każde urodzone lub przysposobione dziecko ‒ jeśli ta forma rozliczania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystna
• uzyskać stopień doktora na innej uczelni niż Uniwersytet Jagielloński lub odbyć co najmniej 9-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w instytucji innej niż Uniwersytet Jagielloński i w kraju innym niż ten, w którym uzyskano stopień doktora
• w okresie pobierania wynagrodzenia z projektu nie może pobierać innego wynagrodzenia finansowanego ze środków przyznanych na projekty badawcze w ramach konkursów NCN w ramach kosztów bezpośrednich
• w okresie zatrudnienia w projekcie nie może pozostawać w stosunku pracy z innym pracodawcą, także z siedzibą poza granicami Polski.
• Udokumentowane, kilkuletnie doświadczenie w pracy w laboratorium doświadczalnym.
• Wiedzę w zakresie regulacji ekspresji genów.
• Stopień naukowy w dziedzinie związanej z projektem (np. genomika, biologia systemowa, biologia molekularna).
• Praktyczna znajomość technik funkcjonalnego wyciszania genów, w tym screenów siRNA oraz CRISPR/Cas9 (projektowanie, przeprowadzanie, analiza wyników).
• Doświadczenie w pracy z mikroskopią fluorescencyjną / konfokalną (rejestrowanie i analiza obrazów).
• Co najmniej jedna publikacja naukowa w recenzowanym czasopiśmie jako pierwszy autor (jeśli brak publikacji wynika np. z długiego procesu recenzji lub zgłoszenia patentowego, prosimy o podanie tego w aplikacji).
• Dodatkowym atutem będą: znajomość metod badania interakcji RNA-białko lub doświadczenie w stosowaniu technik wizualizacji RNA in situ.
• Umiejętność analizy danych biologii molekularnej, w tym analizy, interpretacji wyników eksperymentalnych.
• Motywacja, niezależność i chęć do rozwoju.
• Umiejętność pracy w grupie, szacunek dla kolegów, niezależnie od pochodzenia i pozycji.
• Umiejętność przekazywania wiedzy studentom w zakresie technik eksperymentalnych i metodologii naukowej.
• Bardzo dobre umiejętności prezentacji wyników.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
• dostęp do infrastruktury badawczej
• benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia socjalne.

Wymagane dokumenty

• CV
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada
• informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M)
• oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
• oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
• oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ
• list motywacyjny
• lista publikacji
• listy referencyjne od 2 poprzednich/obecnych opiekunów naukowych lub pracodawców.
• Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Dodatkowe informacje

Forma składania zgłoszeń: Pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl

tytuł: 216.2026_Imię Nazwisko_OPUS 24

Termin składania zgłoszeń

30.09.2026

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 16.10.2026

Sposób informowania o wynikach konkursu pocztą elektroniczną

Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail job.mcb@uj.edu.pl..

Więcej informacji w załączonym pliku.