Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej

Rodzaj oferty: Zastępstwo

Typ pracownika: Nauczyciel przedmiotu lub zajęć

Przedmiot: Edukacja wczesnoszkolna

Rok szkolny: 2026/2027

Wymiar etatu: 1

Opis stanowiska

• Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej do klasy pierwsze

Zakres obowiązków

• prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych w klasach I–III szkoły podstawowej, realizacja podstawy programowej edukacji wczesnoszkolnej, planowanie i organizowanie procesu dydaktyczno-wychowawczego z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb i możliwości uczniów

Wymagania

Wymagania niezbędne

• wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej (klasy I–III), zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, przygotowanie pedagogiczne, spełnianie wymagań określonych w przepisach dotyczących kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, rękojmia należytego wykonywania obowiązków nauczyciela. Mile widziane: doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku wczesnoszkolnym, dodatkowe kwalifikacje lub ukończone formy doskonalenia zawodowego, umiejętność pracy z dziećmi o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych, kreatywność, zaangażowanie i umiejętność organizowania pracy dydaktyczno-wychowawczej, umiejętność współpracy z rodzicami oraz zespołem nauczycieli, znajomość nowoczesnych metod pracy z dziećmi.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego nauczyciela, możliwość przedłużenia zatrudnienia po zakończeniu okresu zastępstwa, wynagrodzenie zgodne z obowiązującymi przepisami dotyczącymi nauczycieli, pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole, możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw edukacyjnych, możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym, wsparcie doświadczonych nauczycieli i specjalistów, dobre warunki pracy oraz dostęp do pomocy i materiałów dydaktycznych, możliwość zdobywania i rozwijania doświadczenia w pracy z uczniami klas I–III.

Wymagane dokumenty

• CV zawierające informacje dotyczące wykształcenia, kwalifikacji oraz dotychczasowego przebiegu zatrudnienia, kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie przygotowania pedagogicznego