Informatyk

URZĄD MIASTA W JAŚLE, UL. RYNEK 12 OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

INFORMATYK (K/M) W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM I KADR

W URZĘDZIE MIASTA W JAŚLE

OiK.2110.5.2026 Jasło, dnia 05.11.2026 r.

W URZĘDZIE MIASTA W JAŚLE Wymagania w stosunku do kandydatów

Wymagania niezbędne

• 1) obywatelstwo polskie
• 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3) nie był(a) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4) wykształcenie wyższe z dziedziny nauk inżynieryjno-technicznych oraz ścisłych na kierunku:
• informatyka
• 5) nieposzlakowana opinia.

Wskazane wymagania dodatkowe

• 1) znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawy o podpisie elektronicznym, ustawy o ochronie danych osobowych, rozporzą dzenia w sprawie podstawowych wymagań bezpieczeństwa teleinformatycznego, rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa oraz Kodeksu postępowania administracyjnego
• 2) znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie i stosowanie dokumentacji technicznej
• 3) biegła obsł uga i serwis sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, sieciowych, umiejętność ich instalacji i konfiguracji
• 4) dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków, samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• 1) administracja i nadzór nad systemami dziedzinowymi i użytkowymi systemu informatycznego urzędu
• 2) wsparcie techniczne dla użytkowników systemów, rozwiązywanie problemów technicznych związanych z eksploatacją systemów
• 3) prowadzenie analizy potrzeb użytkowników w zakresie eksploatowanych systemów
• 4) planowanie i realizacja budżetu na informatyzację urzędu
• 5) nadzór nad legalnością oprogramowania
• 6) ochrona systemu informatycznego przed niepowołanym dostępem poprzez administrowanie oprogramowaniem antywirusowym, antyspamowym i systemem ochrony brzegowej
• 7) administracja środowiskiem wirtualnym i bazami danych
• 8) administracja systemem obiegu dokumentów
• 9) zarządzanie podstawowymi usługami sieciowymi
• 10) zarządzanie uprawnieniami użytkowników, obejmującymi uprawnienia do zasobów, systemu dziedzinowego itp.
• 11) zarządzanie wewnętrzną siecią komputerową obejmującą okablowanie strukturalne budynków urzędu oraz urządzenia aktywne sieci
• 12) realizowanie ogółu prac związanych z zapewnieniem poprawnego działania serwerów, sieci lokalnych oraz macierzy dyskowych, monitorowanie poprawności działania serwerów i systemów
• 13) zarządzanie urządzeniami klasy UTM (np. Fortigate)
• 14) zarządzanie procesem tworzenia kopii awaryjnych
• 15) zarządzanie procesem aktualizacji oprogramowania systemowego oraz oprogramowania dziedzinowego i okołosystemowego
• 16) zarządzanie pomieszczeniami serwerowymi, w tym nadzór nad: wyposażeniem, okablowaniem, szafami serwerowymi, klimatyzacją
• 17) zarządzanie domenami urzędu
• 18) prowadzenie prac związanych z utrzymaniem, konserwacją oprogramowania GIS, a w szczególności administrowanie systemem GIS
• 19) bieżący serwis sprzętu komputerowego oraz oprogramowania
• 20) nadzorowanie prac serwisowych i konserwacyjnych systemów ZRÓDŁO, CEPIK, CEIDG
• 21) współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie prowadzonych komputerowo rejestrów państwowych
• 22) nadzór i bieżąca aktualizacja Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w Urzędzie Miasta w Jaśle
• 23) realizacja zadań z zakresu cyberbezpieczeństwa – zabezpieczenie bieżące sieci komputerowej oraz działania profilaktyczne i edukacyjne pracowników urzędu
• 24) wykonywanie innych czynności zlecanych przez bezpośredniego przełożonego.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

• 1) praca w pełnym wymiarze czasu pracy
• 2) praca w pomieszczeniach urzędu, ul. Rynek 12 oraz pozostałych siedzibach urzędu
• 3) wyjazdy w teren związane z realizacją zadań wynikających z zakresu obowiązków
• 4) zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zasadach określonych w art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych
• 5) ciągi komunikacyjne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (podjazd, winda)
• 6) praca przy monitorze powyżej 4 godzin
• 7) wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5.030,00 zł do 7.500,00 zł brutto.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnyc h w Urzędzie Miasta w Jaśle, w rozumieniu przepis ów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty

• 1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk stanowiący załącznik do ogłoszenia)
• 2) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• 3) list motywacyjny
• 4) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej
• 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych), kserokopie dokumentó w potwierdzających doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy lub inny dokument potwierdzający staż pracy), inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach , uprawnieniach i umiejętnościach, kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.
• 6) w przypadku podania danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie szerszym niż wymienionym przepisami prawa tj. art. 221 § 1, 3, 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277), należy złoż yć oświadczenie o następującej treści:
• „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez pracodawcę innych danych osobowych niż wymienione w art. 221 § 1, 3
• 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245), które zostały podane przeze mnie dobrowolnie”
• 7) oświadczenie o treści: „Posiadam pełną zdolnoś ć do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, nie byłam (byłem) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ś cigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”
• 8) oświadczenie o treści: ,,Oświadczam, że zapoznałam/zapoznałem się z treścią Zarządzenia Nr 71/2024 z dnia 18.09.2024 r. w sprawie ustalenia procedury zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych w Urzędzie Miasta w Jaśle”.
• Oryginały wymaganych dokumentów określonych w pkt . 6 ppkt . 5 oraz dowód osobisty należy przedłożyć do wglądu w trakcie udziału kandydata/kandydatki w rozmowie kwalifikacyjnej.

Oferty należy składać

• 1) bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta w Jaśle ul. Rynek 12, w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Informatyk w Wydziale Organizacyjnym i Kadr w Urzędzie Miasta w Jaśle” lub
• 2) drogą pocztową na adres: Urząd Miasta w Jaśle, ul. Rynek 12, 38 -200 Jasło z dopiskiem Nabór na stanowisko Informatyk w Wydziale Organizacyjnym i Kadr w Urzędzie Miasta w Jaśle” lub
• 3) drogą elektroniczną poprzez e -doręczenia, (wymagany podpis elektroniczny każdego dokumentu/załącznika).

Oferty należy składać w terminie do dnia 20 listopada 2026 r. włącznie - decyduje data wpływu do urzędu.

INNE INFORMACJE

Oferty, które wpłyną po upłynięciu w/w terminu nie będą rozpatrywane i ulegną zniszczeniu. Oferty złożone w terminie będą badane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatów/kandydatki wymagań formalnych na wskazane stanowisko urzędnicze. Osoby, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną telefonicznie poinformowane o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej oraz ewentualnie pisemnego testu kwalifikacyjnego.

Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru, bez podania przyczyny.

W Urzędzie Miasta w Jaśle obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, z którą należy się zapoznać pod adresem:

https://um_jaslo.bip.gov.pl/zk-2024-r/zarzadzenie-nr-71-2024-burmistrza-miasta-jasla-z-dnia.html

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w BIP pod adresem:

https://um_jaslo.bip.gov.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta w Jaśle.

Kandydat/kandydatka zobowiązany/a jest, aby list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, CV oraz wymagane oświadczenia opatrzone były datą oraz własnoręcznym podpisem.

Osoba, której oferta zostanie wybrana będzie zobowiązana do dostarczenia potwierdzenia faktu niekaralności za przestępstwa ściganie z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe z Krajowego Rejestru Karnego.

Klauzula informacyjna (RODO)

Zgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy

95/46/WE(RODO) informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Miasta Jasło zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Miasto Jasło, reprezentowane przez Burmistrza Miasta Jasła, zwany dalej: „Administratorem”. Kontakt do Administratora:

tel. 13 448 63 00, e-mail: urzad@um.jaslo.pl

• 2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacji oraz nawiązania stosunku pracy.
• 3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust 1 lit a, b, c, e, art. 9

ust. 2 lit. a, b, g rozporządzenia ogólnego i inne ustawy szczegółowe, w tym m.in. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 202 6 r. poz. 1245), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz,U. z 2024 r. poz. 1135).

• 4. Jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody przysługuje także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• 5. Pani/Pana dane będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne w celu realizacji procesu rekrutacji, tj. nie dłużej niż 3 miesiące od ogłoszenia informacji o wyniku naboru (w przypadku osób, które nie zostały zatrudnione). Oferty osó b niezatrudnionych zostaną zniszczone po wskazanym okresie. Dokumenty pracownika przyjętego odkłada się do akt osobowych i przechowuje zgodnie z obowiązującą kategorią archiwalną.
• 6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty i inne orany publiczne które posiadają dostęp do danych na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub prawnie wiążących umów.
• 7. Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
• 8. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień i nie są ograniczone poprzez inne przepisy prawne
• 9. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Administratora przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
• 10. W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
• 11. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych – adres e-mail: iod@um.jaslo.pl.

Burmistrz Miasta Jasła

Adam Kostrząb

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze Informatyk.pdf
• kwestionariusz_osobowy_dla_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie.doc