Adiunkt / adiunktka

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH

ogłasza otwarty konkurs, w ramach którego poszukuje osoby do pracy na stanowisku adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych[1]

Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Instytut Filozofii

Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 11, 40-007 Katowice, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Słowa kluczowe: filozofia nauki, filozofia, kognitywistyka, doradztwo filozoficzne, coaching

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1571 ze zm.).

[1] Konkurs prowadzony jest zgodnie z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu i jest otwarty dla wszystkich osób spełniających

wymagania wskazane w ogłoszeniu.

Zakres obowiązków

• prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie filozofia
• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunkach: filozofia, kognitywistyka oraz doradztwo filozoficzne i coaching
• zrealizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin
• realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.

Wymagania

• co najmniej stopień naukowy doktora w dyscyplinie filozofia
• doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie filozofia w obszarze filozofia, filozofia nauki (specjalizacja naukowa potwierdzona dorobkiem publikacyjnym, badawczym i dydaktycznym)
• aktualny wysoko punktowany dorobek naukowy w dyscyplinie filozofii, w szczególności publikacje w renomowanych czasopismach i wydawnictwach naukowych (publikacje indeksowane w bazach Scopus lub Web of Science będą wyżej oceniane)
• wykazanie się aktywnością w zakresie ubiegania się o projekty finansowane ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym
• wykazanie się aktywnością naukową o charakterze międzynarodowym (np. udokumentowany staż zagraniczny, udział w konferencjach o zasięgu międzynarodowym, koordynowanie i inicjowanie współpracy międzynarodowej w dyscyplinie filozofia, wspólne publikacje)
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni na kierunkach filozoficznych, (doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na kierunkach filozofia, kognitywistyka oraz doradztwo filozoficzne i coaching będzie wyżej oceniane)
• doświadczenie i potwierdzony dorobek związany z wpływem społecznym i popularyzacją nauki, obejmujący w szczególności prowadzenie wykładów, spotkań popularyzatorskich, wydarzeń edukacyjnych, działalność medialną, publikacje popularyzatorskie, podcasty, audycje, materiały internetowe lub inne formy upowszechniania wiedzy naukowej kierowane do szerokiego grona odbiorców
• umiejętność prowadzenia zajęć z wykorzystaniem narzędzi i metodyki dydaktyki zdalnej
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (minimum B2)
• znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).

Mile widziane

• przedstawienie planu rozwoju badawczego i dydaktycznego.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony[1], w wymiarze pełnego etatu
• zatrudnienie w ramach podstawowego miejsca pracy (jeżeli dotyczy)
• zadaniowy system czasu pracy
• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości min. 7 913 zł (zgodnie z Załącznikiem nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach)
• stały składnik wynagrodzenia - dodatek za staż pracy[2] w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, począwszy od czwartego roku pracy, z zastrzeżeniem, że wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego
• zmienne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe (np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, dofinansowania, pracowniczy program emerytalny), zgodnie z ustawami i regulacjami wewnętrznymi Uniwersytetu
• dodatkowe opcje dobrowolne, przyznawane odpłatnie na podstawie deklaracji osoby zatrudnionej (np. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna w różnych wariantach, grupowe ubezpieczenia emerytalne)
• możliwość rozwoju zawodowego
• środowisko pracy wspierające różnorodność, równość i inkluzyjność.
• [1] W Uniwersytecie pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademickim zawierana jest na czas określony, na okres do 4 lat.
• [2] Staż pracy oznacza łączny okres udokumentowanej aktywności zawodowej, który zgodnie z przepisami wlicza się do okresu zatrudnienia w celu nabywania uprawnień pracowniczych (np. wymiar urlopu, odprawa, dodatek stażowy). Obejmuje nie tylko zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale także inne formy aktywności, takie jak prowadzenie działalności gospodarczej, wykonywanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych (z wyłączeniem umów o dzieło), członkostwo w spółdzielniach, służbę w formacjach mundurowych czy udokumentowaną pracę zarobkową za granicą – pod warunkiem spełnienia wymogów określonych w przepisach. Podstawa prawna: art. 302 i art. 302¹ ustawy z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 1423).

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny
• życiorys naukowy (CV)
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (skany)
• wykaz dorobku naukowego (rekomendujemy wykazanie najważniejszych publikacji w kolejności od najnowszej do najstarszej)
• wykaz osiągnięć dydaktycznych
• wykaz osiągnięć popularyzatorskich
• inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.

Dodatkowe informacje

HARMONOGRAM KONKURSU:

termin składania ofert upływa z dniem: 12 października 2026 r. (godz. 23.59)

rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 11 grudnia 2026 r.

Więcej ważnych informacji na temat warunków i przebiegu postępowania znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/