Specjalista / specjalistka

Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

specjalista/specjalistka w Zespole ds. Inwentaryzacji Wydziału Finansów Komendy Wojewódzkiej Policji w Białymstoku Miejsce wykonywania pracy: 15-003 Białystok, ul. Sienkiewicza 65 Adres urzędu: 15-003 Białystok Sienkiewicza 65

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
• kontakt bezpośredni oraz telefoniczny z funkcjonariuszami i pracownikami innych komórek organizacyjnych urzędu, praca administracyjno – biurowa.
• Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
• stanowisko pracy usytuowane jest na II piętrze budynku jednostki w pomieszczeniu biurowym, narzędzia i materiały pracy: biurko, telefon stacjonarny, stanowisko komputerowe, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, bariera architektoniczna: w budynku urzędu brak jest windy.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• dochodzić należności jednostki
• sprawdza poprawności dokumentacji inwentaryzacyjnej
• przygotowuje decyzje o przyznaniu bądź odmowie przyznania odszkodowania funkcjonariuszowi Policji w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą oraz za szkody poniesione w przedmiotach osobistych użytku, kompletuje dokumentację dotyczącą ulg w spłacie niepodatkowanych należności o charakterze publiczno-prawnym, kontroluje pod względem merytorycznym dokumenty księgowe, które stanowią podstawę wydatków z tytułu kosztów sądowych i egzekucyjnych, kontroluje pod względem merytorycznym dokumenty księgowe, które stanowią podstawę wydatków z tytułu jednorazowych odszkodowań wypłacanych w związku z doznaniem stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu albo ze śmiercią oraz odszkodowań za szkody poniesione w przedmiotach osobistych użytku w związku ze służbą w Policji, prowadzeni rejestry decyzji o przyznaniu bądź odmowie przyznania odszkodowań funkcjonariuszom Policji.

Wynagrodzenie

• nie mniej niż 5116,99 zł brutto

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa, w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r., znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, kodeksu postępowania administracyjnego i cywilnego, umiejętność podejmowania decyzji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub prawnicze
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w sektorze administracji publicznej Przeszkolenie w zakresie spraw związanych z inwentaryzacją, zorientowanie na osiąganie celów, kreatywność.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa, oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia.

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-16

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Komenda Wojewódzka Policji w Białymstoku

Wydział Kadr i Szkolenia

ul. Sienkiewicza 65

15-003 Białystok

Etapy naboru

Techniki i metody naboru

• weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych
• sprawdzian wiedzy merytorycznej i innych umiejętności
• rozmowa kwalifikacyjna.

Zakres wiedzy merytorycznej

Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz.U. 2026r., poz. 522 z późn. zm.), ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. 2025 r., poz. 1483 z późn. zm.).

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.