Podinspektor ds. ewidencji majątku

Oława, dnia 28 września 2026 roku

Ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających niżej wymienione wymagania, bez względu na płeć.

Urząd Miejski w Oławie, Plac Zamkowy 15, 55-200 Oława,

Wydział Finansowy.

Wykształcenie: średnie lub wyższe o profilu ekonomia lub rachunkowość przy wykształceniu średnim – wymagany 3-letni staż pracy;

przy wykształceniu wyższym – staż pracy nie jest wymagany.

Znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o rachunkowości oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 października 2016 r. w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych.

Do naboru mogą przystąpić obywatele polscy, obywatele państw UE oraz inne osoby uprawnione na podstawie prawa do pracy w Polsce, ze znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej (Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego).

Niekaralność, to jest brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Nieposzlakowana opinia.

Staż pracy w księgowości lub bankowości lub administracji.

Dobra organizacja pracy własnej.

Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny).

Prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych (mienia komunalnego gminy i urzędu) oraz dokonywanych od nich odpisów amortyzacyjnych lub umorzeniowych.

Prowadzenie ewidencji analitycznej pozostałych środków trwałych.

Prowadzenie ewidencji analitycznej wartości niematerialnych i prawnych.

Prowadzenie ewidencji pozabilansowej środków trwałych/ wartości niematerialnych i prawnych.

Uzgadnianie w okresach miesięcznych stanu mienia komunalnego gminy.

Uzgadnianie w okresach kwartalnych stanu ilościowo-wartościowego środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych z wydziałami merytorycznymi Urzędu.

Uzgadnianie w okresach półrocznych stanu ilościowo-wartościowego środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych z jednostkami organizacyjnymi gminy.

Dokonywanie przeszacowania wartości środków trwałych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Rozliczanie inwentaryzacji.

Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej oraz sprawozdawczości finansowej depozytów (kaucji/ gwarancji/ zabezpieczeń).

Sporządzanie sprawozdawczości statystycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz przygotowywanie danych do sporządzenia informacji o stanie mienia komunalnego.

Zakres odpowiedzialności

Pracownik ponosi odpowiedzialność

• Służbową za rzetelne i terminowe wykonywanie powierzonych obowiązków.
• Materialną określoną przepisami prawa pracy i prawa cywilnego.
• Kwestionariusz osobowy (dostępny w BIP kwestionariusz osobowy ) z podaniem danych kontaktowych umożliwiających sprawne doręczenie informacji o dalszych etapach naboru (np. mail, numer telefonu – podanie tych danych jest dobrowolne).

Kopie dokumentów potwierdzających

• wykształcenie i staż pracy, doświadczenie zawodowe
• posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
• Orzeczenie o niepełnosprawności (jeśli dotyczy).
• Uwaga!
• Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności, które zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, zobowiązane są do dołączenia kopii tego orzeczenia do dokumentów rekrutacyjnych. Pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje wyłącznie osobom spełniającym wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniającym wymagania dodatkowe określone w ogłoszeniu.

Podpisane odręcznie oświadczenie

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (dostępne w BIP oświadczenie kandydata/-ki).
• Budynek Urzędu Miejskiego w Oławie Plac Zamkowy 15 (nieprzystosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową). Praca administracyjno-biurowa przy komputerze (powyżej połowy czasu pracy), w pozycji siedzącej (obciążenie statyczne), z wykorzystaniem typowych urządzeń biurowych. Przemieszczanie się wewnątrz i na zewnątrz budynku. Warunki pracy na stanowisku są bezpieczne.
• Przewidywany termin zatrudnienia październik 2026 roku.
• Wynagrodzenie zasadnicze od 5030 zł do 7700 zł brutto będzie ustalane z uwzględnieniem doświadczenia, kompetencji oraz wykształcenia, przy zachowaniu zasad równego traktowania i spójności płac w urzędzie (szczegółowe zasady wynagradzania dostępne w BIP Regulamin wynagradzania).
• Pierwszą umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy).
• W przypadku osób po raz pierwszy podejmujących pracę na stanowisku urzędniczym, w czasie trwania tej umowy organizuje się służbę przygotowawczą, kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Oławie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w sierpniu 2026 r. wyniósł poniżej 6 %.

• Pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych.
• Komplet dokumentów należy dostarczyć w zamkniętej kopercie osobiście lub przesłać za pośrednictwem poczty w terminie do 12.10.2026 r. (do godziny 15:00) na adres: Urząd Miejski w Oławie, Plac Zamkowy 15 55-200 Oława, lub w Punkcie Informacyjnym ul. Lipowa 1C do godz. 18:00, z podaniem imienia, nazwiska oraz dopisku na kopercie: „Nabór na stanowisko Podinspektor ds. ewidencji majątku”.

Uwaga

• O zakwalifikowaniu do drugiego etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której zostanie sprawdzona znajomość przepisów prawa, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomione poprzez podane dane kontaktowe.
• Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
• Oferty, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (bip.um.olawa.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miejskim w Oławie plac Zamkowy 15.
• Z up. Burmistrza
• /-/Małgorzata Pasierbowicz
• Z-ca Burmistrza
• K.2110.6.2026
• Oława, dnia 28 września 2026 roku
• Burmistrz Miasta Oława ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Podinspektor ds. ewidencji majątku (1 etat) Ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających niżej wymienione wymagania, bez względu na płeć.
• Nazwa i adres jednostki
• Urząd Miejski w Oławie, Plac Zamkowy 15, 55-200 Oława
• Wydział Finansowy.

Wymagania niezbędne

• 1. Wykształcenie: średnie lub wyższe o profilu ekonomia lub rachunkowość
• 1) przy wykształceniu średnim – wymagany 3-letni staż pracy
• 2) przy wykształceniu wyższym – staż pracy nie jest wymagany.
• 2. Znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o rachunkowości oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 października 2016 r. w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych.
• 3. Do naboru mogą przystąpić obywatele polscy, obywatele państw UE oraz inne osoby uprawnione na podstawie prawa do pracy w Polsce, ze znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej (Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego).
• 4. Niekaralność, to jest brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 6. Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe

• 1. Staż pracy w księgowości lub bankowości lub administracji.
• 2. Dobra organizacja pracy własnej.
• 3. Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny).

Zakres zadań głównych realizowanych na stanowisku

• 1. Prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych (mienia komunalnego gminy i urzędu) oraz dokonywanych od nich odpisów amortyzacyjnych lub umorzeniowych.
• 2. Prowadzenie ewidencji analitycznej pozostałych środków trwałych.
• 3. Prowadzenie ewidencji analitycznej wartości niematerialnych i prawnych.
• 4. Prowadzenie ewidencji pozabilansowej środków trwałych/ wartości niematerialnych i prawnych.
• 5. Uzgadnianie w okresach miesięcznych stanu mienia komunalnego gminy.
• 6. Uzgadnianie w okresach kwartalnych stanu ilościowo-wartościowego środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych z wydziałami merytorycznymi Urzędu.
• 7. Uzgadnianie w okresach półrocznych stanu ilościowo-wartościowego środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych z jednostkami organizacyjnymi gminy.
• 8. Dokonywanie przeszacowania wartości środków trwałych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• 9. Rozliczanie inwentaryzacji.
• 10. Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej oraz sprawozdawczości finansowej depozytów (kaucji/ gwarancji/ zabezpieczeń).
• 11. Sporządzanie sprawozdawczości statystycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz przygotowywanie danych do sporządzenia informacji o stanie mienia komunalnego.

Wymagane dokumenty

• 1. Kwestionariusz osobowy (dostępny w BIP kwestionariusz osobowy ) z podaniem danych kontaktowych umożliwiających sprawne doręczenie informacji o dalszych etapach naboru (np. mail, numer telefonu – podanie tych danych jest dobrowolne).

Kopie dokumentów potwierdzających

• 1) wykształcenie i staż pracy, doświadczenie zawodowe
• 2) posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
• 3. Orzeczenie o niepełnosprawności (jeśli dotyczy).
• Uwaga!
• Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności, które zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, zobowiązane są do dołączenia kopii tego orzeczenia do dokumentów rekrutacyjnych.
• Pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje wyłącznie osobom spełniającym wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniającym wymagania dodatkowe określone w ogłoszeniu.

Podpisane odręcznie oświadczenie

• 1) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• 2) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (dostępne w BIP oświadczenie kandydata/-ki ).

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

• Budynek Urzędu Miejskiego w Oławie Plac Zamkowy 15 (nieprzystosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową). Praca administracyjno-biurowa przy komputerze (powyżej połowy czasu pracy), w pozycji siedzącej (obciążenie statyczne), z wykorzystaniem typowych urządzeń biurowych. Przemieszczanie się wewnątrz i na zewnątrz budynku. Warunki pracy na stanowisku są bezpieczne.

Informacje dodatkowe

• 1. Przewidywany termin zatrudnienia październik 2026 roku.
• 2. Wynagrodzenie zasadnicze od 5030 zł do 7700 zł brutto będzie ustalane z uwzględnieniem doświadczenia, kompetencji oraz wykształcenia, przy zachowaniu zasad równego traktowania i spójności płac w urzędzie (szczegółowe zasady wynagradzania dostępne w BIP Regulamin wynagradzania).
• 3. Pierwszą umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy).
• 4. W przypadku osób po raz pierwszy podejmujących pracę na stanowisku urzędniczym, w czasie trwania tej umowy organizuje się służbę przygotowawczą, kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Oławie, w rozumieniu

przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w sierpniu 2026 r. wyniósł poniżej 6 %.

6. Pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych.

Termin składania dokumentów

Komplet dokumentów należy dostarczyć w zamkniętej kopercie osobiście lub przesłać za pośrednictwem poczty w terminie do 12.10.2026 r. (do godziny 15:00) na adres: Urząd Miejski w Oławie, Plac Zamkowy 15 55-200 Oława, lub w Punkcie Informacyjnym ul. Lipowa 1C do godz. 18:00, z podaniem imienia, nazwiska oraz dopisku na kopercie: „Nabór na stanowisko Podinspektor ds. ewidencji majątku”.

Uwaga

• 1. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której zostanie sprawdzona znajomość przepisów prawa, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomione poprzez podane dane kontaktowe.
• 2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
• 3. Oferty, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
• 4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (bip.um.olawa.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miejskim w Oławie plac Zamkowy 15.

Z up. Burmistrza

/-/Małgorzata Pasierbowicz

Z-ca Burmistrza

Załączniki

• Ogłoszenie FN.odt
• Ogłoszenie FN.pdf