Wychowawca

Nabór kandydatów na stanowisko WYCHOWAWCY K/M w Ośrodku Szkolenia i Wychowania OHP w Nowej Soli

Załącznik nr 2 do Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska pracy w Lubuskiej WK OHP

Lubuska Wojewódzka Komenda OHP poszukuje osoby na stanowisko WYCHOWAWCA/WYCHOWAWCZYNI w jednostce organizacyjnej 4-5 Ośrodek Szkolenia i Wychowania OHP w Nowej Soli

Nr oferty: LWK 16/2026

Liczba stanowisk: 1

Wymiar czasu pracy — pełny etat, 8 godz./dziennie, 40 godz./tygodniowo.

Umowa o pracę na okres próbny

Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Nowej Soli, ul. Staszica la

Zakres zadań

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

• sprawowanie opieki nad uczestnikami zakwaterowanymi w internacie OSiW
• tworzenie i realizowanie bieżących planów pracy
• rozwijanie uzdolnień uczestników poprzez prowadzenie kół zainteresowań, inspirowanie działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego
• organizowanie i prowadzenie zajęć wychowawczych o charakterze edukacyjnym oraz profilaktycznym
• bieżąca, szczegółowa analiza sytuacji edukacyjnej oraz wychowawczej uczestników
• tworzenie wychowankom kompleksowych warunków do zdobycia kompetencji społecznych umożliwiających aktywizację społeczną oraz kształtowanie ról społecznych młodych osób
• wygaszanie destruktywnych postaw, zachowań, nawyków i przyzwyczajeń
• dbanie o wysoki poziom i efektywność kształcenia uczestników oraz warunki realizacji nauki zawodu
• stałe monitorowanie frekwencji uczestników na zajęciach szkolnych, praktycznych oraz grupowych, a także podejmowanie działań mających na celu wyrównywanie dysproporcji edukacyjnych
• pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z nauką
• rozpoznawanie potrzeb i problemów młodych osób
• prowadzenie grupy wychowawczej, związanej z tym dokumentacji oraz sprawozdawczości
• organizowanie i prowadzenie indywidualnych oraz grupowych działań wychowawczych wobec uczestników
• wdrażanie podopiecznych do przestrzegania zasad kultury, higieny osobistej oraz dbałości o powierzone mienie
• współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi uczestników, pracodawcami, instruktorami praktycznej nauki zawodu, psychologami, pedagogami, nauczycielami, terapeutami, kuratorami, policją, pracownikami OPS, PCPR oraz organizacjami pozarządowymi i lokalnymi
• w zakresie zadań dydaktyczno-wychowawczych oraz działalności wolontariackiej
• udział w posiedzeniach zespołu wsparcia, Rady Pedagogicznej OSiW, składanie propozycji i wniosków dotyczących wdrażania nowych metod wychowawczych
• zaangażowanie w realizację programów zleconych przez KG OHP, LWK OHP oraz tworzenie i realizacja autorskich programów lokalnych
• monitorowanie losów absolwentów OHP
• znajomość przepisów BHP, p.poż., ochrony środowiska, Kodeksu Pracy na stanowiskach pracy uczestników oraz warunków socjalnych
• udział w zajęciach związanych z samokształceniem i doskonaleniem zawodowym kadry:
• zaangażowanie w prace związane z rekrutacją uczestników do OSiW
• wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych OHP.

Wymagania

• wykształcenie wyższe w zakresie pedagogiki
• doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata.

Oferujemy

• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5.450,00 zł brutto m-c, dodatek za wysługę lat od uzyskania 5 lat ogólnego stażu pracy
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez kursy i szkolenia
• urlop wypoczynkowy w wymiarze 35 dni rocznie
• pakiet świadczeń ZFŚS.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CY
• List motywacyjny
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych — kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji
• oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe — kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia — kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji
• kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy — kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji
• zaświadczenie o niekaralności — kandydat przedstawia w przypadku pozytywnej decyzji dot. zatrudnienia
• w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego:
• e dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
• (RODOY”.
• Dokumenty (CV oraz list motywacyjny) należy przesłać na adres email:
• rekrutacjaQQlubuska.ohp.pl lub w formie papierowej na adres pocztowy: Lubuska Wojewódzka Komenda OHP ul. Zamenhofa 1, 65-186 Zielona Góra, w nieprzekraczalnym terminie do 25 września 2026 r. z wyraźnym dopiskiem: „Odpowiedź na ofertę pracy nr
• LWK 16/2026".

Etapy, metody oraz techniki naboru

• l) weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań formalnych
• 2) rozmowa kwalifikacyjna i ewentualny test wiedzy.
• Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Dokumenty złożone w procesie rekrutacji przez osoby niezatrudnione będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od zatrudnienia wyłonionego kandydata.
• Po upływie wskazanego wyżej okresu zostaną zniszczone.
• W ofercie należy podać dane kontaktowe — adres e-mail, numer telefonu.
• Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Klauzula informacyjna (RODO)

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego powszechnie RODO informujemy, że:

• 1. Administratorem danych osobowych jest Lubuska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Zamenhofa 1, 65-186 Zielona Góra.
• 2. Skontaktować się z naszym inspektorem ochrony danych można za pośrednictwem e-mail:
• ido(Qlubuska.ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych Lubuskiej WK OHP

ul. Zamenhofa 1, 65-186 Zielona Góra.

Załączniki

• Nabór na stanowisko wychowawcy.pdf