Asystent Rodziny

www.opszabkowiceslaskie.pl

OGŁOSZENIE NR OPS 4/2026 z dnia 3 listopada 2026 roku

O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZĄBKOWICACH ŚLĄSKICH

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Ząbkowicach Śląskich ogłasza nabór na stanowisko Asystenta rodziny Wymiar czasu pracy – pełny etat Rodzaj umowy - umowa o pracę Planowany termin zatrudnienia – od listopada 2026 r.

Asystentem rodziny może być osoba, która spełnia następujące warunki

• 1. posiada:
• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz. U. z 2026 r. poz. 980) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
• 2. nie jest i nie była pozb awiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona
• 3. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
• 4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyś lne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5. posiada obywatelstwo polskie
• 6. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• 7. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym
• 8. nie figuruje w Kartotece karnej Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189 a i 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005r o przeciwdziałaniu narkomanii.

Wymagania pożądane

• 1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej
• www.opszabkowiceslaskie.pl
• 2. wysoka kultura osobista
• 3. znajomość obsługi komputera i programów biurowych
• 4. umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres
• 5. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny
• 6. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami
• 7. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność
• 8. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
• 9. nieposzlakowana opinia
• 10. umiejętność pracy w grupie
• 11. prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

Zadania wykonywane na stanowisku

• 1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
• 2. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego
• 3. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
• 4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych
• 5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi
• 6. wspieranie aktywności społecznej rodzin
• 7. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• 8. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej
• 9. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych
• 10. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psycho - edukacyjnych
• 11. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin
• 12. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci
• 13. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
• 14. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku
• 15. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną
• 16. sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach
• 17. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny
• 18. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
• www.opszabkowiceslaskie.pl

Warunki pracy na stanowisku

• 1. miejsce: Ośrodek Pomocy Społecznej w Ząbkowicach Śląskich, Osiedle XX - lecia 52.
• Budynek jest wyposażony w podjazd umożliwiający wjazd do budynku wózkiem inwalidzkim
• 2. wymiar pracy: pełny etat
• 3. wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 lutego 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2026 r., poz. 246).
• 4. Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny lub poza miejscem zamieszkania w porozumieniu z rodziną.

Dodatkowe informacje

• 1. Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona
• 2. Asystent rodziny w ramach wykonywanych swoich obowiązków, korzysta z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych
• 5. Asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi i rodziną w szczególności przez udział w szkoleniach.

Wymagane dokumenty

• 1. List motywacyjny
• 2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
• 3. Oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Ośrodku Pomocy Społecznej w Ząbkowicach Śląskich o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (czytelny podpis z imienia i nazwiska pod wyrażeniem zgody)
• 4. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze
• 5. Kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
• w przypadku pozostawania w chwili składania oferty w zatr udnieniu kserokopia umowy o pracę (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub zaświadczenie o zatrudnieniu
• 6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( do pobrania – zał. nr
• 7. Kserokopie dokumentów potwierdzających wy kształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
• 8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
• 9. Oświadczenie kandydata o braku skazania pra womocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• 10. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
• www.opszabkowiceslaskie.pl
• Wymagane dokume nty aplikacyjne : list motywacyjny, życiorys (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji pr ocesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r.poz. 1781, z 2026 r. poz. 252, 548, 1003) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)”.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu październiku 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł powyżej 6%.

Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją

„nabór na stanowisko

Asystenta rodziny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Ząbkowicach Śląskich ”, w terminie do dnia

16.11. 2026 r. do godz. 15.30 , w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Ząbkowicach Śląskich, lub pocztą na adres: Osiedle XX-lecia 52, 27-200 Ząbkowice Śląskie (decyduje data wpływu do Ośrodka).

Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nie dopuszcza się możliwości uzupełnienia przez kandydatów złożonych dokumentów.

O terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Informacja o wynikach konkursu zostanie umieszczona na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej oraz opublikowana na stronie BIP Ośrodka Pomocy Społecznej https://opszabkowiceslaskie.bip.gov.pl/ .

Ogłoszenie umieszczono na tablicy informacyjnej Oś rodka Pomocy Społecznej oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://opszabkowiceslaskie.bip.gov.pl/

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu

74 8108567

Data zamieszczenia: 03.11.2026 r.

Kierownik

Ośrodka Pomocy Społecznej w Ząbkowicach Śląskich

/-/ Izabela Lisowska

www.opszabkowiceslaskie.pl

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE

(RODO), informujemy, że:

• 1. Administratorem danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej, Osiedle XX -lecia 52, 57 - 200 Ząbkowice Śląskie.
• 2. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych Osobowych: iodo@opszabkowiceslaskie.pl
• 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowa dzenia rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych os obowych z dnia 27 kwietnia 2016r.
• 4. Podstawą przetwarzania danych jest art. 6 ust.1 c rozporządzenia RODO. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezb ędne do realizacji w/w celów, wynikających z przepisów prawa. W przypadku nieudostępnienia danych prowadzenie postępowań nie będzie możliwe.
• 5. Przysługuje Panu/Pani dostęp do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzani a, a także prawo sprzeciwu, żądanie zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• 6. Dane udostępni one przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim.

Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa lub podmioty, którym dane muszą zostać udostępnione w celu realizacji w/w celów.

• 7. Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu w sposób zautomatyzowany.
• 8. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
• 9. Dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy, niż ten wymagany ustawą o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, licząc od początku roku następującego po roku, w którym dane osobowe zostały podane.

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze 4.2026 na stanowisko Asystenta rodziny.pdf
• Kwestionariusz osobowy.docx