Kierownik Warsztatu terapii zajęciowej

Miejsce pracy: Warsztat terapii zajęciowej, ul. Zakątek 2, 39-300 Złotniki.

Stanowisko: Kierownik Warsztatu terapii zajęciowej (dalej WTZ).

(kobieta lub mężczyzna; nazwa stanowiska zgodna z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych nie wskazuje płci).

Wymaganie niezbędne

• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• brak skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• wykształceniewyższe
• co najmniej 5 lat stażu pracy
• prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe

preferowane wykształcenie na kierunkach: pedagogika specjalna, resocjalizacja, oligofrenopedagogika, tyflopedagogika, surdopedagogika, psychologia znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności:

• ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
• rozporządzenia w sprawie warsztatów terapii zajęciowej
• Kodeksu pracy
• ustawy o pracownikach samorządowych
• ustawy o finansach publicznych
• ustawy o rachunkowości – w zakresie dotyczącym działalności jednostki
• przepisów dotyczących ochrony danych osobowych
• doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z niepełnosprawnościami, w szczególności z osobami z niepełnosprawnością intelektualną
• doświadczenie zawodowe związane z rehabilitacją społeczną lub zawodową osób z niepełnosprawnościami
• doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników lub zarządzaniu jednostką organizacyjną
• doświadczenie w pracy w warsztacie terapii zajęciowej, środowiskowym domu samopomocy, domu pomocy społecznej, placówce rehabilitacyjnej, jednostce pomocy społecznej lub innej jednostce realizującej zadania na rzecz osób z niepełnosprawnościami
• doświadczenie w realizacji lub rozliczaniu projektów finansowanych ze środków publicznych
• znajomość zasad finansowania i rozliczania działalności WTZ, w tym środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
• umiejętność współpracy z uczestnikami WTZ, ich rodzinami i opiekunami, pracownikami, jednostkami samorządu terytorialnego, PCPR, PFRON oraz innymi instytucjami i podmiotami współpracującymi z WTZ
• umiejętność przygotowywania dokumentacji, sprawozdań, planów działalności i analiz dotyczących funkcjonowania WTZ
• umiejętność podejmowania decyzji, organizowania pracy i rozwiązywania problemów
• komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, odporność na stres oraz umiejętność pracy zespołowej.

Zadania wykonywane na ww. stanowisku urzędniczym

• kierowanie działalnością WTZ oraz zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania
• organizowanie i nadzorowanie procesu rehabilitacji społecznej i zawodowej uczestników
• zapewnienie realizacji indywidualnych programów rehabilitacji uczestników
• organizowanie pracy rady programowej WTZ i udział w jej pracach
• zapewnienie właściwej organizacji pracy poszczególnych pracowni
• kierowanie i organizowanie pracy podległych pracowników
• wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników WTZ – w zakresie udzielonego upoważnienia
• zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy, BHP i ochrony przeciwpożarowej
• nadzorowanie prawidłowego prowadzenia dokumentacji dotyczącej uczestników oraz działalności WTZ
• współpraca z PCPR, PFRON, Gminą Mielec, jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej oraz innymi podmiotami współpracującymi z Warsztatem
• przygotowywanie projektów planów działalności i planów finansowych WTZ
• nadzorowanie realizacji planu finansowego jednostki w zakresie powierzonych kompetencji
• nadzorowanie prawidłowego i celowego wykorzystania środków publicznych przeznaczonych na działalność WTZ
• współpraca z głównym księgowym/jednostką zapewniającą obsługę finansowo-księgową WTZ
• nadzorowanie realizacji umowy dotyczącej dofinansowania działalności WTZ ze środków PFRON
• przygotowywanie wymaganych sprawozdań, informacji i rozliczeń dotyczących działalności Warsztatu
• reprezentowanie WTZ w zakresie wynikającym z udzielonych upoważnień
• współpraca z rodzinami i opiekunami uczestników
• podejmowanie działań na rzecz rozwoju działalności Warsztatu i podnoszenia jakości prowadzonej rehabilitacji
• wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, statutu WTZ, regulaminu organizacyjnego oraz udzielonych upoważnień.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

• zatrudnienie od 1 grudnia 2026 r.
• pełny wymiar czasu pracy
• praca jednozmianowa w podstawowym systemie czasu pracy
• praca przy monitorze powyżej 4 godz. wynagrodzenie zasadnicze do wysokości 8 400 zł, dodatek funkcyjny do wysokości 2200zł, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13-stka), nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), nagroda uznaniowa z funduszu nagród, pakiet socjalny, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie, możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Wymagane dokumenty

• List motywacyjny
• Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
• Kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu (w sytuacji trwania stosunku pracy) potwierdzające staż pracy

Oświadczenia

• o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych
• o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych obowiązującą w Urzędzie Gminy Mielec.
• Klauzulainformacyjna, stanowiąca załącznik do ogłoszenia i oświadczeniekandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w celach przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko Referent w Urzędzie Gminy Mielec, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781) oraz na czas ich ustawowej archiwizacji, zgodnie z rzeczowym wykazem akt.

Dokumenty fakultatywne

• Inne niż ww. dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji i umiejętności zawodowych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6 %.

Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem

• i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata
• z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy: Kierownik WTZ” należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Mielec lub wysłać pocztą na adres: Urząd Gminy Mielec, ul. Głowackiego 5, 39-300 Mielec (decyduje data wpływu do Urzędu) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 16 listopada 2026 r. do godz. 15.00.

Pozostałe informacje

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływnie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Konkurs przeprowadzony zostanie dwuetapowo przez komisję konkursową powołaną przez Wójta Gminy Mielec: I etap – zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie czy zostały spełnione kryteria określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postępowania. II etap – rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami do pracy.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.

Wójt Gminy Mielec zastrzega sobie prawo zamknięcia postępowania konkursowego bez wyboru któregokolwiek z kandydatów na stanowisko.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy

Klauzula informacyjna, stanowiąca załącznik do ogł oszenia i oświadczenie kandydata

o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w celach przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko Referent w Urzędzie Gminy Mielec , zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781) oraz na czas ich ustawowej archiwizacji, zgodnie z rzeczowym wykazem akt.

8. Dokumenty fakultatywne:

Inne niż ww. dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji i umiejętności zawodowych.

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy.pdf
• Oświadczenia na stanowisko urzędnicze.docx
• Kwestionariusz osobowy.docx
• Informacja o przetwarzaniu danych osobowych.docx