Referent / referentka ds. budownictwa

Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

referent/referentka do spraw budownictwa

Komórka Inspekcji i Orzecznictwa

Adres urzędu: 64-700 Czarnków Ul. Kościuszki 88

Warunki pracy

• biuro usytuowane w budynku na II piętrze, bez podjazdu dla wózków
• inwalidzkich i windy
• praca w siedzibie z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych oraz poza siedzibą urzędu podczas wyjazdów służbowych na kontrole w obrębie powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego z wykorzystaniem urządzeń pomiarowych, samochód na wyposażeniu inspektoratu, praca przy komputerze powyżej 4 godzin, praca wymagająca pełnej zdolności psychoruchowej, toaleta niedostosowana dla osób niepełnosprawnych, narażenie na stres związany z bezpośrednim kontaktem z interesantami oraz nakładaniem mandatów, oględziny lub kontrole przy udziale stron.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• prowadzi postępowania administracyjne w zakresie prawidłowości przebiegu procesu budowlanego i utrzymania obiektów budowlanych
• przygotowuje projekty decyzji, postanowień administracyjnych i innych pism w prowadzonych postępowaniach administracyjnych w zakresie właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego uczestniczy w kontrolach budów i obiektów w użytkowaniu w zakresie legalności, stanu technicznego i oddawania do użytkowania
• uczestniczy w kontrolach obowiązkowych obiektów budowlanych
• prowadzi właściwe rejestry spraw oraz sporządza sprawozdania, oceny, analizy oraz przekazuje innym jednostkom bieżące informacje z zakresu prowadzonych spraw
• wykonuje inne czynności wynikające z ustawy prawo budowalne, zlecone przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego
• nakłada grzywny w postaci mandatu karnego w przypadku wykroczeń przeciwko przepisom prawa budowlanego.

Wynagrodzenie

• około 5000,00 zł brutto

Oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do odświeżenia się
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat ( od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Nagrody jubileuszowe
• Pakiet socjalny (pomoc przedświąteczna, zapomoga losowa)
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Dodatek zadaniowy- w przypadku wykonywania dodatkowych zadań powierzonych przez Pracodawcę
• Nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy.

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: średnie budowlane
• znajomość przepisów prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów techniczno-budowlanych, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność biegłej obsługi komputera (Windows, Pakiet MS Office) i sprzętów biurowych.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe budowlane
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w obszarze związanym z budownictwem, dyspozycyjność i komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność odporność na stres obsługa systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD RP) staż odbyty w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego uprawnienia budowlane

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł , nie pełniła/pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów ( nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-10-14

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

• Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Czarnkowie
• 64-700 Czarnków, ul. Kościuszki 88, (II piętro)

Etapy naboru

• Etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert - do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci/kandydatki, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne
• Etap 2: test z wiedzy, jeśli liczba ofert po weryfikacji formalnej wynosi mniej niż 5 to jest możliwość odstąpienia od testu z wiedzy i od razu zaprosimy kandydatów/kandydatki do 3 etapu naboru
• Etap 3: rozmowa kwalifikacyjna.

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami