Specjalista / specjalistka ds. obsługi sekretariatu Dyrektora Generalnego

Dyrektor Generalny Głównego Inspektoratu Sanitarnego poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

specjalista/specjalistka do spraw obsługi sekretariatu Dyrektora Generalnego w Biurze Głównego Inspektora Adres urzędu: 03-729 Warszawa ul. Targowa 65

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa, ruchomy czas pracy, standardowe godz. pracy urzędu 08:00-16:00, obsługa komputera minimum 7 godz. dziennie, użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów), stanowisko pracy wymaga umiejętności pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu. Charakter pracy wymagać będzie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi. W związku z tym, w zależności od potrzeb, praca będzie wymagać przemieszczania się na terenie budynku i poza nim. Pomieszczenie zakładu pracy uwzględnia potrzeby osób z niepełnosprawnościami w zakresie przystosowania stanowisk pracy. Obiekt posiada platformę schodową dla osób na wózkach inwalidzkich przy wejściu do budynku od ul. Targowej 65. Drzwi wejściowe do budynku od strony ul. Targowej 65 pozwalają na swobodny przejazd wózkiem inwalidzkim. W budynku Głównego Inspektoratu Sanitarnego korytarze są przestronne, pozbawione progów, ponadto obiekt wyposażony jest w dźwigi osobowe z kabinami przystosowanymi dla osób z niepełnosprawnościami. Osoby z niepełnosprawnościami mogą swobodnie korzystać z czterech toalet znajdujących się na parterze, II, IV i VI piętrze. Istnieje również możliwość dostosowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności oraz korzystania z parkingu podziemnego.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Obsługuje pod względem sekretarsko-asystenckim oraz organizacyjnym Dyrektora Generalnego, odbiera telefony, przekazuje informacje klientom, przekierowuje rozmowy do odpowiednich osób, łączy rozmowy wychodzące i przychodzące Uzgadnia i prowadzi terminarz wyjazdów i spotkań Dyrektora Generalnego, organizuje i nadzoruje przebieg wyjazdów służbowych Dyrektora Generalnego, prowadzi ewidencję gremiów, których członkiem jest Dyrektor Generalny oraz nadzoruje terminowość realizacji zadań wynikających z przyjętych ustaleń Koordynuje obieg dokumentacji przychodzącej i wychodzącej do oraz z sekretariatu Dyrektora Generalnego zgodnie z instrukcją kancelaryjną Przygotowuje pisma, notatki służbowe i prezentacje na zlecenie Dyrektora Generalnego Komunikuje się z komórkami organizacyjnymi Głównego Inspektoratu Sanitarnego oraz innymi podmiotami w zakresie wymiany informacji dotyczących spraw prowadzonych przez sekretariaty Archiwizuje dokumentację sekretariatu Dyrektora Generalnego Opracowuje zapotrzebowanie na materiały i pomoce biurowe na potrzeby sekretariatu Dyrektora Generalnego oraz wykonuje inne działania zlecone przez Dyrektora Generalnego Zastępuje sekretariat Głównego Inspektora Sanitarnego oraz sekretariat zastępcy Głównego Inspektora Sanitarnego

Wynagrodzenie

• od 7817,62 zł do 8244,03 zł brutto

Oferujemy

WYNAGRODZENIE I DODATKI

• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• nagrody jubileuszowe
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) – od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego brutto, w zależności od udokumentowanego stażu pracy składka PPK od pracodawcy w maks. wysokości

PAKIET SOCJALNY I WSPARCIE

• PRZYSTĄPIENIE DO ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH (ZFŚS):
• dofinansowanie wypoczynku dla pracowników oraz dzieci pracowników
• dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-oświatowych i sportowo-rekreacyjnych dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach pomoc finansowa w trudnych sytuacjach życiowych możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (KZP) możliwość skorzystania z oferty ubezpieczeń na życie na preferencyjnych warunkach możliwość skorzystania ze zniżki PKP na preferencyjnych warunkach

ELASTYCZNOŚĆ PRACY I ROZWÓJ

• ruchomy czas pracy
• możliwość indywidualnego rozkładu czasu pracy uzgodniony z przełożonym możliwość pracy w formie zdalnej lub formie hybrydowej po uzgodnieniu z przełożonym stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów

UDOGODNIENIA

• dysponujemy pokojem dla pracownika z dzieckiem
• dysponujemy pomieszczeniami socjalnymi
• dysponujemy pokojem kreatywnym
• akceptujemy przyjście do pracy ze zwierzakiem domowym
• dysponujemy parkingiem zewnętrznym na terenie urzędu (w miarę dostępności miejsc) dysponujemy stojakami na rowery na terenie urzędu dysponujemy miejscem do odświeżenia się

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: powyżej 6 miesięcy w pracy biurowej
• Znajomość funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej
• Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość pakietu Microsoft 365 (MS Word, MS Excel)
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętności organizacyjne, zdolność pracy zarówno w grupie jak i indywidualnie W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenie/staż pracy, tj. świadectwo pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu od obecnego pracodawcy. W przypadku gdy wymagane jest niezbędne doświadczenie zawodowe/staż pracy w konkretnym obszarze, a z przedstawionych dokumentów nie wynika jednoznacznie ich spełnienie, należy do wymienionych dokumentów dołączyć zakres obowiązków lub opis stanowiska pracy Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-10-09

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Główny Inspektorat Sanitarny ul. Targowa 65, 03-729 Warszawa

Aplikacje można przesyłać na adres do doręczeń elektronicznych (e-DOR)

https://www.gov.pl/web/gis/glowne-dane-kontaktowe-gis

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Informacje na temat z głoszeń wewnętrznych naruszenia prawa w Głównym Inspektoracie Sanitarnym znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/gis/zgloszenia-wewnetrzne-naruszenia-prawa-sygnalisci