Zastępca kierownika wydziału

Ogłoszenie o naborze na wolne kier. stanowisko urzędnicze nr 16/2026 - Zastępca kierownika wydziału

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO

URZĘDNICZE NR 16/2026

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatek i kandydatów na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu

Zastępca kierownika wydziału

200000000000000000000500000000000060000 .%00000000000000000000000000 (nazwa stanowiska)

w Wydziale Kompleksowej Obsługi Klienta i Promocji Zatrudnienia

1 etat

Wymagania niezbędne

• RGŃS A posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niebycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 4-letni staż pracy

znajomość wskazanych aktów prawnych:

• Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia
• Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego
• Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
• Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy
• Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)-L.119/1 (RODO).
• biegła znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet MS Office)
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku
• nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe (pożądane)

• wykształcenie o kierunku: psychologia, pedagogika w zakresie doradztwa zawodowego, zarzadzanie zasobami ludzkimi, socjologia lub pokrewne
• doświadczenie w realizacji zadań związanych z rynkiem pracy w instytucjach rynku pracy, umiejętność działania w złożonych i nietypowych sytuacjach wymagających kreatywnego podejścia i poszukiwania rozwiązań
• umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa administracyjnego i procedur związanych z realizacją zadań publicznych
• e wiedza o rynku pracy i jego mechanizmach na poziomie lokalnym i krajowym
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zespołu
• e wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, także w kontakcie z tzw. trudnym klientem, umiejętność współpracy i nastawienie na realizację celów
• umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania efektywnych decyzji w warunkach ograniczonego czasu
• zdolność rozwiązywania konfliktów
• empatia i wysoka kultura osobista
• wysoki poziom zaangażowania oraz odpowiedzialne podejście do obowiązków.

Podstawowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• wsparcie kierownika wydziału w planowaniu, organizowaniu i koordynowaniu realizacji zadań wydziału określonych w Regulaminie Organizacyjnym PUP w Zgierzu
• budowanie wysokich standardów realizacji i sposobów świadczenia pośrednictwa pracy oraz rozwijanie nowoczesnych narzędzi poradnictwa zawodowego
• planowanie spotkań i warsztatów wspierających klientów w procesach rekrutacyjnych oraz dbanie o ich jakość
• inicjowanie i koordynowanie projektów oraz działań związanych z pośrednictwem pracy oraz poradnictwem zawodowym
• współpraca z instytucjami w zakresie poradnictwa i informacji zawodowej oraz rynku pracy, w szczególności z placówkami edukacyjnymi
• zapewnienie zgodności działań podejmowanych w wydziale z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia, wytycznymi ministerstwa, regulaminami oraz procedurami, rozpatrywanie wniosków, zapytań oraz przygotowywanie projektów odpowiedzi i decyzji
• sporządzanie analiz, sprawozdań, raportów i zestawień dotyczących działalności wydziału, prowadzenie bieżących spraw organizacyjnych wydziału
• monitorowanie realizacji planów, wskaźników i jakości usług
• nadzorowanie obiegu dokumentacji, archiwizacji oraz ochrony danych osobowych.

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa, w pełnym wymiarze czasu pracy; stałe godziny pracy
• użytkowanie sprzętu biurowego; praca przy monitorze ekranowym, z dokumentami, obsługa klientów Urzędu, większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabo słyszącym i niesłyszącym.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł co najmniej 6 %.

Wymagane dokumenty

• a) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu
• b) - list motywacyjny
• c) . kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• d) kserokopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie doświadczenie zawodowe, w tym staż pracy (np. świadectwa pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające staż pracy, zakres czynności)
• e) - kserokopie dokumentów informujących o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
• ) klauzula informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych — według wzoru dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu
• g) . informacja o procedurze wewnętrznej — według wzoru dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu w zakładce sygnaliści
• h) - oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• i) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• JD) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na oferowanym stanowisku
• k) - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• 5 oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu, 95-100 Zgierz ul. H. Barona 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego nr 16/2026.”
• m) spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.

Miejsce składania lub przesłania dokumentów

wymagane dokumenty aplikacyjne należy

złożyć w siedzibie urzędu (kancelaria podawcza) lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10, 95-100 Zgierz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór nr 16/2026 ZKO”.

Termin składania aplikacji

do dnia 20.11.2026 roku. (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po terminie oraz niezawierające wymaganych

dokumentów nie będą rozpatrywane.

9. Dokumenty, o których mowa w pkt 6 lit. a-b oraz f-m, każdorazowo winny być opatrzone odręcznym podpisem kandydata. Brak wymaganego podpisu kandydata na dokumentach dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.

Dodatkowe informacje

Dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny być złożone wraz z tłumaczeniem.

Dla kandydatów, którzy złożą dokumenty aplikacyjne i spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w ramach której kandydat będzie zobowiązany m.in. do ustnego przedstawienia koncepcji działań, które podejmie kandydat w zakresie planowania, organizowania i koordynowania realizacji zadań, mających na celu wsparcie kierownika wydziału. Powiadomienie o terminie przystąpienia do rozmowy kwalifikacyjnej nastąpi w formie telefonicznej bądź mailowej. Zastrzegamy prawo kontaktowania się wyłącznie z kandydatami, których aplikacje spełniły wymagania formalne.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru do zatrudnienia na oferowanym stanowisku, będzie zobowiązany przedłożyć w kadrach Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu, najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia o niekaralności, uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.

UWAGA

Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu zastrzega sobie prawo odstąpienia od naboru w każdym terminie.

Zgierz, dnia 26.10.2026 r.

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze nr 16 2026.pdf