Wróć do wyników

Urząd Gminy Górowo Iławeckie · Urząd gminy lub miasta

Sekretarz Gminy

Wynagrodzenie 5 850–10 500 zł brutto miesięcznie
Gdzie woj. warmińsko-mazurskie Wszystkie oferty: Górowo Iławeckie
Etat i umowa Pełny etat
Termin składania 12 lis 2026 za 10 dni

W skrócie

  • Sekretarz Gminy, Urząd Gminy Górowo Iławeckie
  • 5.850,00-10.500,00 zł brutto + dodatek funkcyjny

Czym się zajmiesz

  • organizacja pracy Urzędu Gminy i koordynowanie działań
  • nadzór nad organizacją pracy i przestrzeganiem regulaminu
  • przygotowywanie projektów aktów prawnych Wójta i Rady
  • sprawowanie kontroli wewnętrznej w powierzonych sprawach
  • nadzorowanie organizacji spraw wyborczych i spisowych
  • kontrola dyscypliny pracy i bezpieczeństwa w Urzędzie

Wymagania

  • wykształcenie wyższe, preferowane prawo lub administracja
  • co najmniej czteroletni staż na stanowisku urzędniczym
  • co najmniej dwuletni staż na kierowniczym stanowisku urzędniczym
  • brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska

Mile widziane

  • dyspozycyjność i kreatywność
  • odporność na stres i obowiązkowość
  • umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi i pracy w zespole
  • samodzielność, inicjatywa i wysoka kultura osobista
  • znajomość ustaw o pracownikach samorządowych i kodeksu postępowania administracyjnego
  • biegła znajomość obsługi komputera i programów biurowych

Co oferują

  • wynagrodzenie zasadnicze od 5.850,00 zł do 10.500,00 zł brutto
  • dodatek funkcyjny
  • dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
  • zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy

Jak aplikować

Przygotuj

Jak złożyć
osobiście, pocztą
Gdzie
Urząd Gminy, ul. Kościuszki 17, 11-220 Górowo Iławeckie
Do kiedy
do dnia 12.11.2026 r (liczy się data wpływu do urzędu) · Dodaj termin do kalendarza

Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty

Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.

Pełna treść ogłoszenia

Wójt Gminy Górowo Iławeckie

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Sekretarz Gminy

Wymagania niezbędne

  • a) wykształcenie wyższe, preferowane: prawo, administracja
  • b) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych
  • c) brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska
  • d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  • f) nieposzlakowana opinia
  • g) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

Wymagania dodatkowe

  • a) dyspozycyjność, kreatywność
  • b) odporność na stres, obowiązkowość
  • c) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, skutecznej komunikacji i pracy w zespole
  • d) samodzielność, inicjatywa, wysoka kultura osobista
  • e) znajomość regulacji z zakresu ustaw:o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, o finansach publicznych, kodeks wyborczy, kodeks pracy, prawo oświatowe, prawo zamówień publicznych
  • f) umiejętność sporządzania projektów aktów prawnych
  • g) biegła znajomość obsługi komputera, programów komputerowych oraz urządzeń biurowych.

Zakres wykonywanych obowiązków

  • a) organizacja pracy Urzędu Gminy, koordynowanie działań podejmowanych przez samodzielne stanowiska
  • b) nadzór nad organizacją pracy, przestrzeganiem regulaminu pracy, prawidłowym wykonywaniem czynności kancelaryjnych oraz obiegiem dokumentów i informacji
  • c) przygotowywanie projektów oraz zmian regulaminów i innych aktów wewnętrznych z zakresie organizacji Urzędu
  • d) nadzór nad poprawnością projektów przygotowywanych pism, decyzji oraz projektów aktów prawnych Wójta i Rady Gminy
  • e) usprawnianie pracy Urzędu i nadzór nad doskonaleniem kadr
  • f) kontrola dyscypliny pracy, nadzór nad bezpieczeństwem, higieną i ochroną przeciwpożarową w Urzędzie
  • g) nadzorowanie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej i terminowego załatwiania interpelacji, skarg i wniosków
  • h) sprawowanie kontroli wewnętrznej w zakresie spraw powierzonych przez Wójta
  • i) nadzorowanie organizacji spraw związanych ze spisami powszechnymi, wyborami i referendami
  • j) nadzorowanie zadań w zakresie naboru pracowników
  • k) przyjmowanie ustnych oświadczeń ostatniej woli spadkodawcy
  • l) kontrola gospodarowania mieniem na terenie Urzędu Gminy
  • m) gromadzenie i analiza oświadczeń majątkowych pracowników Urzędu i przesyłanie do Urzędu Skarbowego
  • n) sprawowanie nadzoru nad prawidłową działalnością administracyjną szkół dla których organem prowadzącym jest gmina
  • o) przygotowywanie projektów uchwał
  • p) organizacja konkursu na stanowisko dyrektora szkoły oraz prowadzenie postępowań z zakresu awansów zawodowych nauczycieli
  • q) opiniowanie i przedkładanie do zatwierdzenia Wójtowi Gminy projektów organizacji szkół
  • r) przedkładanie Radzie Gminy sprawozdań z działalności szkół
  • s) kontrola spełniania obowiązku nauki przez dzieci i młodzież
  • t) prowadzenie statystyki i sporządzanie sprawozdań dotyczących oświaty
  • u) nadzór nad organizacją dowożenia uczniów do szkół
  • v) prowadzenie spraw związanych z pozwoleniami na sprzedaż napojów alkoholowych
  • w) prowadzenie działań związanych z dokonywaniem okresowych ocen pracowników
  • x) prowadzenie kontroli zarządczej
  • y) prowadzenie działań związanych z przygotowywaniem Raportu o stanie Gminy
  • z) prowadzenie centralnego rejestru umów
  • aa) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

4. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Górowo Iławeckie,w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku urzędniczym

  • a) stanowisko pracy zlokalizowane jest w Urzędzie Gminy Górowo Iławeckie
  • b) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy
  • c) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin
  • d) wysokość wynagrodzenia:
  • wynagrodzenie zasadnicze: w przedziale od 5.850,00 zł do 10.500,00 zł brutto, powiększone o dodatek funkcyjny
  • dodatek za wieloletnią pracę: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - uzależniony od udokumentowanego stażu pracy.

Wymagane dokumenty

  • a) CV z opisem przebiegu pracy zawodowej
  • b) list motywacyjny
  • c) dokument poświadczający wykształcenie
  • d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [pobierz - format doc]
  • e) dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (szkolenia,kursy)
  • f) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
  • g) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy, na stanowisku pracy,na który prowadzony jest nabór
  • h) oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze [pobierz – format doc]
  • i) kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy.
  • Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Górowie Iławeckim, ul.Kościuszki 17, lub pocztą na adres: Urząd Gminy ul. Kościuszki 17, 11-220 Górowo Iławeckie, z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy” w terminie do dnia 12.11.2026 r.
  • Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
  • Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędzie Gminy ul. Kościuszki 17 Górowo Iławeckie.
  • Zastępca Wójta
  • Gminy Górowo Iławeckie
  • Klaudia Oleksińska
  • [pobierz klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych]

Załączniki

Szczegóły ogłoszenia
Tytuł w ogłoszeniu
Ogłoszenie o naborze
Opublikowano
2 lis 2026
Znalezione przez nas
2 lis 2026, 16:32
Ostatnio sprawdzone
2 lis 2026, 16:32
Źródło
BIP (iBIP, ZETO Koszalin)
Wykształcenie
Wymagane wyższe
Poziom
Kierownik lub dyrektor
Sektor publiczny
tak

Szukasz czegoś podobnego? Zapisz alert, a , gdy pojawi się podobna oferta w okolicy. Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni.

Podobne oferty w okolicy

  1. Zakład Ubezpieczeń Społecznych

    Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji SER4 Bartoszyce

    wynagrodzenie nie podane

    Bartoszyce, woj. warmińsko-mazurskie

    Ministerstwa i urzędy centralne dodane 19 paź 2026

    2 lis dziś
  2. Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Braniewie

    Referent

    Sekcja Administracyjno-Gospodarcza

    wynagrodzenie nie podane

    woj. warmińsko-mazurskie

    Szpitale i ochrona zdrowia dodane 25 wrz 2026

    bez terminu
12 lis 2026 · za 10 dni Jak aplikować

Alert

Damy znać o nowych ofertach

Wyślemy Ci e-mail, gdy pojawi się oferta pasująca do tego wyszukiwania.

Jak często

Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni: „od razu” daje najwięcej czasu na dokumenty.