Aspirant pracy socjalnej

Zastępca Dyrektora Centrum Usług Społecznych w Nowogardzie ogłasza nabór na wolne stanowisko nieurzędnicze

Aspirant pracy socjalnej K/M w Centrum Usług Społecznych w Nowogardzie

Zastępca Dyrektora Centrum Usług Społecznych w Nowogardzie ogłasza nabór na wolne stanowisko nieurzędnicze Aspirant pracy socjalnej K/M w Centrum Usług Społecznych w Nowogardzie

Wymagania niezbędne

• 1. wykształcenie średnie maturalne lub wyższe preferowane na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, nauki o rodzinie
• 2. przygotowanie się do samodzielnego wykonywania obowiązków pracownika socjalnego przez podjęcie studiów wyższych lub uzupełniających
• 2. obywatelstwo polskie
• 3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
• 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
• 5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• 6. nieposzlakowana opinia

Wymagania dodatkowe

• 1. łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych oraz umiejętność pracy w zespole
• 2. odporność na stres, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność, systematyczność
• 3. wysoka kultura osobista
• 4. umiejętności związane ze sprawną obsługą klienta
• 5. umiejętność efektywnej organizacji pracy
• 6. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych
• 7. umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu
• 8. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

• 1. dokonywanie analizy sytuacji życiowej oraz potrzeb osób i rodzin dla celów pomocy społecznej, w szczególności asystowanie w przeprowadzaniu przez pracownika socjalnego rodzinnych wywiadów środowiskowych
• 2. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej, udzielanie informacji o dostępnych formach pomocy
• 3. asystowanie przy ustalaniu przez pracownika socjalnego form pomocy właściwych dla sytuacji osób ubiegających się o pomoc
• 4. asystowanie pracownikowi socjalnemu przy prowadzeniu pracy socjalnej z osobą i rodziną
• 5. skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w zakresie realizacji zadań pomocy społecznej
• 6. asystowanie w organizowaniu różnorodnych form pomocy, a także udział w rozwijaniu infrastruktury socjalnej, odpowiadającym zmieniającym się potrzebom społecznym
• 7. przyjmowanie wniosków, oświadczeń, oraz prowadzenie dokumentacji rodzin objętych wsparciem
• 8. współpraca z lokalnymi organizacjami pozarządowymi
• 9. obsługa systemu POMOST

Informacje dodatkowe

• 1. czas pracy – pełen wymiar
• 2. przewidywany termin zatrudnienia – listopad 2026r.
• 3. wyposażenie stanowiska pracy: komputer, telefon, drukarka
• 4. praca związana z podopiecznymi CUS w Nowogardzie zarówno w siedzibie jak i środowisku

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Nowogardzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty

• 1. list motywacyjny
• 2. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (załącznik)
• 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• 4. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji zawodowych (dyplomy, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń)
• 5. kopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia
• 6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• 7. oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• 8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku
• 9. własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna stanowiąca załącznik do ogłoszenia.
• W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest do przedstawienia do wglądu oryginałów ww. dokumentów.

Termin i sposób składania ofert

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na aspiranta pracy

socjalnej” w siedzibie CUS w Nowogardzie Plac Wolności 9, lub pocztą na adres Centrum Usług Społecznych w Nowogardzie, Plac Wolności 9, 72-200 Nowogard w terminie do 10 listopada 2026r.

Postanowienia końcowe

• 1. dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po ww. terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane
• 2. dostarczone/przesłane oferty nie powodują żadnych zobowiązań wobec stron
• 3. kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
• 4. dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia
• 5. dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu rekrutacji w siedzibie CUS w Nowogardzie, natomiast oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji
• 6. Zastępca Dyrektora CUS w Nowogardzie zastrzega sobie prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny lub nierozstrzygnięcia w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej CUS w Nowogardzie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.

Załączniki

• ogloszenie.pdf
• KWESTIONARIUSZ_OSOBOWY_DLA_OSOBY_UBIEGAJĄCEJ_SIĘ_O_ZATRUDNIENI1.doc
• Klauzula_informacyjna.doc