Informatyk

Dyrektor ZSP 12 ogłasza nabór na stanowisko: informatyk.

Szczegóły w załączniku.

Dyrektor Zespołu Szkolno — Przedszkolnego nr 12 we

Wrocławiu ogłasza nabór na stanowisko: Inform atyk

Adres jednostki: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 12

ul. Suwalska 5

54-104 Wrocław

tel. 71 /798-69-18

mail: kadry20060Qedu.wroclaw.pl

Określenie stanowiska: informatyk

Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu

Przewidywany termin zatrudnienia: październik 2026

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem

• „ Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, lub obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• 2. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
• „ Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełnych praw publicznych
• Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Posiada kwalifikacje zawodowe do wykonywania pracy na ww. stanowisku
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku
• Znajomość przepisów ustawy o systemie oświaty, ustawy o pracownikach samorządowych
• ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości budżetowej oraz rozporządzeń wykonawczych do w/w ustaw.
• Dyspozycyjność w godzinach pracy jednostki.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem

• Doświadczenie zawodowe na stanowisku informatycznym, w szczególności w jednostkach oświatowych.
• Znajomość systemów operacyjnych Windows oraz pakietów biurowych.
• Znajomość zasad funkcjonowania i administracji sieciami komputerowymi.
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów informatycznych.
• Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych.
• Znajomość zasad ochrony danych osobowych, w szczególności przepisów RODO.
• Znajomość przepisów dotyczących cyberbezpieczeństwa i ochrony informacji.
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych.
• Komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność i dobra organizacja pracy.
• 10. Umiejętność pracy z pracownikami pedagogicznymi, administracyjnymi i obsługowymi oraz z uczniami.
• ll. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji i aktualizowania wiedzy z zakresu technologii informatycznych.

Informacja o warunkach pracy

• |. Czas pracy: 1/2 etatu (niepełny wymiar) tj. 4 godzin dziennie w siedzibie placówki
• 2. Praca przy komputerze
• 3. Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
• 4. Wynagrodzenie zasadnicze: 3330,50 zł brutto (niepełny etat), dodatkowa premia 20% oraz wysługa lat (w zależności od stażu pracy max. 20%).

Zakres wykonywanych zadań

• 1. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury informatycznej Zespołu Szkolno- Przedszkolnego nr 12
• 2. Administrowanie szkolną siecią komputerową, urządzeniami sieciowymi oraz dostępem do Internetu.
• 3. Instalowanie, konfigurowanie i aktualizowanie sprzętu komputerowego, oprogramowania oraz urządzeń peryferyjnych.
• 4. Diagnozowanie i usuwanie awarii sprzętu komputerowego, sieci oraz oprogramowania.
• 5. Zapewnienie bieżącego wsparcia technicznego pracownikom szkoły w zakresie użytkowania sprzętu i systemów informatycznych.
• 6. Nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania komputerów, drukarek, urządzeń multimedialnych, serwerów i innych urządzeń IT.
• 7. Wykonywanie kopii zapasowych danych oraz podejmowanie działań mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa danych.
• 8. Monitorowanie bezpieczeństwa systemów informatycznych oraz reagowanie na występujące zagrożenia.
• 9. Zapewnienie prawidłowego działania oprogramowania wykorzystywanego przez szkołę.
• 10. Współpraca z dostawcami usług informatycznych, Internetu, oprogramowania i sprzętu komputerowego.
• 11. Prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania oraz dokumentacji dotyczącej infrastruktury informatycznej.
• 12. Udział w zakupach sprzętu i oprogramowania oraz przygotowywanie informacji dotyczących potrzeb w zakresie wyposażenia informatycznego.
• 13. Dbanie o aktualność licencji i legalność użytkowanego oprogramowania.
• 14. Wspieranie pracowników w zakresie korzystania z dziennika elektronicznego, platform edukacyjnych i innych systemów wykorzystywanych w jednostce.
• 15. Współpraca z administratorem systemów informatycznych oraz osobą odpowiedzialną za ochronę danych osobowych — w zakresie wynikającym z powierzonych obowiązków.
• 16. Podejmowanie działań związanych z zapewnieniem ciągłości działania systemów informatycznych.
• 17. Wykonywanie innych zadań związanych z obsługą informatyczną jednostki, powierzonych przez Dyrektora.
• 9. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji

zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę publikacji wynosił poniżej 6%.

Wymag

Wymagane dokumenty

• a. list motywacyjny
• CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
• kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
• d. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, umiejętności i wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
• e. kopia dokumentu potwierdzająca znajomość Języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego)
• f. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 2] listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• g. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie — opatrzone własnoręcznym podpisem

Dokumenty aplikacyjne

• list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam
• zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2019r. poz. 1781 ze zm.)”

Termin i miejsce składania dokumentów

ane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 28.09.2026 r. w sekretariacie placówki lub wysłać na adres: Zespół Szkolno — Przedszkolny nr 12, ul. Suwalska 5, 54-104 Wrocław w zakle jonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko — informatyk”.

Aplikacje, które wpłyną po powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

dołą

Inne informacje

Informacje o metodach naboru

weryfikacja złożonych aplikacji pod względem formalnym rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi osobami

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu

71/ 798-69-18 wew.112

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru zostaną

• czone do jego akt osobowych.
• Dokumenty osób umieszczonych w protokole będą przechowywane zgodnie z procedurą naboru na stanowisko urzędnicze. Natomiast pozostałych osób, które brały udział w procesie rekrutacji będą przechowywane w placówce w okresie miesiąca od daty zakończenia procesu rekrutacji. Jeżeli w tym okresie nie zostaną odebrane ulegną zniszczeniu.

Załączniki

• ogloszenie.pdf