Audytor wewnętrzny

szczegóły w załączniku

DOiK-RKiS.210.38.2026.AL2

Prezydent Miasta Elbląg ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Audytor wewnętrzny (K/M)* w Urzędzie Miejskim w Elblągu, ul. Łączności 1.

Miejsce pracy: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1.

Czas pracy: pełny etat, równoważny system czasu pracy. Możliwa praca w godzinach nadliczbowych w razie potrzeb. W przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: listopad 2026 r.

Stanowisko pracy: praca z przewagą wysiłku umysłowego, w pozycji siedzącej, związana z obsługą urządzeń biurowych i obsługą monitorów ekranowych powyżej 4 godzin. Kontakt z interesantami. Konieczność przemieszczania się wewnątrz budynku, jak też poza budynkiem. Ze względu na konieczność korzystania z archiwum możliwy kontakt z kurzem.

• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7500,00 zł – 10070 zł brutto, w zależnościod kwalifikacji zawodowych kandydatki/kandydata i doświadczenia zawodowego – zgodniez Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Elblągu - dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu
• dodatek za wieloletnią pracę tzw. „stażowe” (od 5% do 20%) oraz nagrodę jubileuszową - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych
• dodatek funkcyjny - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiegow Elblągu - dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasę Zapomogowo-Pożyczkową
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych: udział w kursach i szkoleniach, dofinansowanie do studiów wyższych i podyplomowych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu sierpniu 2026 r. w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnychnie przekroczył 6%.

• osoba posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• nie była karana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• cieszy się nieposzlakowaną opinią
• posiada wyższe wykształcenie
• posiada co najmniej 5 lat stażu pracy (do stażu pracy wlicza się wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku)
• posiada kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego:
• a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
• b) złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
• c) posiada uprawnienia biegłego rewidenta, lub
• d) dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i uzyskała świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydane przez podmiot, który w dniu wydania świadectwa był uprawniony, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinach naukowych: ekonomia i finanse, nauki o zarządzaniu i jakości, nauki o polityce i administracji lub nauki prawne, lub
• e) złożyła z wynikiem pozytywnym egzamin państwowy na audytora wewnętrznego
• znajomość ustaw: o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o rachunkowości, o systemie oświaty, o ochronie danych osobowych,o dostępie do informacji publicznej, o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy oraz znajomość rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowychi rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
• znajomość rozporządzenia w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu
• znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych
• znajomość standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych
• wiedza z zakresu metodologii przeprowadzania audytu wewnętrznego
• umiejętność przeprowadzania analizy dokumentów i formułowania wniosków
• biegła znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych
• umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy własnej
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność współpracy
• komunikatywność, dokładność, terminowość, bezstronność, rzetelność, staranność, uczciwość, kreatywność, obowiązkowość..

wykształcenie wyższe magisterskie

doświadczenie w pracy audytora wewnętrznego w jednostkach samorządu terytorialnego.

• wykonywanie czynności audytu wewnętrznego zgodnie z zasadami i trybem przewidzianymw przepisach prawa
• opracowywanie rocznych planów audytu oraz sporządzanie sprawozdań z realizacji tych planów
• realizacja zadań zapewniających - zgodnie z rocznym planem audytu wewnętrznego - przeprowadzanie analizy ryzyka, ustalanie stanu faktycznego, zgodnie z metodologią obowiązującą w audycie, formułowanie oceny i zaleceń dotyczących stanu kontroli zarządczejw obszarach objętych audytem
• realizacja czynności doradczych uzgodnionych z Prezydentem w zakresie dotyczącym usprawnień w systemie kontroli zarządczej
• realizacja czynności sprawdzających i dokonywanie oceny działań jednostki podjętych w ramach realizacji zaleceń audytowych w celu usprawnienia kontroli zarządczej
• dokumentowanie czynności i zdarzeń mających istotne znaczenie dla prowadzenia audytu wewnętrznego oraz uczestniczenie w działaniach mających na celu ciągłe podnoszenie jakości audytu wewnętrznego
• ochrona danych osobowych zgromadzonych w zbiorach tradycyjnych (rejestry, kartoteki, skorowidze, księgi, wykazy i inne zbiory ewidencyjne) jak również wpisanych w technice komputerowej przed dostępem osób nieupoważnionych, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem
• podpisany życiorys (CV)
• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu
• oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane przez kandydata – załącznik do ogłoszenia
• kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji zawodowych do przeprowadzenia audytu wewnętrznego określonych w pkt 3
• kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające co najmniej 5 lat stażu pracy, kopie dokumentów potwierdzających prowadzenie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty zatrudnienia lub prowadzenia działalności gospodarczej)
• kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach.

266065254000Ważne - wyłącznie osoby, które dostarczą wszystkie wymienione powyżej dokumenty, potwierdzające spełnienie oczekiwań wobec kandydatów (wymagań niezbędnych - pkt 3), zostaną zaproszone do udziału w kolejnym etapie naboru i zostaną poinformowane o planowanym jego przebiegu.

Wymagane dokumenty należy składać z następującą adnotacją

„Nabór na stanowisko Audytor wewnętrzny (K/M)* w Urzędzie Miejskim w Elblągu ul. Łączności 1, w terminie do dnia 9 października 2026 r.” left1333500za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg left17272000lub składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu, ul. Łączności 1 – parter sala nr 100 lub na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17.

left444500termin składania dokumentów do dnia: 9 października 2026 r.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

W przypadku wysłania dokumentów za pośrednictwem e-doręczeń dokumenty wymagające podpisu osoby kandydującej muszą być podpisane elektronicznie: kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym. Pozostałe wymagane dokumenty mogą być załączone w formie skanów.

Dokumenty potwierdzające wykształcenie, staż pracy, doświadczenie zawodowe, kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na elektronicznej tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu przy ul. Łączności 1 oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) Urzędu Miejskiego w Elblągu https://bip.elblag.eu Dokumenty osób nieprzyjętych będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a w przypadku braku zatrudnienia przez okres 6 miesięcy od dnia ogłoszenia wyniku naboru. W powyższym okresie dokumenty osób nieprzyjętych mogą zostać osobiście odebrane przez zainteresowanych, a po tym terminie zostaną zniszczone przez sekretarza komisji.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po określonym w naborze terminie oraz dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze mogą być osobiście odebrane przez osoby zainteresowane w okresie do 6 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a w przypadku braku zatrudnienia przez okres 6 miesięcy od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po upływie tego czasu dokumenty zostaną zniszczone przez sekretarza komisji.

W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie dokumentu z Ministerstwa Sprawiedliwości, Biura Informacyjnego, Krajowego Rejestru Karnego „Zapytanie o udzielenie informacji o osobie”.

W przypadku gdy zakres zadań obejmować będzie czynności związane z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi uzyskuje się informacje, czy dane osoby są zamieszczone w Rejestrze z dostępem ograniczonym.

Zasady naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Elblągu oraz na stanowiska kierowników miejskich jednostek organizacyjnych w oparciu o otwarty i konkurencyjny nabór określone zostały w Regulaminie naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Elblągu oraz na stanowiska kierowników miejskich jednostek organizacyjnych.

Kobieta lub mężczyzna

DOiK-RKiS.210.38.2026.AL2

Prezydent Miasta Elbląg ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Audytor wewnętrzny (K/M)* w Urzędzie Miejskim w Elblągu, ul. Łączności 1.

• Miejsce pracy: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1.
• Czas pracy: pełny etat, równoważny system czasu pracy. Możliwa praca w godzinach nadliczbowych w razie potrzeb. W przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami.
• Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: listopad 2026 r.
• Stanowisko pracy: praca z przewagą wysiłku umysłowego, w pozycji siedzącej, związana z obsługą urządzeń biurowych i obsługą monitorów ekranowych powyżej 4 godzin. Kontakt z interesantami.

Konieczność przemieszczania się wewnątrz budynku, jak też poza budynkiem. Ze względu na konieczność korzystania z archiwum możliwy kontakt z kurzem.

• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 500,00 zł – 10 070 zł brutto, w zależności od kwalifikacji zawodowych kandydatki/kandydata i doświadczenia zawodowego – zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Elblągu - dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu
• dodatek za wieloletnią pracę tzw. „stażowe” (od 5% do 20%) oraz nagrodę jubileuszową - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych
• dodatek funkcyjny - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Elblągu - dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasę Zapomogowo-Pożyczkową
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych: udział w kursach i szkoleniach, dofinansowanie do studiów wyższych i podyplomowych.

• osoba posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• nie była karana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• cieszy się nieposzlakowaną opinią
• posiada wyższe wykształcenie
• posiada co najmniej 5 lat stażu pracy (do stażu pracy wlicza się wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku)
• posiada kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego:
• a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self

Assessment (CCSA), Certifie d Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub

• b) złożyła, w latach 2003 -2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
• c) posiada uprawnienia biegłego rewidenta, lub
• d) dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i uzyskała świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydane przez podmiot, który w dniu wydania świadectwa był uprawniony, zgodnie z odrębnymi us tawami, do nadawania stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinach naukowych:

ekonomia i finanse, nauki o zarządzaniu i jakości, nauki o polityce i administracji lub nauki prawne, lub

• e) złożyła z wynikiem pozytywnym egzamin państwowy na audytora wewnętrznego
• znajomość ustaw: o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o rachunkowości, o systemie oświaty, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy oraz znajomość rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych i rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
• znajomość rozporządzenia w sprawie audytu wewnętrznego oraz in formacji o pracy i wynikach tego audytu
• znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych
• znajomość standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych
• wiedza z zakresu metodologii przeprowadzania audytu wewnętrznego
• umiejętność przeprowadzania analizy dokumentów i formułowania wniosków
• biegła znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych
• umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy własnej
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność współpracy
• komunikatywność, dokładność, terminowość, bezstronność, rzetelność, staranność, uczciwość, kreatywność, obowiązkowość..
• wykształcenie wyższe magisterskie
• doświadczenie w pracy audytora wewnętrznego w jednostkach samorządu terytorialnego.
• wykonywanie czynności audytu wewnętrznego zgodnie z zasadami i trybem przewidzianym w przepisach prawa
• opracowywanie rocznych planów audytu oraz sporządzanie sprawozdań z realizacji tych planów
• realizacja zadań zapewniających - zgodnie z rocznym planem audytu wewnętrznego - przeprowadzanie analizy ryzyka, ustalanie stanu faktycznego, zgodnie z metodologią obowiązującą w audycie, formułowanie oceny i zaleceń dotycz ących stanu kontroli zarządczej w obszarach objętych audytem
• realizacja czynności doradczych uzgodnionych z Prezydentem w zakresie dotyczącym usprawnień w systemie kontroli zarządczej
• realizacja czynności sprawdzających i dokonywanie oceny działań jednostki podjętych w ramach realizacji zaleceń audytowych w celu usprawnienia kontroli zarządczej
• dokumentowanie czynności i zdarzeń mających istotne znaczenie dla prowadzenia audytu wewnętrznego oraz uczestniczenie w działaniach mających na celu ciągłe podnoszenie jakości audytu wewnętrznego
• ochrona danych osobowyc h zgromadzonych w zbiorach tradycyjnych (rejestry, kartoteki, skorowidze, księgi, wykazy i inne zbiory ewidencyjne) jak również wpisanych w technice komputerowej przed dostępem osób nieupoważnionych, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem
• a) podpisany życiorys (CV)
• b) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu
• c) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane przez kandydata – załącznik do ogłoszenia
• d) kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie
• e) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji zawodowych do przeprowadzenia audytu wewnętrznego określonych w pkt 3
• f) kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające co najmniej 5 lat stażu pracy , kopie dokumentów potwierdzających prowadzenie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (należy potwierdzić okres po czątkowy i zamknięty zatrudnienia lub prowadzenia działalności gospodarczej)
• g) kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach.

Ważne - wyłącznie osoby, które dostarczą wszystkie wymienione powyżej dokumenty, potwierdzające spełnienie oczekiwań wobec kandydatów (wymagań niezbędnych - pkt 3), zostaną zaproszone do udziału w kolejnym etapie naboru i zostaną poinformowane o planowanym jego przebiegu.

OŚWIADCZENIE

Ja …………………………………………, zamieszkała/y w …………………………………………

(imię i nazwisko)(adres)

Oświadczam, że

• posiadam pełną zdolność do czynności prawnych
• korzystam z pełni praw publicznych
• nie byłam/em karana/y za umyślne przestępstwo
• nie byłam/em karana/y za umyślne przestępstwo skarbowe
• posiadam nieposzlakowaną opinię.

(data i podpis)

OŚWIADCZENIE

[ ] Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust.1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.,

[ ] Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich do zatrudnienia na umowę o pracę w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy w Urzędzie Miejskim w Elblągu, przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru.

(data i podpis)

OŚWIADCZENIE

Oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o obowiązującej w Urzędzie Miejskim w Elblągu Procedurze zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych określonej w Zarządzeniu Nr 470/2024 Prezydenta Miasta Elbląg z dnia 17 września 2024 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Miejskim w Elblągu Procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

(data i podpis)

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

Administratorem Państwa danych osobowych jest Urząd Miejski w Elblągu z siedzibą przy ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg.

• 1) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, kontakt: tel. 55 239 33 28, e-mail: iod@umelblag.pl
• 2) Dane osobowe przetwarzane są w celu prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, na podstawie:
• ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy.
• 3) Dane osobowe przechowywane są przez okres:

kandydatki/kandydata, którzy zostali wyłonieni w drodze naboru do zatrudnienia - dokumenty zostaną dołączone do jego akt osobowych, kandydatek/kandydatów nieprzyjętych - dokumenty będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a w przypadku braku zatrudnienia przez okres 6 miesięcy od dnia ogłoszenia wyniku naboru. W powyższym okresie dokumenty kandydatek/kandydatów nieprzyjętych mogą zostać osobiście odebrane przez zainteresowanych, a po tym terminie zostaną zniszczone, kandydatek/kandydatów, których dokumenty wpłyną do Urzędu po określonym w naborze terminie oraz dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze mogą być osobiście odebrane przez zainteresowanych w okresie do 6 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a w przypadku braku zatrudnienia przez okres 6 miesięcy od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po upływie tego czasu dokumenty zostaną zniszczone.

4) Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa jest obowiązkowe.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Urząd Miejski w Elblągu będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w celu zatrudnienia na umowę o pracę w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Dokumenty zostaną zniszczone po 6 miesiącach, licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru , lub od dnia ogłoszenia wyniku naboru.

• 5) Dane osobowe wybranej kandydatki/ kandydata w zakresie: imię, nazwisko i miejscowość zamieszkania będą umieszczone na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Elblągu oraz opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy od ogłoszenia wyniku naboru.
• 6) Posiadają Państwo prawo do dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, złożenia skargi do organu nadzorczego: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze - Audytor wewnętrzny IX 2026.docx
• Ogłoszenie o naborze -Audytor wewnętrzny IX 2026.pdf
• Załącznik do ogłoszenia - Audytor wewnętrzny IX 2026.docx
• Załącznik do ogłoszenia o naborze - Audytor wewnętrzny IX 2026.pdf
• Wynik naboru - Audytor wewnętrzny X.2026.docx
• Wynik naboru - Audytor wewnętrzny X.2026.pdf