Kierownik / kierowniczka podzespołu ds. obsługi urządzeń technicznych

Jesteśmy najstarszym lotniskiem cywilnym i drugim regionalnym ośrodkiem czarterowym w Polsce. Obsługujemy 47 tras regularnych, 40 kierunków czarterowych, w tym 4 egzotyczne.„Rozwijaj razem z nami skrzydła swojej kariery” to hasło przewodnie w naszej firmie. Praca w międzynarodowych porcie lotniczym to praca 24 godziny na dobę, gotowość do profesjonalnej obsługi pasażerów z całego świata i do ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji. Naszym wyzwaniem jest satysfakcja z pracy wszystkich pracowników.

Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. poszukuje osoby do pracy na stanowisku

Kierownik/Kierowniczka podzespołu ds. obsługi urządzeń technicznych

miejsce pracy: Poznań, ul. Bukowska 285

Zakres obowiązków

• Kierowanie zespołem ds. obsługi urządzeń technicznych, planowanie i organizowanie pracy podległych pracowników oraz nadzór nad realizacją powierzonych zadań.
• Prowadzenie analiz, audytów oraz zarządzanie ryzykiem w obszarze systemów bezpieczeństwa.
• Planowanie oraz realizacja zakupów specjalistycznego sprzętu dla potrzeb ochrony lotnictwa cywilnego, w tym budżetowanie zadań komórki organizacyjnej.
• Zapewnienie sprawności technicznej urządzeń i systemów bezpieczeństwa, w tym ich konserwacja, nadzór nad eksploatacją oraz usuwanie powstałych usterek i nieprawidłowości.
• Współpraca z serwisami zewnętrznymi oraz nadzór nad prawidłowym usuwaniem awarii zgodnie z umowami serwisowymi lub gwarancyjnymi.
• Prowadzenie wymaganej dokumentacji i sprawozdawczości oraz szkolenie użytkowników systemów.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektronika, automatyka, elektrotechnika lub informatyka).
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
• Uprawnienia SEP do 1 kV.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Umiejętność planowania i organizacji pracy zespołu.
• Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy w zakresie obsługi i konfiguracji urządzeń.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
• Wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole oraz odporność na stres.
• Mile widziany wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego.

Oferujemy

• APLIKUJ
• cta-button { display: inline-block; padding: 14px 32px; background: linear-gradient(135deg, #2563eb, #1d4ed8); /* niebieski gradient */ color: white; font-size: 18px; font-weight: bold; text-decoration: none; border-radius: 25px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0,0,0,0.15); transition: all 0.2s ease; } .cta-button:hover { background: linear-gradient(135deg, #1d4ed8, #1e40af); transform: translateY(-3px); box-shadow: 0 8px 16px rgba(0,0,0,0.25); }
• Oferty przesyłać należy w terminie do dnia 24 września 2026 r.
• Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna (RODO)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informuję iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. z siedzibą przy ulicy Bukowskiej 285, 60-189 Poznań; wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań- Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000003431, o numerze identyfikacji podatkowej NIP 781-15-33-610, REGON 630981266,tel.+48 61849 2343, https://www.poznanairport.pl.

Dane kontaktowe naszego Inspektora Ochrony Danych Osobowych to:

e-mail: iod@poznanairport.pl.

• Pani/Pana dane osobowe przetwarzać będziemy w celu realizacji procesu rekrutacji
• podstawa prawna art. 221 § 1 kodeksu pracy
• w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w ramach realizacji ciążącego na spółce Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. obowiązku prawnego, a przypadku podania większego zakresu danych osobowych – na podstawie udzielonej zgody.

Pani/Pan dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.

Pani/Pana dane osobowe będziemy przechowywać do czasu zakończenia procesu rekrutacji.

Ma Pani/Pana prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do żądania ich przeniesienia. Jeżeli Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie zgody, mają Państwo również prawo ją cofnąć w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonywaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W/w uprawnienia można zrealizować poprzez skontaktowanie się z inspektorem ochrony danych osobowych, dostępnym pod adres e-mail: iod@poznanairport.pl lub poprzez wysłanie pisma na adres naszej siedziby. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie określonym w kodeksie pracy (art. 221 § 1 kodeksu pracy) jest wymogiem ustawowym, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i wymaga Państwa wyraźnej zgody.