Inspektor / inspektorka ds. Ochrony przyrody

Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

inspektor/inspektorka do spraw Ochrony przyrody

Wydział Spraw Terenowych w Siedlcach

Miejsce wykonywania pracy: ul. Kazimierzowska 9, 08-110 Siedlce

Adres urzędu: 00-015 Warszawa Henryka Sienkiewicza 3

Warunki pracy

• praca administracyjno - biurowa
• praca w terenie
• użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów), praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne.
• Budynek nie posiada podjazdów dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia biurowe znajdują się na pierwszym piętrze bez windy.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Uczestniczy w realizacji zadań dotyczących szkód wyrządzanych przez bobry, wilki, celem wyceny wysokości przysługujących odszkodowań.
• Wspiera opracowanie projektów uzgodnienia warunków zabudowy i lokalizacji inwestycji celu publicznego w odniesieniu do inwestycji realizowanych na obszarach objętych ochroną prawną w celu weryfikacji ich zgodności z przepisami ustawy o ochronie przyrody.
• Wspiera opracowanie projektów opinii do spraw związanych z oceną oddziaływania przedsięwzięć na obszary Natura 2000, w tym w sprawie obowiązku sporządzania raportu oddziaływania na środowisko, przeprowadza analizę przedkładanych dokumentacji i przygotowuje projekt uzgodnień środowiskowych uwarunkowań przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na obszar Natura 2000, w celu zachowania przedmiotu ochrony na obszarach Natura 2000 we właściwym stanie ochrony.
• Wspiera opracowanie projektów decyzji w zakresie odstępstw od zakazów w stosunku do gatunków chronionych w celu ochrony dziko występujących roślin, zwierząt i grzybów i ich siedlisk, ostoi lub stanowisk.
• Wspiera realizację zadań dotyczących funkcjonowania i nadzoru nad obszarami Natura 2000 celem utrzymania przedmiotów ochrony i zachowania spójności.
• Wspiera realizację zadań dotyczących ochrony i monitoringu gatunków, siedlisk przyrodniczych, siedlisk roślin i zwierząt objętych ochrona gatunkową, ochrony zwierząt prowadzących wędrowny tryb życia oraz ich siedlisk położonych na trasach wędrówek celem utrzymania ich we właściwym stanie ochrony.
• Wspiera realizację zadań związanych z opiniowaniem i uzgadnianiem dokumentów planistycznych (miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego, studia i strategie rozwoju, prognozy) w celu zapewnienia zgodności przedmiotowych planów z celami ochrony obszarów objętych ochroną prawną .

Wynagrodzenie

• 5116,99 zł brutto

Oferujemy

• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy "Trzynaste" wynagrodzenie Nagrody uznaniowe za wyniki i osiagnięcia w pracy Możliwość zakupu pakietu medycznego dla pracowników oraz członków rodzin na preferencyjnych warunkach Nagrody jubileuszowe Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę Umożliwienie podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie Zniżki na bilety kolejowe w ramach Programu Ulgowych UsługTransportowych ("UUT-50")Dostępność Doskonałą lokalizację urzędu w centrum Warszawy - szybki i łatwy dojazd metrem, pociągiem, kolejką WKD i SKM Refundacja okularów korekcyjnych lub soczewek Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych Ruchomy czas pracy, możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy. Rozpoczęcie pracy między 7.00 a 10.00 i skończenie jej po 8h Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Możliwość przyjścia do pracy z psem

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: średnie
• Znajomość przepisów aktów prawnych: Ustawy o ochronie przyrody. Ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie. Udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.
• Posiadanie ogólnej wiedzy przyrodniczej, w tym znajomość form ochrony przyrody.
• Umiejętności: komunikatywność, obsługa komputera, w szczególności Pakietu MS Office.
• Informacja dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 –1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska, rolnictwa, leśnictwa
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony przyrody Znajomość przepisów ustawy Prawo ochrony środowiska i ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym w zakresie ochrony przyrody.
• Umiejętność rozpoznawania gatunków podlegających ochronie i ich siedlisk.
• Umiejętność obsługi: oprogramowania systemu informacji geoprzestrzennej, w szczególności QGIS, posiadanie prawa jazdy kategorii B, otwartość na zmiany, rzetelność i terminowość w wykonywaniu zadań, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.
• Posiadanie prawa jazdy kategorii B

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie niezbędne dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. o przykładowej treści: „Oświadczam, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałem/łam, nie pełniłem/łam służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłem/byłam, współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów" Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: zawartych w załączonych dokumentach (jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, np. dane o stanie zdrowia) lub danych nadmiarowych (nie związanych z wymaganiami i dokumentami określonymi w ogłoszeniu Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat.B

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-13

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Warszawie

ul. Henryka Sienkiewicza 3

00-015 Warszawa

(z dopiskiem na kopercie: WSTS/I/2-inspektor).

Elektronicznie za pośrednictwem

• ePUAP
• poczty elektronicznej na adres rekrutacja@warszawa.rdos.gov.pl
• eDoręczeń AE:PL-10609-91337-SAIBG-23

(w tytule maila należy wpisać numer ogłoszenia).

Oświadczenia muszą być prawidłowo wypełnione, opatrzone aktualną datą oraz podpisane własnoręcznie, kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub osobistym.

Etapy naboru

Etap I - weryfikacja formalna nadesłanych ofert.

Etap II – rozmowa kwalifikacyjna (możliwość przeprowadzenia testu wiedzy merytorycznej).

Regionalny Dyrektor zastrzega sobie możliwość zorganizowania spotkania z wyłonionym kandydatem.

Ostateczną decyzję o podpisaniu umowy z kandydatem, który wygrał nabór podejmuje Regionalny Dyrektor.

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

CV oraz list motywacyjny nie stanowią potwierdzenia informacji o wymaganym doświadczeniu zawodowym. Spełnienie wymagań dotyczących rodzaju lub długości doświadczenia zawodowego należy dokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi okres świadczenia pracy (m. in. kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń potwierdzających świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych lub wolontariatu/ staży /praktyk). W celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego, przedłożone dokumenty winny przedstawiać w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, iż w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Warszawie została wprowadzona procedura zgłoszeń wewnętrznych sygnalistów, z treścią której można zapoznać się na stronie internetowej Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Warszawie, pod adresem: https://www.gov.pl/web/rdos-warszawa/sygnalista---zgloszenie-naruszenia-prawa Uwaga: nie rozpatrujemy aplikacji składanych/wysłanych/uzupełnionych po terminie.